六西格瑪培訓(xùn)費(fèi)用如何收?。?/h1>
六西格瑪培訓(xùn)費(fèi)用如何收?。窟@是我們?nèi)粘V斜粏?wèn)到最多的一個(gè)問(wèn)題。但是每個(gè)顧問(wèn)面對(duì)的領(lǐng)域不一樣,有些會(huì)專(zhuān)注于六西格瑪、精益、改善,我們提供的服務(wù)會(huì)影響我們的費(fèi)用。這其中的關(guān)鍵是關(guān)注我們?yōu)榭蛻魩?lái)的價(jià)值。就像其他任何事情一樣,市場(chǎng)價(jià)值將決定我們獲得的報(bào)酬。就這么簡(jiǎn)單。?

依據(jù)實(shí)際情況
獨(dú)立顧問(wèn)在決定費(fèi)用時(shí)應(yīng)考慮客戶的預(yù)算。利率越高,我們可能擁有的客戶就越多,但不要讓自己做空。我們的時(shí)間和專(zhuān)業(yè)知識(shí)很寶貴,客戶愿意為此付費(fèi)。
考慮我們的客戶和他們的項(xiàng)目:他們能否提供足夠的工作來(lái)滿足我們的需求?該項(xiàng)目是否符合我們的技能,我們能否兌現(xiàn)我們的承諾?費(fèi)用應(yīng)相應(yīng)制定。這種程度的審訊是必不可少的,否則我們將浪費(fèi)自己的時(shí)間和客戶的時(shí)間。應(yīng)至少收取每日或每周費(fèi)率。我們擁有的經(jīng)驗(yàn)越多,我們的收費(fèi)就越可信。

對(duì)于顧問(wèn):經(jīng)驗(yàn) = 信譽(yù)
具有豐富經(jīng)驗(yàn)的合格六西格瑪黑帶將知道他們的服務(wù)的價(jià)值,并且不應(yīng)該滿足于更少。在某些情況下,即使對(duì)于 SSBB,也很難量化我們的勞動(dòng)力價(jià)值,而合同期限有時(shí)會(huì)增加這一點(diǎn)。如果一項(xiàng)任務(wù)超過(guò)一個(gè)月,獎(jiǎng)勵(lì)和費(fèi)用就會(huì)生效,例如一年的有償車(chē)輛租賃。

六西格瑪顧問(wèn)按日收費(fèi)是常見(jiàn)的做法。但是,如果項(xiàng)目時(shí)間框架明顯過(guò)度延長(zhǎng),固定費(fèi)用可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。如果這是由于我們無(wú)法控制的事情而發(fā)生的,那可能會(huì)更加令人沮喪。這就是為什么從業(yè)者考慮某種形式的分享安排。但是,與任何業(yè)務(wù)協(xié)議一樣,請(qǐng)務(wù)必明確指定協(xié)議條款,并定義項(xiàng)目旨在達(dá)到的改進(jìn)水平,以及如何量化。不這樣做可能會(huì)在以后導(dǎo)致摩擦,因?yàn)槿绻恍┛蛻粲X(jué)得他們沒(méi)有得到他們想要的東西,即使是最初沒(méi)有達(dá)成一致的東西,他們可能會(huì)質(zhì)疑費(fèi)用。