6月27日，農(nóng)發(fā)行河津市支行召開青年員工座談會，營造和諧奮進(jìn)氛圍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。 ??

座談會上，青年員工圍繞支行黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險防控、企業(yè)文化等方面，立足自身工作和學(xué)習(xí)實際，從“我如何看待集體、我為集體做了什么、我還能為集體做什么、集體能為我做什么”等不同角度交流了提升工作質(zhì)效的意見建議，并就“我如何為支行興衰承擔(dān)應(yīng)盡之責(zé)”展開討論，大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛熱烈，展現(xiàn)出了員工蓬勃向上的精神面貌。 　　 　　

支行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了意見建議，并現(xiàn)場針對部分問題進(jìn)行了解答，同時向全體員工提出了期望和要求。一是希望員工鍛煉準(zhǔn)確簡潔、邏輯清晰的表達(dá)能力，平時多說多寫，要練就扎實的口頭、書面表達(dá)功底；二是希望員工鍛煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、干脆利落的辦事能力，做到“謀劃在前、請示在先、辦細(xì)辦實、及時反饋”，精細(xì)對待每一項工作，切實提高辦事效率；三是希望員工鍛煉善于溝通、商量辦事的協(xié)作能力，充分發(fā)揮主觀能動性，樹立集體意識，遇事多溝通、多交流，做到通力協(xié)作、共同進(jìn)步；四是希望員工給自己定目標(biāo)、定措施、定執(zhí)行，找準(zhǔn)個人定位，在工作中尋找機(jī)遇、把握機(jī)遇，創(chuàng)造個人價值。