人力資源管理的考試一共分為四級，分別是：高級人力資源管理師(一級)，人力資源管理師(二級)，助理人力資源管理師(三級)，人力資源管理員(四級)。目前最低級別是四級。

　　1四級人力資源管理師是做什么的

　　四級人力資源管理師證書，是從事人力資源管理工作以及勞動關(guān)系等工作的必備證書。當(dāng)我們考取了四級人力資源證書之后，是可以參與和資源管理相關(guān)工作的，同時也可以從事行政性事務(wù)工作。

　　行政性事務(wù)工作主要負責(zé)的是人力資源資料的收集，數(shù)據(jù)的收集，并且對他們進行分析，整理，將信息傳遞。

　　除此之外，還包括臺賬的制作，包括相關(guān)手續(xù)的辦理，這些職能范圍只局限在人力資源內(nèi)部。

　　2四級人力資源管理師考了有用嗎

　　四級人力資源管理師證書是有用的，對于人力資源從業(yè)者可以升職加薪，對于人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就會考完證書，這對他們找工作是有幫助的。

　　人力資源管理師四級證書是我們參加人力資源管理師證書考試較先接觸的，考取一個四級證書我們才能考取高級的證書，所以說四級證書是非常有用的，并且考取四級證書之后我們就可以參與人力資源管理相關(guān)的工作了。

　　3四級人力資源管理師考試報名條件

　　人力資源四級報名條件，主要有以下幾個方面要求：

　　(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上。

　　(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。