近日，最新更新的SLCP驗(yàn)證的品牌商名單刷爆了客戶朋友圈。SLCP近年來(lái)發(fā)展迅速，且適用于所有行業(yè)，被越來(lái)越多的企業(yè)所接受。

SLCP的目的是為社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，以消除審核疲勞。亦在通過(guò)替換當(dāng)前的專有評(píng)估工具來(lái)避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的次數(shù)。這將使以前被用于合規(guī)性審核的資源被重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，這也將增加社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)的可比性的機(jī)會(huì)。

01、SLCP驗(yàn)廠的內(nèi)容是什么？

SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面，由九個(gè)核心主題組成，分別為：

招聘雇傭：童工強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利：工資收入福利待遇

員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：上班實(shí)踐/加班時(shí)間

員工福利：工人福利/社區(qū)影響

02、SLCP評(píng)估流程

STEP.1：數(shù)據(jù)通過(guò)工廠自我評(píng)估(SA) 或工廠加外部協(xié)助的聯(lián)合評(píng)估( JA)完成。

STEP.2：驗(yàn)證員利用自我評(píng)估工具和驗(yàn)證工具對(duì)所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性和完整性的檢查。他們可以對(duì)原始評(píng)估報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)或修改。由驗(yàn)證監(jiān)督組織(voo)選擇驗(yàn)證員并執(zhí)行質(zhì)量檢查。?

STEP.3：已驗(yàn)證的評(píng)估數(shù)據(jù)將以半分散式的模式在發(fā)布網(wǎng)關(guān)(Gateway)和經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)(Accredited Hosts)上共享。

為節(jié)約各項(xiàng)成本，一個(gè)公正、既定、行業(yè)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范將成為未來(lái)每個(gè)行業(yè)試行或者實(shí)施的主流方法。SLCP無(wú)疑是工廠社會(huì)勞工驗(yàn)廠層面的先行者。SLCP有自己的審核方式，突擊窗口有自己的規(guī)定，審核人天數(shù)與常規(guī)驗(yàn)廠也有所不同。

ASCP Services作為SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)，將幫助買家與制造商更好地運(yùn)用SLCP自評(píng)工具，最終消除驗(yàn)廠疲勞。

Anode Sustainability Certification Promotion Services

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