武則天是中國歷史上唯一的女皇帝，她的身上有太多的色彩和爭議。

有人說她心狠手辣，殺了自己的女兒，逼死了自己的兒子；有人說她是政治女強人，有高明的用人政策，善于聚賢納士，賦予科舉制度特別價值，把唐朝發(fā)展推向鼎盛。

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這樣一位上承“貞觀之治”，下啟“開元盛世”的女皇，歷史上沒有第二位。

精通治國策略，懂人才管理的武則天，也是一位HR高手！

人才招聘高手??武則天一直都重視人才的選拔與任用，她認為“九域之廣，豈一人之強化，必佇才能，共成羽翼”。?所以凡是能夠讓國家、邊疆安定的人才，都不計門第，不拘資格，一律量才任用。?武則天在人才選拔中更是慧眼識珠，尋得千里馬。她完善了自隋朝以來的科舉制度，開通了諸多的人才選拔渠道：

1、科舉考試
改革了進士科，增多了考試科目，給予各種類型人才同等的機會；另外，武則天還開創(chuàng)“糊名法”，就是把考生的名字糊住，防止判卷的人徇私舞弊，增加科考的公平性。?科舉考試遵循擇優(yōu)錄取的原則，讓朝廷招攬了更多的有識之士。

?2、殿試
由皇帝親自監(jiān)考的科舉考試環(huán)節(jié)，也是古代最高等級的考試，由武則天出題，并確立要考三道題，都是關乎國家大事的內容主題。?武則天通過殿試尋找與自己志同道合的人才，當下企業(yè)的面試同樣是如此，HR和老板通過和候選人的對話、問答，判斷候選人的工作能力，了解候選人的三觀，尋找符合企業(yè)價值觀的人才。??

3、武舉考試
目的是選拔武學人才和軍事人才，考試內容有騎射、馬槍、負重、摔跤等，凡是通過考核的人員直接授予武官。?武舉讓天底下的練武奇才報國有門，也讓更多寒門子弟走進官場，為武則天所用。?武則天在人才選拔中秉承著“不拘一格降人才”的理念。
為了招到符合企業(yè)用人觀的人才，她會想辦法廣開招聘渠道，線上、線下招聘同步進行，創(chuàng)造搜羅人才的條件。?

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人才發(fā)展高手?

?上面說了武則天不拘一格降人才，廣設科考，擴寬了人才招聘渠道，那么下面幾個措施，則是武則天的人才發(fā)展通道設計：

1、??????????? 試用期?武則天對選拔出來的官員采用試官期，所有上崗的大臣都必須先實習，在實際的情況中查看他們的能力，發(fā)現(xiàn)不稱職的就開除，這和我們現(xiàn)在的試用期大同小異。?武則天大量招聘人才，也會造官員冗余，增加用人成本，因此應運而生的試官期，能夠較好的幫助武則天任用真正的賢才。

2、??????????? 人崗匹配?通過科考和試官期，綜合評定人才技能，量才授職，對不同人才匹配不同的崗位。?武則天的人才匹配觀是：官員在自己的職位上能夠做出業(yè)績，做得不好會被貶黜，任用其他有才能的人才替代。?比如武則天一共任用了73位宰相，是歷史上任用宰相最多的皇帝。?唐朝的興盛光靠武則天一人是難以實現(xiàn)的，所以她通過人崗匹配，選拔出優(yōu)秀的干部隊伍，協(xié)助她共同建設江山社稷。

?3、提拔人才?武則天不是一個獨裁君主，她重人才，敢授權，聽諫言。?她任用了以狄仁杰、唐休璟、王及善為代表的賢臣，其中從地方官吏提拔上來的狄仁杰，入朝后提出許多建議，大都被武則天采納，一路升職到宰相。?對專門寫《討武氏檄》把她罵得一無是處的駱賓王，武則天卻說他文章寫得好，有文采。?武則天唯才是舉，真正有能力的人才，也可以放寬條件去任用、精心去培養(yǎng)。?

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武則天唯才是舉，珍惜有才之士，做好人崗匹配，發(fā)揮人才最大效能，組建激勵型團隊，共建輝煌事業(yè)。?

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組織管理高手?

1、????????? 清理門閥士族，優(yōu)化組織結構?當時朝廷以長孫無忌、褚遂良為首的元老大臣勢力非常大，時常掣肘到皇帝李治的決策。?所以武則天被立為皇后后，就把這些關隴集團和他們的依附者都趕出了朝廷，貶逐到邊遠地區(qū)。?清理了限制組織發(fā)展的關隴集團，優(yōu)化了朝廷的組織結構，為唐朝的進步和經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的條件。?武則天快準狠地拔出了組織中的硬塊，讓組織發(fā)展不再受到掣肘，讓決策不再歸零。

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薄賦徭，提升人均效益?武則天非常重視能帶來效益的農業(yè)生產，她認為“建國之本，必在務農”。?她勸農桑、薄賦徭，通過減輕農民的賦稅，來鼓勵大家務農，提升效益，增加國庫稅收。?同時，還對地方官吏下達考核指標：能使大家都吃飽，人人家里有余糧的地方官會得到升遷；反之則會被貶或者辭退。?所以在武則天執(zhí)政時期，農業(yè)和手工業(yè)都得到較大的發(fā)展，人口也在不斷增加。

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3、????????? 抵抗外敵，提升競爭力?武舉選拔也讓武則天收攏了不少英勇善戰(zhàn)的將士，這些武將在戰(zhàn)場上大展身手，維護了唐朝的軍事安全。?比如武則天在位期間，與周邊各國的局部小戰(zhàn)爭，時起時伏，都是大唐勝利居多。武則天在位15年中，基本上維護了帝國的統(tǒng)一，疆域的遼闊，國家的強盛。?武則天通過對外界的洞察，通過武舉選拔了驍勇善戰(zhàn)的軍隊，打有準備的仗，才能臨危不懼。?商場如戰(zhàn)場，在應對外界可能會發(fā)生的威脅，管理者也要能預見，還要有隨機應變的能力。

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4、????????? 兼容儒佛道三教、促進文化發(fā)展?唐太宗李世民以儒、釋、道并用，為統(tǒng)一和發(fā)展提供了良好的社會條件。?武則天繼續(xù)推動儒釋道文化融合，世人如果都受持佛教的“五戒”，可輔助政府治國。所以在她執(zhí)政期間，積極推動佛教的發(fā)展，奠定治理基礎。?后人對武則天的褒貶不一，但她的政治能力、用人智慧、對唐朝盛世的貢獻難以被花邊新聞掩蓋。?郭沫若先生評價武則天：“治宏貞觀，政啟開元”。?

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這樣的女皇帝，難出第二個，這樣的HR高手，也獨一無二！