經(jīng)常有網(wǎng)友在我們公眾號(hào)后臺(tái)問我們的小編，“我上了幾天班然后自離，可以再進(jìn)廠嗎？”，還有的人會(huì)問“派遣工自離了還不能不能在去進(jìn)那個(gè)廠做正式工??？”，那么自離后還能不能再進(jìn)電子廠呢？

一般來(lái)說(shuō)、工友們的離職有叁種情況：

正常離職

滿足離職條件且按照相關(guān)規(guī)定辦理了離職手續(xù)。

自離

不滿足離職條件，也不告知廠內(nèi)管理人員，直接提桶跑路。

被辭煺

因?yàn)閲?yán)重違反了廠內(nèi)規(guī)章制度，被工廠辭煺。

大多數(shù)人自離的理由都是一些無(wú)關(guān)緊要的事情，比如工廠領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好、加班太辛苦、食宿環(huán)境不好等，有一些確實(shí)是特殊情況，比如家里有特殊情況的，這種情況應(yīng)予理解。

但是，再忙再急也應(yīng)該給負(fù)責(zé)人打個(gè)電話或者發(fā)個(gè)信息告知一下，好讓他們安排人來(lái)頂替你的崗位，不然對(duì)于自離的員工，工廠會(huì)根據(jù)造成的影響程度，給予一定的懲罰措施，輕則扣部分工資，重則拉入黑名單。

千萬(wàn)不要小看工廠的懲罰措施，工廠招聘面試如果十分嚴(yán)格，那么對(duì)于自離的員工會(huì)審查很嚴(yán)，對(duì)黑名單上的更是拒不錄用。而且現(xiàn)在多家廠的系統(tǒng)是互聯(lián)互通的，一家拉黑，多家拒收，到時(shí)候再高的工價(jià)，自己也只能眼巴巴的看著沒有辦法入職。

所以大家在上班的時(shí)候一定要遵守廠內(nèi)規(guī)定，尤其是離職時(shí)一定要走正規(guī)的離職流程，千萬(wàn)不要直接自離，畢竟自離次數(shù)太多，是極有可能被拉入黑名單的。