解鎖提前續(xù)約資格后,小凱文-波特對于火箭隊的價值應(yīng)當(dāng)如何評
休斯頓火箭隊最終會怎么對待小凱文-波特呢?
對于這位22歲的控球后衛(wèi)來說,他在火箭隊效力的近兩個賽季喜憂參半,狀態(tài)起伏不定但也展現(xiàn)了潛力。重建中的火箭隊需要找到建隊基石,而從各方面來講,波特看起來都可以成為其中的一部分。
那么火箭隊會如何和他續(xù)約呢?The Athletic的火箭隊隨隊記者Kelly Iko和工資專家Danny Leroux,從各個角度對這個問題進(jìn)行了討論。
(編者注:為清晰簡潔起見,訪談內(nèi)容有一定刪改)
Kelly Iko:首先感謝你前來和我一起分析這個問題,Danny。
在即將迎來訓(xùn)練營和新賽季之時,小凱文-波特和火箭隊之間的情況可以說是有點(diǎn)意思了。眾所周知,火箭隊喜歡他和他身上的技術(shù)特點(diǎn)?;鸺牥研〔ㄌ貜目死蛱m騎士隊的艱難處境中解救了出來,并要求他改變了場上的位置(只不過是改成控衛(wèi))——所有這些都是在火箭隊的重建過程中進(jìn)行的。
現(xiàn)在,是時候正經(jīng)講講這些事情了。波特已經(jīng)有資格和球隊提前續(xù)約,且根據(jù)我們The Athletic發(fā)布的報道,雙方都一直在為此而溝通,并且希望能在2022-23賽季開始之前達(dá)成一些共識。
我要問你的第一個問題是:提前續(xù)約對各方來說都是最好的選擇嗎?他們各自又應(yīng)該考慮什么?
Danny Leroux:事實(shí)上這肯定要取決于每一方所優(yōu)先考慮的東西。我喜歡將續(xù)約看作一個減輕風(fēng)險的手段:對于球員來說,他們可以提前一年保證自己的收入(特別是對于波特來說,這可能會是他目前為止首次迎來大幅加薪。而對于球隊來說,他們也可通過一份在未來幾年內(nèi)都讓人感到滿意的合同給球員帶來安全感,并避免出現(xiàn)如果該球員打出一個爆發(fā)式的賽季,則不得不支付更多薪水的可能性。
雙方都有充分的理由坐到談判桌前,但誰也不能保證雙方一定會達(dá)成合同,甚至無法保證一定限度的可能性。畢竟,火箭隊可能想給他提供一份可以規(guī)避風(fēng)險的折中合同,但這份合同也很可能會低于波特的薪水預(yù)期;又或者波特方面可能覺得自己會有更加光明的未來,只愿意接受一份高薪長合同,而這基本就會讓火箭隊不愿提前一年和他續(xù)約。
除此之外,最重要的考慮因素就是波特迄今為止的比賽發(fā)揮,對未來表現(xiàn)的期望,以及他這樣類型的球員在現(xiàn)在和2022-23賽季的市場預(yù)期。通常來說,雙方在這些問題上是否能保持一致對于找到一個雙方都能接受的合適中間價位是至關(guān)重要的。
Iko:我們最近看到小波特的隊友杰肖恩-泰特和球隊簽下了一份為期三年總金額達(dá)到2210萬美元的續(xù)約合同,但他不是首輪新秀。為什么波特的資質(zhì)報價與泰特的(490萬美元)相似,而他續(xù)約所需占據(jù)的工資帽薪資卻是970萬美元?聯(lián)盟是如何得出這些數(shù)字的?這里需要你科普一下勞資協(xié)議了。
Leroux:很重要的一點(diǎn)是,大家要記住“資質(zhì)報價”和“工資帽保留空間”是兩個不同的數(shù)字,對有關(guān)各方而言的重點(diǎn)也不同。所有這些數(shù)字都遵循勞資協(xié)議規(guī)定,它們是基于球員被選中的年份以及聯(lián)盟在該賽季的工資帽算出的。資質(zhì)報價是一支球隊為了擁有球員的合同匹配權(quán)而必須提供的東西。作為2019年的首輪30順位新秀,火箭隊目前必須向波特提供一份一年價值480萬美元的報價,以便讓波特成為受限制自由球員后有資格匹配其他球隊的報價(注意:球隊有時也可能會拒絕提供資質(zhì)報價,使得有些球員成為完全自由球員,但這種情況在波特身上不太可能發(fā)生,因?yàn)樗奶熨x和即戰(zhàn)力都很棒)。然而,CBA中還有一個被稱為“首發(fā)條款”的條例,如果波特在上個賽季首發(fā)了至少21場比賽或至少打了2000分鐘,那么資質(zhì)報價的金額將升至850萬美元。這個條例的理由在于,如果波特為自己在球場上贏得了足夠的上場時間,打出的表現(xiàn)超越他作為首輪第30順位新秀的預(yù)期,他的球隊就必須提出一個更高的報價來保留對他的合同匹配權(quán)。
但是,資質(zhì)報價金額的上升并不影響波特續(xù)約時占據(jù)970萬美元的保留空間。這個“保留空間”是球隊的操作所需要預(yù)留的薪資空間,用來估計自由球員可能簽下的合同,不論一位前首輪秀球員的資質(zhì)報價金額是上升還是下降(取決于其前四年的表現(xiàn)),這個保留空間是不變的。改變保留空間的唯一方法是小波特和火箭隊能夠在10月31日之前同意達(dá)成續(xù)約協(xié)議,在這種情況下他們不需要“估計”小波特會拿多少錢,因?yàn)橹蟮男剿诤贤锒家呀?jīng)敲定了!
Iko:現(xiàn)在讓我們來聊聊續(xù)約談判。我們是否有任何之前的續(xù)約先例可以作為小波特的參考呢?這些合同又會為波特的合同談判樹立怎樣的標(biāo)準(zhǔn)?在火箭隊的兩個賽季中,他的整體表現(xiàn)一直在起伏不定,但他是一名才華橫溢的年輕人,賽季末期也展現(xiàn)出了以非常高的競技狀態(tài)。他的行情應(yīng)該呈上升趨勢,而我們已經(jīng)看到過一些球員因其未來的上升空間和預(yù)計表現(xiàn)而獲得了更大的合同。對于小波特而言,這樣的標(biāo)準(zhǔn)是否適用?
Leroux:毫無疑問,波特會覺得自己應(yīng)該得到首發(fā)級別的合同,因?yàn)樗诨鸺牭膬蓚€賽季中幾乎場場首發(fā)。除此之外,他才剛剛二十出頭,在人們的預(yù)期中也應(yīng)該會繼續(xù)進(jìn)步,所以休斯頓將得到的是一個在自由球員市場上很難找到、在同年齡段也是不可多得的重要球員。這可能會導(dǎo)致小波特方面尋求得到一份類似于安芬尼-西蒙斯那樣的均薪2500萬美元的合同。然而,拉斐爾-斯通(火箭現(xiàn)任總經(jīng)理)可能會很容易地反駁說西蒙斯在2021-22賽季的表現(xiàn)比波特迄今為止的任何賽季表現(xiàn)都要好,而且西蒙斯是以受限自由球員的身份和球隊簽下的合同,而不是提前一年續(xù)約。
一個有趣的例子可能是去年秋天凱文-赫爾特簽下的提前續(xù)約合同(4年6500萬美元)。我認(rèn)為雖然赫爾特的前三個賽季表現(xiàn)得更好,但他也處于一個更容易發(fā)揮進(jìn)攻能力的球隊環(huán)境中,而且當(dāng)時距離新的電視轉(zhuǎn)播合同生效只有一年的時間了。不過對于波特來說,一份均薪超過1500萬美元的合同就已經(jīng)很高了,即使在一年后以受限制自由球員身份出現(xiàn)在自由市場時可能會打出超過這個數(shù)額的表現(xiàn)。如果我是斯通的話,均薪在1000萬到1300萬美元之間的合同是完全可以接受的,但如果波特要求更多,他就需要在下賽季證明自己,如果他可以做到的話,那么他就有機(jī)會在2023年的休賽期得到更高的報價。
Iko:那么如果事情超相反的方向發(fā)展會發(fā)生什么呢?假設(shè)波特成為了受限制自由球員,到那時局面會是什么樣的?
Leroux:對火箭隊來說,好消息是明年夏天不會有很多其他球隊能給出超過中產(chǎn)合同的報價。雖然到那時很多事情都會發(fā)生變化,但至少到現(xiàn)在為止,只有七支球隊( 包括火箭在內(nèi))預(yù)計會擁有充足的薪資空間,而且由于各種續(xù)約和新合同,這個數(shù)字往往會在未來10個月內(nèi)下降。