課程參考：名稱 ??

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管理是個持續(xù)的變革過程，不可能一勞永逸。無論是個人還是組織 的成長進(jìn)步，都要面臨從量變到質(zhì)變的飛躍，既是痛苦的蛻變也是成長的契 機(jī)。責(zé)商“蛻變”法則就是指人或企業(yè)等組織因思想觀念、思維方式及其價 值尺度的變化而提高責(zé)任行為掌控能力所必須遵循的方針、原則及其動態(tài)系 統(tǒng)的運行規(guī)律。