據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國人平均每周工作時(shí)長是46個(gè)小時(shí)，平均每天工作時(shí)長是9.2小時(shí)?？梢钥吹贸觯俏覀兇蚬と说姆瞰I(xiàn)和付出造就了中國今天在經(jīng)濟(jì)上的輝煌成就。

值得一提的是，作為一名打工人，在高效工作的同時(shí)，也必須維護(hù)好自己的作為勞動(dòng)者的權(quán)益。

在維護(hù)權(quán)益方面，許多打工人缺乏必要的認(rèn)知。打工人除了付出就是付出，沒有思考自身的利益和權(quán)益。這很容易導(dǎo)致其他人對待他們的態(tài)度變得不夠尊重、不公正，甚至壓榨他們的精力和時(shí)間，損害了他們的合法權(quán)益。因此，打工人應(yīng)該有意識地去維護(hù)自身權(quán)益，在工作中知道自己的權(quán)利和利益，懂得維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)益。如果遇到不公平待遇，應(yīng)該及時(shí)采取必要的措施，維護(hù)自己的權(quán)益。這樣可以保護(hù)自己的利益不受侵犯，同時(shí)更好地為公司和組織做出貢獻(xiàn)。

首先，打工人在入職前必須了解相關(guān)企業(yè)的條例和政策。一旦加入了公司，打工人應(yīng)該仔細(xì)閱讀和熟悉雇員手冊，這樣就能夠知道自己的權(quán)利和責(zé)任，以及各項(xiàng)政策規(guī)定。同時(shí)，打工人還要明確自己的職位、薪資和獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面的利益關(guān)系，避免在工作過程中因?yàn)椴涣私庾陨頇?quán)益而受到損失。

其次，當(dāng)打工人遭受不公正待遇時(shí)，應(yīng)該及時(shí)采取必要的措施維護(hù)自己的權(quán)益。打工人可以通過與上級領(lǐng)導(dǎo)或人事部門進(jìn)行對話，說明自己的情況和立場，爭取獲得更好的待遇。如果對話無效，打工人可以選擇訴訟或其他維權(quán)途徑，在合法的范圍內(nèi)保護(hù)自己的利益。但是需要注意的是，維護(hù)自身權(quán)益時(shí)也需要注重方式方法，不可使用暴力或其他不當(dāng)手段。