開掛人生!ChatGPT之父,16歲出柜、斯坦福輟學,卻引領人工智能
一款APP要想達到月活過億,需要多長時間呢?
TikTok推出9個月用戶達到1億,Instagram則花費30個月才實現(xiàn)這一目標。
然而,ChatGPT在2022年11月推出后,僅僅用了短短的60天,就達到了月活過億的驚人成績,成為了史上用戶增長最快的互聯(lián)網(wǎng)應用程序。
從今年1月開始,ChatGPT的日活用戶超過了1300萬,比去年12月增長了兩倍多。
這個成就讓人震撼,ChatGPT的開發(fā)公司OpenAI的首席執(zhí)行官山姆·奧特曼(Sam Altman)也因此一夜之間聲名大噪,被社交媒體尊稱為“ChatGPT之父”。
計算機天才,就讀斯坦福大學,16歲宣布出柜
Sam Altman是一位著名的企業(yè)家、投資人和計算機科學家,出生于美國伊利諾伊州的芝加哥市。他的父母都是計算機工程師,對他的職業(yè)生涯影響很大。
1985 年,Altman 出生在一個猶太人家庭,在童年時期,他對計算機編程產(chǎn)生了濃厚的興趣,并在自家的電腦上編寫了許多簡單的程序。
8 歲時擁有了自己的第一臺電腦,并學會了如何編程和拆解蘋果的 Macintosh。
在上學期間,Sam Altman轉(zhuǎn)移到斯坦福大學就讀,專攻計算機科學。他很快就被課程深深吸引,并開始在一些初創(chuàng)公司工作。
16歲時,Sam Altman向父母承認自己出柜。
這是一個不易的決定,因為在那個時代,同性戀在社會上面臨著很多的歧視和排斥。但是Sam Altman毫不退縮,他毅然決定坦誠自己的性取向,并且不再隱藏自己的真實想法和感受。
2005年,Sam Altman和兩名同學決定從斯坦福輟學,開始了首次創(chuàng)業(yè)之路。他們開發(fā)了移動應用程序Loopt,這是一個與朋友分享用戶位置的程序。Loopt迅速成為全球范圍內(nèi)的社交網(wǎng)絡熱點,并被一些大公司收購。
之后,Sam Altman成立了一家名為Loopt Works的創(chuàng)業(yè)公司,專注于移動應用程序和技術的研發(fā)。該公司在他的領導下不斷發(fā)展壯大,成為了一家值得關注的初創(chuàng)企業(yè)。
Loopt的估值曾達到1.75億美元,但最后并沒有獲得成功,2012年以4300萬美元的價格,被以預付卡聞名的銀行公司Green Dot收購。
在這段期間,他和Loopt的共同創(chuàng)辦人之一Nick Sivo相戀9年,賣掉公司后兩人也分道揚鑣。
2014年,Sam Altman拿著賣掉Loopt的500萬美元,以及知名風險投資家Peter Thiel的投資,用2100萬美元成立了一家風險基金公司。
幾乎是孤注一擲,他將75%的資金都投入了Y Combinator公司,并領投了問答論壇Reddit的B輪融資。
2014 年,28 歲的 Altman 被 Paul Graham,也就是開頭提到的伯樂,任命為 Y Combinator 總裁,負責管理該公司的日常運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。
在他的領導下,Y Combinator逐漸成為了創(chuàng)業(yè)領域的重要力量,并幫助了許多成功的初創(chuàng)公司的成長。他的投資組合包括一些備受關注的科技公司,如Stripe、Airbnb和Reddit等。他投資的公司,許多已經(jīng)成為行業(yè)的領軍者,取得了巨大的商業(yè)成功和社會影響力。他的投資眼光和決策能力受到了許多人的贊賞和尊重。
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2015年,他和一拍即合的特斯拉CEO馬斯克等人,一起創(chuàng)辦了OpenAI,成立之初就獲得了大佬們的10億美元的投資承諾。
2016年,Sam Altman被任命為OpenAI的首席執(zhí)行官,這是一家由眾多科技領袖共同創(chuàng)建的人工智能研究組織。
在他的領導下,OpenAI致力于推動人工智能的發(fā)展和研究,并為其帶來更廣泛的社會利益。Sam Altman的加入也為OpenAI帶來了更強的商業(yè)化和戰(zhàn)略化思考。
作為OpenAI的首席執(zhí)行官,Sam Altman積極推動公司的成長和擴張。
在Sam Altman的帶領下,OpenAI在人工智能領域取得了許多重要的成就和突破。他們開發(fā)出了一系列開源工具和技術,促進了人工智能的創(chuàng)新和應用。其中最具代表性的是GPT模型系列,包括GPT-1、GPT-2和GPT-3等模型。這些模型不僅在自然語言處理領域取得了很好的效果,也引發(fā)了廣泛的討論和應用。
除此之外,Sam Altman還在OpenAI中推動了一系列重要的研究項目,如AI治療、機器人智能、自動駕駛等。
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Sam Altman作為一位領袖和管理者,以其簡單直接、務實高效的管理風格著稱。他注重培養(yǎng)團隊精神和合作精神,并鼓勵員工充分發(fā)揮自己的潛力。他也經(jīng)常與員工保持密切聯(lián)系,并積極參與公司的日常運營和決策。
同時,Sam Altman還注重推動創(chuàng)新和變革,并鼓勵員工在工作中不斷探索新的思路和方法。他認為,只有通過不斷嘗試和創(chuàng)新,才能推動人工智能的發(fā)展和進步。
近250家企業(yè)用ChatGPT代替員工,節(jié)省超10萬美元
據(jù)美國《財富》雜志網(wǎng)站最近的報道,一家提供就業(yè)服務的平臺近日對1000家企業(yè)進行了調(diào)查,結果顯示近50%的企業(yè)已經(jīng)在使用ChatGPT,30%的企業(yè)有使用計劃。而在已經(jīng)使用ChatGPT的企業(yè)中,48%已經(jīng)將其視為員工來代替工作。
ChatGPT的具體職責包括客服、代碼編寫、招聘信息撰寫、文案和內(nèi)容創(chuàng)作、會議記錄和文件摘要等,目前來看,ChatGPT的工作得到了公司的普遍認可,55%的企業(yè)給出了“優(yōu)秀”的評價,34%認為“非常好”。
除了工作能力不俗以外,ChatGPT還為企業(yè)節(jié)省了成本,48%的受訪企業(yè)稱,自使用這款人工智能聊天程序以來,公司節(jié)省了超過5萬美元的費用,11%表示節(jié)省下來的費用高達10多萬美元。
總結
在未來,隨著人工智能技術的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,OpenAI可以繼續(xù)探索和發(fā)掘新的應用領域,并為人類的未來做出更多貢獻。同時,該組織需要持續(xù)關注人工智能技術可能帶來的社會和倫理問題,并積極與各方合作,共同尋找解決方案。
作為OpenAI的領導者,Sam Altman對人工智能的未來發(fā)展充滿信心,他也曾被一些人稱為“末日狂人”。他認為,人工智能有著巨大的潛力和能力,可以為人類帶來巨大的益處。但同時,他也預測到,人工智能的發(fā)展可能會對人類產(chǎn)生某些威脅。因此,他提倡采取預防性的措施,以確保人工智能的安全和可控性。
未來,OpenAI將繼續(xù)成為人工智能行業(yè)的重要力量,為解決人類面臨的許多復雜問題做出貢獻。同時,我們也期待著更多像Sam Altman這樣的人才加入人工智能行業(yè),共同推動人工智能技術的創(chuàng)新和發(fā)展。