根據(jù)《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2019〕29?號）《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》及江西省中小學(xué)教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告要求，現(xiàn)將我縣面試工作方案公告如下： 一、招聘名額 本次共招聘教師171名，其中：

（一）全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師121名

1.高中教師23名 南城一中11名：語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語2名，物理2名，化學(xué)3名，生物2名； 南城二中2名：物理1名，歷史1名； 職業(yè)中專10名：語文3名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，體育、美術(shù)、信息技術(shù)各1名。 2.初中教師42名 南城二中5名：語文2名（其中應(yīng)屆生1名），物理、化學(xué)、政治各1名； 實(shí)驗(yàn)中學(xué)15名：語文3名（其中應(yīng)屆生1名），數(shù)學(xué)2名（其中應(yīng)屆生1名），英語3名（其中應(yīng)屆生1名），政治2名，歷史3名，體育、信息技術(shù)各1名； 泰伯學(xué)校初中部22名：語文2名（其中應(yīng)屆生1名），數(shù)學(xué)4名（其中應(yīng)屆生2名），英語3名（其中應(yīng)屆生1名），物理、生物、音樂、體育、美術(shù)各2名，政治、歷史、地理各1名。 3.小學(xué)教師50名 實(shí)驗(yàn)小學(xué)5名：語文2名（其中應(yīng)屆生1名），數(shù)學(xué)2名（其中應(yīng)屆生1名），信息技術(shù)1名； 第一小學(xué)5名：語文2名（其中應(yīng)屆生1名），數(shù)學(xué)1名，體育、美術(shù)各1名； 第二小學(xué)5名：語文2名（其中應(yīng)屆生1名），數(shù)學(xué)2名（其中應(yīng)屆生1名），音樂1名； 建昌小學(xué)（即招聘公告崗位中的城南小學(xué)）30名：語文10名（其中應(yīng)屆生5名），數(shù)學(xué)8名（其中應(yīng)屆生4名），英語8名（其中應(yīng)屆生2名），音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各1名； 盱江小學(xué)5名：英語2名（其中應(yīng)屆生1名），音樂1名，體育2名。 4.幼兒園6名 縣幼兒園、盱江幼兒園各3名。

（二）農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘教師50名

１.初中教師35名 語文4名、數(shù)學(xué)8名，英語5名，物理3名，化學(xué)2、生物、政治、歷史、地理、體育各2名，音樂、美術(shù)、信息技術(shù)各1名。 ２.小學(xué)教師15名 語文、數(shù)學(xué)、英語各3名，音樂、美術(shù)、信息技術(shù)各2名。 二、面試

（一）面試對象

所有通過南城縣2020年招聘教師（含特崗）資格審查人員。

（二）面試時(shí)間與地點(diǎn)

1.時(shí)間：

2020年8月25日。

2.地點(diǎn)：

南城縣盱江幼兒園。

（三）形式和內(nèi)容：

音樂教師和幼兒園教師崗位面試只測試專業(yè)技能，其他學(xué)科教師崗位面試只測試說課。

1.專業(yè)技能面試

音樂教師崗位

：面試內(nèi)容依次為視唱、彈琴(鋼琴）、舞蹈三項(xiàng)。視唱、彈琴試題聘請外市或外省專家出題。面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，考生只允許攜帶舞蹈所需物品，不得攜帶其他任何資料和物品進(jìn)入考場。面試總分為100分，其中視唱30分、彈琴（鋼琴）35分、舞蹈35分。面試時(shí)間共10分鐘，視唱、彈琴曲目抽簽確定。初中視唱的曲目為五線譜，要求用首調(diào)唱；小學(xué)視唱的曲目為簡譜。彈琴曲目見附件2（鋼琴由縣教育體育局提供）。舞蹈自選自編，所需音樂、播放器及服裝等自備。

幼兒園教師崗位：

面試內(nèi)容依次為簡筆畫、彈琴（鋼琴）、舞蹈三項(xiàng)。簡筆畫、彈琴試題聘請外市或外省專家出題。面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，考生只允許攜帶舞蹈所需物品，不得攜帶其他任何資料和物品進(jìn)入考場，準(zhǔn)備簡筆畫所需的文具由考點(diǎn)提供。面試總分為100分，其中簡筆畫30分、彈琴（鋼琴）35分、舞蹈35分。面試時(shí)間共10分鐘，簡筆畫、彈琴試題抽簽確定。簡筆畫根據(jù)抽簽的主題要求，在說課室黑板上用粉筆完成。彈琴曲目見附件2（鋼琴由縣教育體育局提供）。舞蹈自選自編，所需音樂、播放器及服裝等自備。

2.說課面試

除音樂、幼兒園崗位外，其他學(xué)科崗位面試均為說課，說課課題聘請外市或外省專家出題，面試時(shí)由考生抽簽確定，準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。備課時(shí)，除提供教材外，不提供任何資料，考生亦不得攜帶任何資料和物品進(jìn)入考場（備課所需文具由縣教育體育局提供）。說課總分為100分，時(shí)間為10分鐘。所有考生說課均要求脫稿說課。各學(xué)科說課內(nèi)容和范圍見附件2。 （四）

面試程序及要求

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

面試對象于面試前一天憑有效身份證到縣教育體育局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.抽簽與候考：

面試對象于面試當(dāng)天上午6:10之前憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證到對應(yīng)候考室集中抽簽確定面試次序，領(lǐng)取面試號牌，并實(shí)行集中封閉候考，考生不得擅自離開候考室。

3.備課：

各學(xué)科考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)抽取說課課題簽，然后獨(dú)立進(jìn)行備課（不準(zhǔn)攜帶任何資料），備課時(shí)間為60分鐘。音樂、幼兒園學(xué)科抽取彈琴曲目題簽，技能項(xiàng)目準(zhǔn)備時(shí)間共為60分鐘。

4.分組：

面試根據(jù)招聘崗位的學(xué)科結(jié)構(gòu)和資格審查通過人數(shù)進(jìn)行分組。

5.評委：

每個(gè)面試組聘請5名具有中級及以上職稱的專業(yè)教師組成評委組，采取隨機(jī)抽簽的方式在外市或外省聘請。

6.評分：

評委對考生面試情況進(jìn)行綜合評定，評分后先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，另外3個(gè)評委評定的分?jǐn)?shù)求平均分，即為考生的面試成績。面試分?jǐn)?shù)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

7.候分：

評委評出考生面試成績后，由教體、人社部門工作人員填寫《面試成績通知單》并簽名，由聯(lián)絡(luò)員傳送給候分室工作人員，然后由候分室工作人員將成績當(dāng)面告知考生?？忌氃凇睹嬖嚦煽兺ㄖ獑巍飞虾灻_認(rèn)。如考生因某些因素拒絕簽名，則由工作人員簽名，并將有關(guān)情況記入《面試成績通知單》。 通知面試分?jǐn)?shù)采取“每個(gè)面試組前三位考生面試成績評出后，再依次逐個(gè)告知分?jǐn)?shù)”的形式進(jìn)行。

8.面試其它事項(xiàng)：

①現(xiàn)場資格審查后，如有學(xué)科出現(xiàn)無人可補(bǔ)、面試人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的情況，已通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。 ②不到面試人數(shù)比例的崗位進(jìn)行面試時(shí)，崗位名額不調(diào)減。對面試人數(shù)等于或小于該崗位招聘數(shù)的，該崗位面試人員的面試成績不得低于70分，否則調(diào)減或取消該崗位的招聘。 ③面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生，其面試成績以零分計(jì)算，并取消其錄用資格。 ④面試工作由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，縣監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督。 三、考生總成績計(jì)算方法： 中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。 四、體檢 1.體檢人員根據(jù)考生總分從高到低分學(xué)校、分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1:1劃定。劃定體檢人員時(shí)，如出現(xiàn)考生總分相同的，取說課或?qū)I(yè)技能面試成績高的入闈；說課或?qū)I(yè)技能面試成績又相同的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈；如上述各項(xiàng)成績均相同，則增加面試項(xiàng)目，取高分入闈。 2.縣教育體育局負(fù)責(zé)聯(lián)系縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢。 3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄錄用資格的，不遞補(bǔ)。 4.體檢費(fèi)用考生自理。 五、考核 1.入闈人員提交人事股檔案。入闈人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交人人事檔案（大學(xué)畢業(yè)生檔案）。需要調(diào)檔函的人員可以在上班期間到南城縣教育體育局人事股領(lǐng)取。入闈人員人事檔案未能按規(guī)定時(shí)間送達(dá)縣教育體育局的，視為自動放棄錄用資格。 2.查閱入闈人員人事檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況。入闈人員須從戶籍所在居委會、村委會及派出所開出其無違法違紀(jì)證明?？己谁h(huán)節(jié)如有不合格或放棄的，依序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)之后又出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。 六、聘用上崗 擬聘用人員經(jīng)體檢、考核，公示無異議，報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后，通過公開選崗方式確定任教學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，聘用人員服務(wù)期不少于5年，擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期3天未報(bào)到，視為自動放棄聘用資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。其中“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。錄用人員簽訂聘用合同后，工資從2020年9月1日起由縣財(cái)政按國家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后，由縣有關(guān)部門統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。 七、其它 1.參加面試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。 2.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，如遇參加面試人員“贛通碼”掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)，并直接勸離。 3.凡來自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的應(yīng)試人員如不能提供近7日內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告的，凡體溫≥37.3℃的，請不要前往考場，以免承擔(dān)防疫安全法律責(zé)任。 4.本次面試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。 5.

考生在招聘過程中，任意環(huán)節(jié)如出現(xiàn)舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。

6.特別提示：

招聘教師面試工作各相關(guān)事項(xiàng)及通知將在南城縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄中發(fā)布，不再另行電話通知。?請考生及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間和要求參加的，均視為自動放棄。

八、本招聘方案由南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件1：南城縣2020年中小學(xué)招聘教師面試工作日程安排 附件2：南城縣2020年招聘教師面試（說課）冊次 ? ? 南城縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 （南城縣教育體育局代章） 2020年8月17日 文章來源：易/公/教/育