策劃人3難

　　第一難——

　　你是否經(jīng)常迷失在這樣工作中擠不出上廁所的時間：

　　早上哼哧哼哧的復(fù)盤剛剛結(jié)束的策劃項(xiàng)目，絞盡腦汁的向老板解釋為什么會這次策劃的效果不理想;

　　中午邊吃飯，邊思考著拉新促活的活動方案;

　　下午好不容易寫完了活動方案，臨時又參與到另外一個策劃案的頭腦風(fēng)暴;

　　剛剛收拾好準(zhǔn)備下班，發(fā)現(xiàn)客戶發(fā)過來修改策劃案的郵件。

　　第二難——

　　每天都被瑣碎的事情占據(jù)著時間，卻完全不知道怎樣對策劃工作結(jié)果負(fù)責(zé)，看不到成長;

　　看了各種和策劃相關(guān)的書籍，但是落到實(shí)處卻發(fā)現(xiàn)始終用不上;

　　找前輩請教，卻發(fā)現(xiàn)1000個前輩眼中有1000種策劃解決方法，最后越問越懵逼。

　　在這樣的情況下，你就迎來了第三難——

　　對于一個策劃人來說，想要解決以上2個難點(diǎn)，唯有通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　然而，你不知道學(xué)什么?也不知道怎么學(xué)?....

　　首先，你要做的是跳出現(xiàn)有工作，摸透這個行業(yè)都需要哪些基本能力，而不是一直放任自己局限在手頭的單點(diǎn)工作中。

　　接下來，如何修煉這些通用技能呢?

　　想要修煉這個通用技能，最有效的方式就是深入的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。策劃人才網(wǎng)為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展第123期策劃師培訓(xùn)，大咖授課，課程包含活動策劃，營銷策劃，品牌策劃，旅游策劃四個技能方向系統(tǒng)學(xué)習(xí)，匯集專家老師20+年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，每個知識點(diǎn)都有案例解讀，幫助學(xué)以致用。

　　參加完策劃人才網(wǎng)第123期策劃師人才培訓(xùn)班學(xué)完獲得什么?

　　4大策劃技能模塊高強(qiáng)度集訓(xùn)，覆蓋策劃崗位所有技能要求;

　　講透100個策劃難點(diǎn)，策劃師必備的底層邏輯，做到舉一反三的思考能力;

　　300個策劃實(shí)操點(diǎn)，策劃工作中90%以上問題，都能從中找到解決方案。

　　參與實(shí)戰(zhàn)演練，獲得高密度給予專業(yè)反饋和指導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)意策劃思維。

　　策劃從業(yè)者技能學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的是「用得上」，與動輒一年半載的課程不同，我們一直堅(jiān)持讓學(xué)員最短時間，學(xué)習(xí)到最有用的策劃技能，鼓勵學(xué)員用最快的速度實(shí)踐，并且用課程內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤。所以，前期花費(fèi)大量時間精力，探索出8天集中授課的的模式，這個時間設(shè)置剛剛好，既讓大家有充分的時間吸收課程，同時免除了囤課、拖延癥的問題，現(xiàn)在問題現(xiàn)在解決。

　　策劃人才網(wǎng)http://www.chinacehua.com/為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，報(bào)名后第一時間配發(fā)教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)，采取小班授課方式，名額有限，詳細(xì)的課程信息，請?jiān)L問策劃人才網(wǎng)，將為您做出詳細(xì)的解答。