女人千萬不要隨便用你的清正開玩笑的！

由于一句話，讓一個(gè)男人無緣無故失去了事業(yè)，差點(diǎn)失去家庭。將前上司的事業(yè)發(fā)展知名度所有摧毀。

近日，千萬網(wǎng)紅劉某慧（小慧君）被封號引發(fā)網(wǎng)友熱議。2020年11月，劉某慧哭訴遭遇赤度公司總經(jīng)理孫灝羽性騷擾。隨后，網(wǎng)紅姚某杰（巧樂茲夫婦）轉(zhuǎn)發(fā)支持。孫灝羽否認(rèn)并起訴2人 。

2022年12月30日，秦皇島市中級人民法院維持原判，認(rèn)定上訴人劉某慧、姚某杰等人虛構(gòu)了赤度公司法人孫灝羽性騷擾的事實(shí)，旨在“低成本”解約。

2023年5月21日，孫灝羽回憶：2020年，劉某慧、姚某杰等人企圖跳槽到另一家公司，為逃避支付解約金，他們聯(lián)合其他五個(gè)人組建了“血戰(zhàn)赤度”群聊，在其中虛構(gòu)自己“性騷擾”劉某慧及公司多位女藝人的言論。劉某慧負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上通過自己的賬號發(fā)布視頻求助，而姚某杰等“達(dá)人”負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)以擴(kuò)散影響。

這種誣告給孫灝羽帶來了巨大的工作和人格打擊，公司停業(yè)，他的家人也曾因此遭受網(wǎng)暴和侮辱。

他表示，目前劉某慧、姚某杰等人尚未履行法院判決中公開賠禮道歉的判罰，因此他將以個(gè)人名義繼續(xù)起訴這兩人和其他四人。

時(shí)至今日巧樂茲夫婦都沒道歉，小慧君賬號被封。小慧君到現(xiàn)在了還在嘴硬。

巧樂茲夫婦真的讓人大跌眼鏡，兩個(gè)海龜富二代，女方還參加了大熱綜藝上熱搜，兩個(gè)小朋友也特別可愛。前途一片光明。怎么會。。。。。。

小慧君

簡單的說，小慧君是個(gè)靠cos上官婉兒爆火的抖音網(wǎng)紅，火了以后想和原簽約機(jī)構(gòu)解約跳槽，于是和“老婆愛吃巧樂茲”和“陳大事”夫婦拉了個(gè)群編小作文說老板性騷擾她。

“你就說他摸你親你”，“反正他證明不了你沒有被摸”，“就是發(fā)動輿論奔著解約去的”。

本來這個(gè)倒霉老板百口莫辯的，比原主持人還慘，畢竟沒有第二個(gè)人站出來指控朱某，而小慧君還有這么多網(wǎng)紅聲援，只是沒想到的是他們私下密謀的群被其中一個(gè)粉絲截了聊天記錄，玩脫了......

這個(gè)老板真的很剛，在整整一年內(nèi)都飽受網(wǎng)絡(luò)語言暴力，承受的壓力肯定不是一般人能想到的。最后就贏得了5000塊的賠付，稱得上由于背黑鍋而為了尊嚴(yán)抵抗數(shù)萬人的代表。

一般情況下個(gè)人是很難證明自己沒有性騷擾，但他就是想盡辦法拿出小慧君和巧樂茲夫婦在群里密謀通過誣陷他性騷擾來達(dá)成無代價(jià)解約的聊天記錄，他付出的代價(jià)很高，但他值得佩服——

終于封了！斷斷續(xù)續(xù)刷到過也算是見證了事件全程！她是罪有應(yīng)得！

但是那個(gè)攛掇慫恿給小慧君出這個(gè)惡毒點(diǎn)子為了一己私欲毀人清白的網(wǎng)紅夫婦更可恨??！枉他們經(jīng)營著歲月靜好與世無爭的文藝恩愛夫妻人設(shè)，背后搞這種黑心陰謀詭計(jì)！

網(wǎng)上有人點(diǎn)評小慧君虛構(gòu)性騷擾事件：搞臭一個(gè)男人而已，有什么大不了。

此言差矣，如果虛構(gòu)性騷擾為真，這件事傷害了男女兩個(gè)性別的利益，同時(shí)也破壞了人與人之間的信任。

對于男性，你會發(fā)現(xiàn)隨便就可以被構(gòu)陷，哪怕沒有任何證據(jù)，只要有人垂涎你手里的利益，你就可能變成元兇。

對于女性，這種杜撰、造謠的方式，會讓那些真正被性騷擾的女性被人質(zhì)疑，旁觀者會想：不會是跟小慧君、巧樂茲夫婦一樣都是虛構(gòu)的吧？

與此同時(shí)，一個(gè)男性上司，或者男性招聘者，他為了減少這種事發(fā)生的概率，為了自保，會發(fā)生什么事？他會拒絕、減少招聘異性同事，一個(gè)機(jī)構(gòu)的老板如果是男的，他會提防女網(wǎng)紅，就算簽約，條款也會設(shè)置得更為嚴(yán)苛。

對，肯定不會大張旗鼓的去這么做，但一個(gè)公司私下設(shè)置規(guī)定是很容易的。表面上看，這件事只是“搞臭了一個(gè)男人”，但是本質(zhì)上，它擠兌了女性的職場空間，壓縮了商業(yè)、職場中女性被全然接納的概率，同時(shí)破壞了人與人之間的互信。

這件事不僅僅是一個(gè)女下屬虛構(gòu)男老板性騷擾被處罰那么簡單，他的后果也將慢慢發(fā)酵。會對女性員工產(chǎn)生重大影響，從而對女性就業(yè)造成許多不利后果：

1. 破壞了女性員工的聲譽(yù)：虛構(gòu)性騷擾事件將損害女性員工的聲譽(yù)和誠信，導(dǎo)致工作場所雇主和同事對于她們的信任降低，進(jìn)而導(dǎo)致流言蜚語和排斥。

2. 形成偏見：虛構(gòu)性騷擾事件有可能讓女性員工遭受歧視或因?yàn)榕c原告身份相關(guān)而受到排斥，直接影響到女性在工作場所中獲得更多機(jī)會和更高的成就。

3. 影響職業(yè)和工作前景：虛構(gòu)性騷擾事件可能導(dǎo)致公司誤解女性員工，限制其發(fā)展機(jī)會和晉升，甚至?xí)古詥T工失去工作和福利。

4. 對工作場所建設(shè)制造困難：性騷擾事件可能造成工作場所嚴(yán)重的不信任感和緊張氛圍，影響整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行和形象。

這種行為給女性員工帶來了嚴(yán)重后果，損害了她們的聲譽(yù)，對工作和職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面影響。

我們應(yīng)該尊重他人的合法權(quán)益，準(zhǔn)確把握事實(shí)真相，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，拒絕信謠，不散播虛假信息，從而共同營造一個(gè)健康、公正、和諧的社會環(huán)境。

打著“為女性爭取權(quán)益”的旗號，實(shí)質(zhì)上卻破壞了大多數(shù)女性的權(quán)益。

損人利己，以全人類的利益換取自己的短期利益，非常惡劣。

你認(rèn)為巧樂茲夫婦應(yīng)該封號嗎？

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