在日本就職,老板最討厭哪幾類人?
在日本,有一點(diǎn)很不錯(cuò),那就是留學(xué)生兼職打工是合法化的,政府規(guī)定留學(xué)生每周打工的時(shí)長不超過28小時(shí),在遵守這個(gè)規(guī)定的情況下,還是比較提倡同學(xué)們,在不影響學(xué)習(xí)的前提下去嘗試找份兼職,一來可以練習(xí)口語,并且還可以得到一筆不菲的收入。
Ps:①在日本的時(shí)給東京地區(qū)已經(jīng)給到1040日元(58元)。
②我們建議高中生還是潛心升學(xué),大學(xué)生如果時(shí)間和精力都允許的話可以做份兼職補(bǔ)貼一下生活費(fèi)。
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下面回歸主題,在日本就職,肯定不單單只是兼職打工,還有正常入職公司的工作,那么都有什么禁忌呢?老板最討厭哪幾類人呢?
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【不懂禮貌,腰板直的跟鋼筋一樣】
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日本的服務(wù)業(yè)是出了名的親切,最注重的就是禮貌和得體,從而確保每個(gè)顧客都能滿意而歸。舉個(gè)例子:比較離譜的就是日本商場賣鞋,服務(wù)人員都是實(shí)施跪式服務(wù)的,即使是試穿也可以享受到這項(xiàng)“皇帝”一般的服務(wù)。
當(dāng)然不想跪,咱們可以不去賣鞋,但其他行業(yè)的服務(wù)理念是一樣的,要做到有禮貌且周到,頭要低下去,腰要彎下去,面對客戶、上司都要保持微笑。千萬不要跟國內(nèi)個(gè)別工作人員學(xué),牛哄哄的,還鞠躬呢?話都不想說。你如果這樣,那在日本肯定是找不到工作的。
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【沒責(zé)任心,說辭職就辭職,想請假就請假】
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初到日本的時(shí)候,工作類型會(huì)以兼職打工為主,服務(wù)業(yè)會(huì)比較多一些,比如一些料理店、居酒屋、便利店。流動(dòng)性比較大,但也不能說不干就不干了,更不能想請假就請假,日本人做事情說好聽點(diǎn)很嚴(yán)謹(jǐn),難聽點(diǎn)就是“軸”,他們特別喜歡做計(jì)劃,早早的給自己規(guī)定出很多的條條框框,然后按部就班的過生活。一般情況下日本人會(huì)提前把一個(gè)月的班表都排好。如果你突然辭職或者請假,會(huì)導(dǎo)致店鋪人手不夠,因?yàn)榘凑杖毡救俗鍪路椒?,店里其他人可以自由安排不打工的時(shí)間,這意味著基本上是找不到人來代班的。所以,要是真有什么突發(fā)特殊情況和店家說明,日本人是會(huì)理解的,但千萬不要因?yàn)楣ぷ饔悬c(diǎn)辛苦或者起不來床什么的就突然想辭職或者想請假,做人做事還是有點(diǎn)責(zé)任心吧。
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【工作想走捷徑,不按照步驟做】
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日本人很注重細(xì)節(jié),有些小環(huán)節(jié)你可能覺得做不做都不會(huì)影響最后的成果,但日本人不那樣想,給人家工作就按照人家的要求來做。就比如調(diào)一杯奶茶,店家就跟你說,先放粉再倒水,之后拿小勺攪十下,那十下就是十下,一下都不要少,雖說可能封上包裝,然后拿在手中搖一搖也能達(dá)到一樣的效果,但步驟流程是這樣的就必須按照要求做。不要企圖用中國人的思想去同化日本人,在人家地盤呢,你想啥呢?還是按照日本人的想法來吧。
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【閑聊摸魚,無所事事】
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在日本工作,工作時(shí)間必須嚴(yán)謹(jǐn)且認(rèn)真,沒活你也得想辦法找點(diǎn)活來做,明明就是裝模作樣,也要在心里默默攥緊屬于自己的“奧斯卡小人”好好演下去,總之不要閑著,更不要說閑聊或者看手機(jī)了,在日本工作這些都是大忌。即使沒活,閑聊或者看手機(jī)也會(huì)被視為偷懶,千萬要注意。
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【拒不道歉,擅自做主】
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在日本道歉真不是什么丟人的事,工作上有點(diǎn)小差錯(cuò),比如打個(gè)盤子摔個(gè)碗,不要覺得是小事,就支支吾吾不想道歉。正確的解決方式:別解釋、別找借口直接連聲道歉就可以了,這碗和盤子無論多貴或者其他更昂貴的用品,只要馬上道歉,基本上日本老板都是能接受的,也不會(huì)讓你賠償。在日本就職,態(tài)度真的很重要,出了任何問題都不要急于推卸責(zé)任,做錯(cuò)了事情就承認(rèn)錯(cuò)誤,都是成年人這點(diǎn)擔(dān)當(dāng)還是要有的。
還有一點(diǎn)就是在日本,工作期間出現(xiàn)任何問題都不要擅自做主,有什么不明白的地方,立馬就去請示領(lǐng)導(dǎo)或者前輩,大家都會(huì)很親切的指導(dǎo)你解決問題,別怕麻煩別人,也別逞英雄大包大攬擅自做決定,做對了不會(huì)有人表揚(yáng)你,但是萬一做錯(cuò)了,請做好挨罵的準(zhǔn)備。
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【不守誠信,無腦給承諾】
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在日本正常入職公司,一定不要說謊,不要散播謠言,不要信口開河,說些無憑無據(jù)的話,也不要逞強(qiáng)答應(yīng)別人自己沒能力做到的事情,不懂的東西就承認(rèn)自己有短板,這并不丟人,承諾之后又完成不了,才會(huì)讓你顏面掃地。
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【態(tài)度散漫,毫不敬業(yè)】
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在日本,個(gè)人感覺,敬業(yè)比能力要重要,就比如說上級交代給你一個(gè)工作,沒有能力完成沒關(guān)系,但你一定要積極的去想辦法或者尋求幫助去完成工作。
手頭有沒完成的工作的話,一定要抱有一個(gè)信念,加班到完成再下班,而且在日本加班都是有加班費(fèi)的。敬業(yè)一點(diǎn)沒壞處的。
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【外形邋遢,穿著不得體】
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日本的職場,一般都需要入職人員穿正裝,頭發(fā),指甲,胡須都要修減整齊、得體。個(gè)人的禮儀也需要注意一下,謙卑一點(diǎn),和別人相處親切一點(diǎn)。其實(shí)兼職打工也是一樣,人最起碼得立立正正的,看起來干干凈凈的,才更容易找到工作。
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綜上是在日本就職,日本人比較重視的一些問題,應(yīng)該也能看出來確實(shí)跟國內(nèi)有挺多的不同,但既然想在日本就職,就要入鄉(xiāng)隨俗,人家的規(guī)定遵守就完事了,畢竟掙著人家老板的錢,這點(diǎn)覺悟還是應(yīng)該有的。
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