找工作平臺：找工作去過（校招（秋招春招），官網(wǎng)，求職APP，成都招聘會）

有實習比較好寫簡歷。（如果可以大三開始準備，現(xiàn)在23屆畢業(yè)，好多企業(yè)實習都在找24屆。我大三那時候課最多，根本想不到找實習，大三課多可以暑假去找）

秋招真的很好，很多公司，尤其是國企央企。當時在APP和官網(wǎng)投了一下，有中石油的筆試（不過沒去，當時在準備考公，沒有把重心放在秋招上，又因為進面了準備面試，把春招也錯過了哈哈哈，結(jié)果面試沒上?？脊?jīng)歷不是主題，略）

校招也不錯（主要在大四上和大四下前兩個月比較好，但我基本上把前期比較主要的校招都錯過了。后面的校招不知道是篩過幾輪了，投的簡歷基本沒什么回音）

校外外面舉辦大型雙選會，人巨多，雖然去了，但沒什么競爭力，投的簡歷都沒有音訊

官網(wǎng)：比較正規(guī)，但填信息巨麻煩，特別想去的公司就在官網(wǎng)上填，HR會更先看到。

找工作APP：我的主戰(zhàn)場，幾乎所有面試都在APP上約到的。（boss//智聯(lián)//前程無憂。）

準備階段：

訴求：想找個什么工作，后面才能有方向投。自己的底線（薪資/工作內(nèi)容/待遇）我不是特別要求做會計，不打電話不做銷售是我的底線。工資如果比較低就得有個補償，比如包住宿。

簡歷（網(wǎng)上很多教你寫簡歷的方法，不贅述。1：經(jīng)歷要與所面試的崗位有匹配，別一股腦全填，當然，沒得寫了就先填能填的。如果有好幾個崗位想去，最好做對應(yīng)的幾份。我就是會計，行政，運營都有各做一份簡歷。2：隨著面試不斷完善簡歷）

投遞

APP一般可設(shè)置你的要求，例如工作類別，學歷要求，工資要求，是否上市這些，很快上手。

避坑（企查查（仲裁/五險一金/網(wǎng)上有教）//小紅書（避雷公司合集/個人吐槽）//）

“成都是個孫悟空來了都要打500電話才能走”

辟個謠，是真的。我找人事行政運營工作，終點都是銷售（成都，HR拐著彎讓你去打電話，而且有些HR不會直接說這是銷售，會說需要電話聯(lián)系一些客戶，這個度自己甄別。銷售性質(zhì)工作有個很明顯的特征就是有提成，百試百靈，如果你不確定，就看看這個工資結(jié)構(gòu)，是不是無責底薪＋提成＋績效這種）

還有就是一家公司的招聘崗位里面招巨多的人事，那也要小心一點?？赡芟劝涯阏羞M去，然后從銷售開始輪崗。

提前問好有無試崗期（我無法忍7天試崗期，不滿意還能無理由退換我，攻守易型我變成貨物了）

盡可能避免白跑一趟，能在軟件上說清楚就最好

開始行動：

進一步了解就要去面試。眼過千遍不如手過一遍，真正踩過的坑才會令人印象深刻。直接面試幾次變成老油條。

面試要做好被坑或者被湊KPI的準備。我第一個面試就讓我先試崗七天，后面很謹慎了還是遇到了讓我試崗七天的HR。然后就是被湊人頭，這個防不勝防，建議就是直接找下一家。

見面問：

五險一金入職后什么時候交（各個企業(yè)不同，一般越早交越好，還有就是五險一金按照什么薪資繳納的

薪資構(gòu)成什么樣（無責底薪多少）

薪資每月多久發(fā)放（越早越好），實習多久/試用多久（實習期和試用期最多不超過6個月）

入職合同：勞動合同/勞務(wù)合同（網(wǎng)上有，直接搜）