亞洲區(qū)負(fù)責(zé)人:AlphaSights激發(fā)員工的自我價(jià)值
?AlphaSights作為一家注重員工價(jià)值感的知識(shí)服務(wù)公司,致力于幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙重實(shí)現(xiàn)。通過充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,激發(fā)創(chuàng)新思維和積極性,AlphaSights不僅關(guān)注員工個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,還以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任。
?激發(fā)員工的自我價(jià)值
?AlphaSights致力于創(chuàng)造一個(gè)充滿活力和積極性的工作環(huán)境,幫助員工充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)重視了解每位員工的進(jìn)步和特殊貢獻(xiàn),并將其作為重要的工作任務(wù)。一旦員工取得積極成果,經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)表達(dá)贊賞,無論是個(gè)別表揚(yáng)還是公開贊揚(yáng)。在亞洲區(qū),亞洲區(qū)負(fù)責(zé)人定期在Asia Slack頻道中分享商業(yè)亮點(diǎn)、部門佳績(jī)和個(gè)人影響力故事等,促進(jìn)亞洲不同國家的員工之間更緊密的聯(lián)系。這些信息和溝通渠道成為整個(gè)地區(qū)分享和慶祝成果的重要方式。
?共同推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
?AlphaSights與非營利組織、社會(huì)企業(yè)等合作,以低廉甚至免費(fèi)的價(jià)格幫助他們與全球各行業(yè)專家聯(lián)系,共同解決社會(huì)問題。公司的員工可以按照自身興趣加入這些項(xiàng)目,參與改善世界各地人們的生活質(zhì)量、環(huán)境條件和提供就業(yè)機(jī)會(huì)。此外,AlphaSights還設(shè)立了豐富多才的員工資源團(tuán)體(ERGs),旨在提高人們對(duì)工作場(chǎng)所多樣性的認(rèn)知,并為不同背景的員工提供職業(yè)和個(gè)人發(fā)展支持。員工可以根據(jù)個(gè)人興趣和價(jià)值理念選擇加入不同的團(tuán)體,例如在大中華區(qū)的"Sustainability AS"員工資源組,致力于讓環(huán)境意識(shí)貫穿AlphaSights的決策和行動(dòng),并提出具體的減少溫室氣體排放方案。
?AlphaSights通過關(guān)注員工的自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,共同創(chuàng)造無限的價(jià)值感。在這個(gè)注重員工發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的企業(yè)中,每個(gè)員工都能感受到自己的社會(huì)價(jià)值,并與組織一起推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。AlphaSights不僅激勵(lì)員工在工作s中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,還通過與非營利組織和社會(huì)企業(yè)的合作,積極改善世界各地的生活和環(huán)境。同時(shí),通過員工資源團(tuán)體的建設(shè),公司促進(jìn)了工作場(chǎng)所多樣性的認(rèn)知,為不同背景的員工提供了支持和發(fā)展機(jī)會(huì)。讓我們共同努力,在AlphaSights的大家庭中共創(chuàng)無限的價(jià)值感,為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。