之前廣東事業(yè)單位面試成績得了90分之后，發(fā)了一個帖子，叫“結構化面試到底是形式重要還是內容重要？”瀏覽量還挺多的。其實我發(fā)那篇帖子的本意是提醒大家別被某些無良機構給騙了，很多機構根本就教不了什么東西，所以只會跟你說“面試內容不重要，最重要是形式，答題要流暢 不能磕絆 聲音要大！” 但是很多人的留言就讓人很無語，坦白說，如果結構化面試就問你“結構化面試到底是形式重要還是內容重要？”，90%的人答題都是不及格的。答“形式更重要”的給30分，答“內容更重要”的勉強給60分，答“形式和內容都一樣重要”的最多給50分。 我們都知道面試是內容和形式相統(tǒng)一的整體，而”內容“和”形式“作為一對相互聯(lián)系、相互作用的范疇，要把握好它們的關系必須要用”辯證思維“。而提到辯證思維，就必須要糾正很多人的一個誤區(qū)。 很多人認為辯證思維就是要既不能“直接肯定也不能直接否定”，就是“既要看到好的一面，也要看到不好的一面”，就是“中庸”。這算不算辯證思維呢？算，但又很片面！我們知道唯物辯證法最基礎的觀點就是聯(lián)系和發(fā)展的觀點，矛盾分析法就是建立在“聯(lián)系”和“發(fā)展”基礎上的，矛盾的觀點給我們提供的最重要的方法論就是“堅持兩點論與重點論的統(tǒng)一”，所以大家通常理解的“辯證思維”只是做到了“兩點論”，而沒有做到“與重點論”的統(tǒng)一。 唯物辯證法是堅持“一元論”反對“均衡論”的，同時又強調“聯(lián)系”和“發(fā)展”反對“孤立”與“靜止”。這也是同樣都堅持“物質第一性”而辯證唯物主義區(qū)別于樸素唯物主義和形而上學的標志是，承認”意識對物質的能動作用“。所以用辯證思維把握”內容與形式“之間的關系，必須要堅持”內容決定形式，形式反映內容”。也就是說二者之間內容是占主導方面，起決定作用的；同時形式能夠發(fā)作用于內容，合適的形式能夠更好地表達內容，不合適的形式會阻礙內容的傳達。 而具體到結構化面試中，必須要認識到內容才是起決定作用的方面，只有把握好內容，良好的形式才能發(fā)揮出自己的作用；而在不斷打磨和積累內容的同時，也要學會利用合理的形式（自信、流暢、交流感）來促進內容的傳達，這樣才能取得一個較好的綜合成績。 所以所形式更重要的人，已經是本末倒置了；單純說內容重要也是片面的；而說內容和形式一樣重要的人，則不明白“這世界上從來沒有絕對平衡發(fā)展的事物”，解決問題一定要從主要方面著手，也就是必須要有一定的積累之后，才能去打磨形式。你能想象一個獨立空空的人在你面前侃侃而談的樣子么，他可能自我感覺很好，但是在真正的“言之有物”面前，這樣的“侃侃而談”是不堪一擊的。更何況，你能在腦袋空空的情況下，做到自信、流暢、有交流感地回答一個問題三分鐘？？？