服務藥物創(chuàng)新,昭衍新藥非臨床業(yè)務發(fā)展邏輯
近年來,伴隨著新藥研發(fā)帶來的需求增長,CRO越來越吸引資本市場的目光,常年位居A股醫(yī)藥熱度最高的板塊之一。其中成立于1995年的昭衍新藥作為國內(nèi)最早從事新藥藥理毒理學評價的民營企業(yè),其非臨床業(yè)務發(fā)展成為市場中亮眼的存在。

昭衍新藥的非臨床業(yè)務發(fā)展是基于在藥物安全性評價方面的核心能力。
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安評是醫(yī)藥外包服務中滲透率最高的環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)對藥理毒理學的知識技能要求較高,進行安全性評價的實驗室也必須具備嚴格的良好實驗室(GLP)資質(zhì)認定,因此大多數(shù)藥企通常不具備上述條件。而昭衍新藥具有國際認可的專業(yè)資質(zhì)背書,在承接海外訂單的技術(shù)水平和專業(yè)能力上已與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)拉開差距,擁有領(lǐng)先于其他CRO企業(yè)的國際化服務能力。
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因此,依靠對業(yè)務的深入理解和豐富經(jīng)驗,發(fā)展了龐大的客戶群。在2023年昭衍新藥最新半年報中,實驗室服務業(yè)務上半年貢獻凈利潤人民幣?19,532.31?萬元,同比增長?30.82%。而其中藥物安全性評價的訂單逐年上漲,具有中長期成長空間。
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業(yè)務水平得到認可,在手訂單量充足,昭衍新藥的非臨床研究服務成為了昭衍新藥帶動長期盈利的主營業(yè)務。

為適應業(yè)務增長,昭衍新藥更加注重實驗研發(fā)人員的質(zhì)量與素質(zhì),并在人員隊伍建設(shè)方面,投入持續(xù)擴大。公司不斷擴增高水準研發(fā)人員隊伍,引進人才時注重多學科背景交叉融合,本土與國際結(jié)合。截至報告期末,公司約有2500名員工,人才效能持續(xù)上升,人才專業(yè)優(yōu)勢顯著增強。
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由此可見,人才的數(shù)量和素質(zhì)是制約公司產(chǎn)能的核心要素,也是CRO企業(yè)想要保持長期業(yè)務穩(wěn)定展不可忽視的重要邏輯環(huán)節(jié)。
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現(xiàn)如今,經(jīng)過27年的發(fā)展,昭衍新藥業(yè)務版圖遍布海內(nèi)外。在北京、蘇州、廣州、重慶、梧州、加州、馬薩諸塞州等地均設(shè)有子公司,其中蘇州昭衍是目前國內(nèi)規(guī)模最大的藥物非臨床評價機構(gòu)。公司依靠安評業(yè)務積累的經(jīng)驗和客戶資源,不斷向上下游擴展業(yè)務,形成了當下更加完備的發(fā)展邏輯。