課題：我們?nèi)绾尾拍茏龅匠晒D(zhuǎn)型？
參與：冷蕓時尚圈5群群友
時間：2020年7月25日 20：00-22：00

引言

討論提綱

一·為什么要進行轉(zhuǎn)型——是追求理想還是投入現(xiàn)實？

• 個人喜好——探尋屬于自己的表達方式與創(chuàng)作熱情

• 社會需求——專業(yè)缺口較大，機會較多
  

二·可以轉(zhuǎn)型的專業(yè)這么多，為什么偏要選擇這一種？

三·轉(zhuǎn)型當中會遇到哪些問題？

• 對所轉(zhuǎn)型的專業(yè)雖然感興趣但是相當陌生

• 要面對很多無從下手的專業(yè)知識，幾乎從零開始

• 來自周圍人的質(zhì)疑

• 特別作為女性所遭受到的質(zhì)疑
  

四·轉(zhuǎn)型，兼顧原來的專業(yè)還是拋棄？

• 相同大類可兼顧，相關(guān)專業(yè)的很多相似本質(zhì)可以加以利用

• 不相關(guān)專業(yè)拋棄，一心一意做轉(zhuǎn)型

• 如果能夠兼顧，有第二收入來源也是好選擇
  

五·專業(yè)轉(zhuǎn)型有哪些手段？

• 可以自學，積極尋找同類人群

• 條件允許的情況下去參與一些課程

• 企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗
  

六·轉(zhuǎn)型人才對社會來說意味著什么？為什么這么多人想轉(zhuǎn)型？

七·關(guān)于轉(zhuǎn)型的一些思考與設想

• 面對辭職與大量裁員，如何減輕自己的焦慮感？

• 如何看待轉(zhuǎn)型帶來的收益與風險？
  

莊主

有些人轉(zhuǎn)型是為了理想，有些是因為未來社會需要。像我就是為了理想而轉(zhuǎn)型的。我本科是油畫專業(yè)，對于未來職業(yè)發(fā)展，我也考慮過很多藝術(shù)相關(guān)門類。做既富藝術(shù)感又具創(chuàng)造力的工作是我的目標。但從目前看來，做畫家太難，做老師對我則太平淡。室內(nèi)設計、攝影、家居設計我都考慮過，為什么我最后我選擇了服裝設計？

第一個單純的原因，也是比較表象的原因是，當我在看各大發(fā)布會設計師謝幕的時候，我會尤為激動。我也知道很多人都會因為這個想當設計師。但對我而言，經(jīng)過大學四年學習油畫和陶藝的沉淀，我認為自己對服裝還是很有熱情，于是在這一次堅持了自己所愛。

有蕓友也表示，服裝屬于比較個人類的藝術(shù)品，市場大，而且有商業(yè)市場。而藝術(shù)也要與實業(yè)結(jié)合，藝術(shù)的基礎(chǔ)可以很快被用到服裝設計上。并且在大學期間，我曾做過人像攝影，冷蕓也說過“最終你會發(fā)現(xiàn)攝影、繪畫，都會幫到你做的設計作品。所以你曾投入學習的都不會被浪費！” 因此我覺得攝影可以作為我創(chuàng)作的一部分，它也可以為設計服務。

在做出了這一選擇后，我為了驗證自己對于服裝設計的熱愛是出于表象還是本質(zhì)而去學了立裁和紙樣。我發(fā)現(xiàn)自己對研究版型也相當有熱情。這樣才確定要考研，并正式踏上轉(zhuǎn)型之路。群內(nèi)也有一位設計師蕓友表示自己做設計工作大概12年了，做設計的第1天就在考慮轉(zhuǎn)型。她給了我一點十分中肯的忠告和建議，也堅定的了我的想法，那就是“做自己想做的事！”

當然，有人轉(zhuǎn)型為理想，也有人是考慮現(xiàn)實社會需求。在我看來，學藝術(shù)和學設計的考慮設計內(nèi)容出發(fā)點非常不同。但如果是做自己擅長同時也是市場需要的，只要把兩者結(jié)合好，就能夠?qū)崿F(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。我個人喜歡簡單、低調(diào)為生活默默服務的設計，好設計十大準則用在服裝上也是可以的。我的目標是設計出迎合消費者需求的同時也能表達自己想法的商品。

在呈現(xiàn)美的東西的同時 美也能造福消費者

轉(zhuǎn)型可以為了理想，為了自我成就，很多人轉(zhuǎn)型也是因為有很多職業(yè)目前是社會稀缺，尤其很多東西目前處于新型階段，目前轉(zhuǎn)型也變得更加低齡化，轉(zhuǎn)型的問題越來越受重視。轉(zhuǎn)型也不僅僅需要在畢業(yè)后，在實習階段就可以嘗試和大品牌的布料開發(fā)部，做個鏈接，以實習的身份開始了解這個領(lǐng)域，給自己的職業(yè)道路做好鋪墊。

有些人轉(zhuǎn)型是為了理想，有些是因為未來社會需要。像我就是為了理想而轉(zhuǎn)型的。我本科是油畫專業(yè)，對于未來職業(yè)發(fā)展，我也考慮過很多藝術(shù)相關(guān)門類。做既富藝術(shù)感又具創(chuàng)造力的工作是我的目標。但從目前看來，做畫家太難，做老師對我則太平淡。室內(nèi)設計、攝影、家居設計我都考慮過，為什么我最后我選擇了服裝設計？

第一個單純的原因，也是比較表象的原因是，當我在看各大發(fā)布會設計師謝幕的時候，我會尤為激動。我也知道很多人都會因為這個想當設計師。但對我而言，經(jīng)過大學四年學習油畫和陶藝的沉淀，我認為自己對服裝還是很有熱情，于是在這一次堅持了自己所愛。

有蕓友也表示，服裝屬于比較個人類的藝術(shù)品，市場大，而且有商業(yè)市場。而藝術(shù)也要與實業(yè)結(jié)合，藝術(shù)的基礎(chǔ)可以很快被用到服裝設計上。并且在大學期間，我曾做過人像攝影，冷蕓也說過“最終你會發(fā)現(xiàn)攝影、繪畫，都會幫到你做的設計作品。所以你曾投入學習的都不會被浪費！” 因此我覺得攝影可以作為我創(chuàng)作的一部分，它也可以為設計服務。

在做出了這一選擇后，我為了驗證自己對于服裝設計的熱愛是出于表象還是本質(zhì)而去學了立裁和紙樣。我發(fā)現(xiàn)自己對研究版型也相當有熱情。這樣才確定要考研，并正式踏上轉(zhuǎn)型之路。群內(nèi)也有一位設計師蕓友表示自己做設計工作大概12年了，做設計的第1天就在考慮轉(zhuǎn)型。她給了我一點十分中肯的忠告和建議，也堅定的了我的想法，那就是“做自己想做的事！”

當然，有人轉(zhuǎn)型為理想，也有人是考慮現(xiàn)實社會需求。在我看來，學藝術(shù)和學設計的考慮設計內(nèi)容出發(fā)點非常不同。但如果是做自己擅長同時也是市場需要的，只要把兩者結(jié)合好，就能夠?qū)崿F(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。我個人喜歡簡單、低調(diào)為生活默默服務的設計，好設計十大準則用在服裝上也是可以的。我的目標是設計出迎合消費者需求的同時也能表達自己想法的商品。

在呈現(xiàn)美的東西的同時 美也能造福消費者

轉(zhuǎn)型可以為了理想，為了自我成就，很多人轉(zhuǎn)型也是因為有很多職業(yè)目前是社會稀缺，尤其很多東西目前處于新型階段，目前轉(zhuǎn)型也變得更加低齡化，轉(zhuǎn)型的問題越來越受重視。轉(zhuǎn)型也不僅僅需要在畢業(yè)后，在實習階段就可以嘗試和大品牌的布料開發(fā)部，做個鏈接，以實習的身份開始了解這個領(lǐng)域，給自己的職業(yè)道路做好鋪墊。

1. 個人喜好——探尋屬于自己的表達方式與熱情
轉(zhuǎn)型就是把自己想表達的內(nèi)容建立在一種你所選擇的媒介上，熱愛藝術(shù)的人，做廚師、做老師、做設計都會有自己的審美，重要的是媒介。轉(zhuǎn)型需要聚集自己的長處，把長處落實到產(chǎn)品上。并且不同的專業(yè)有不同的表達方式，正如很多的社會問題其實是行為藝術(shù)家最愛探究的。

現(xiàn)在越來越多的人逐漸意識到服裝才是我們靈魂的外衣，這說明消費需求在向精神消費層次升級。精神消費是消費的最高層面，需要更多的故事、意義、使命感和責任感。群內(nèi)蕓友表示自己正在打算從汽車營銷轉(zhuǎn)型服飾營銷，正是因為她喜歡服裝穿搭，希望自己工作的價值是可以為社會創(chuàng)造美的。網(wǎng)易發(fā)布的轉(zhuǎn)型報告也提到了很多轉(zhuǎn)型原因：

2.社會實際——專業(yè)缺口大，機會多
社會職業(yè)缺口也是促使我們轉(zhuǎn)型的一大原因。社會發(fā)展之后很多職業(yè)會消失，也會有很多新型崗位出現(xiàn)，這也是社會倒逼我們開始思考轉(zhuǎn)型。未來左右腦都需要，文理兼修，既要有邏輯思維又要有發(fā)散思維。機器會替代平庸的人，但不會替代善于思考的人。

比如，在民國時期，下水道不發(fā)達的年代，糞便運輸是非常高薪的職業(yè)，也是非常有話語權(quán)的職業(yè)。這是我們現(xiàn)代人都無法想象的。隨著時代發(fā)展變化，現(xiàn)在很多職業(yè)都在逐步消失，比如郵遞員消失了，與此同時快遞員誕生了。我想過去的人也無法想象我們現(xiàn)在還有快遞外賣。所以說職業(yè)轉(zhuǎn)型和社會變革有相當大的關(guān)系，不容忽視。在這一前提下，服裝行業(yè)未來也許樣衣工的數(shù)量會大幅降低甚至消失，PROTO原型以后也可能用3D打印?？梢哉f，未來只要能被機器取代的、能程序化的職業(yè)，都有被取代的可能。

轉(zhuǎn)型是圍繞人的需求而發(fā)生的，一些專業(yè)隨著社會的發(fā)展變化會不斷更新，有些消失，有些如雨后春筍般，轉(zhuǎn)型也是社會快速發(fā)展和變革的產(chǎn)物之一。機器時代的到來代替了很多手工師傅，像著名的藝術(shù)與手工業(yè)運動，就是反對大機器生產(chǎn)的主要手段。但是不合時宜的運動早晚都要被社會淘汰。

所以我們要早早看到社會的變革的趨勢，不要亡羊補牢而是要未雨綢繆。冷蕓也表示，現(xiàn)在已經(jīng)沒有可以學一次，頂十年的學習了，最多頂1年了不起了。所以冷蕓做的培訓課程要以一年更新兩版的節(jié)奏才能跟得上時代的步伐。

1. 對所轉(zhuǎn)型的專業(yè)雖然感興趣但是相當陌生
其實面對想轉(zhuǎn)的職業(yè)，我們總是充滿熱情卻不知道怎么開始。感興趣但陌生，這是大部分的狀態(tài)，但也沒關(guān)系，人生本來就是折騰出來的。最初有多少人以為服裝設計只是簡單的畫個圖，又有多少人嘲笑農(nóng)業(yè)專業(yè)以后就是種地的？對其他職業(yè)的不了解，來源于我們對其了解得太單一。

一方面，我們對于其他專業(yè)的向往也是因為距離產(chǎn)生美，因為不了解才熱愛；另一方面我們也要意識到轉(zhuǎn)型所需要具備的大量的專業(yè)知識也是非常高的門檻，轉(zhuǎn)型某種意義上意味著從零開始。所以我們要下沉去了解目標行業(yè)具體要做的事和細節(jié)。

2. 要面對很多無從下手的專業(yè)知識，幾乎從零開始
一些學科理論知識比較復雜，而且從零開始，也是最容易放棄的階段。如果你很快產(chǎn)生了放棄的想法，就確實要好好考慮自己是否適合。放棄很簡單，堅持才最難，也是門檻最高的。如果能夠堅持，跑到最后，你會發(fā)現(xiàn)賽道越來越寬闊。還有就是很現(xiàn)實的一個問題，就算你最后學懂了專業(yè)知識，但基礎(chǔ)打得不好不牢，可能還是學不過專業(yè)出身的。

除了理論知識，還有一些經(jīng)驗是實踐工作當中學來的，也許進入轉(zhuǎn)型專業(yè)的工作后競爭力也不如人家。當然不同專業(yè)間的思考方式也不一樣，但比如服裝設計專業(yè)中面料上的后整理、手感，以及很多衣服做工上的問題處理等等很多都是需要經(jīng)驗積累的。再比如服裝印花，當我進入到具體的行業(yè)，我才知道每種布料的印花和涂布的工藝極限，這個就是硬知識。

對于想要轉(zhuǎn)型服裝行業(yè)的人來說，學習這些硬知識，必須請教工廠布料開發(fā)的老工藝師。有些工藝了解就好，讓工藝為你的設計服務；也有些工藝需要人來傳承的，非物質(zhì)文化財富的傳承，像一些特別的傳統(tǒng)手藝，在傳承中創(chuàng)新?！笆?、破、離；傳承、突破、創(chuàng)新?！钡O計師懂工藝絕對是加分項，工藝本身也需要設計。

3.來自周圍人的質(zhì)疑
當你受到質(zhì)疑時，你也許會認為大家懷疑的并不是你的理想，而是你的實力以及你學習的韌勁和堅持。這些質(zhì)疑很多時候來自家人、同事、朋友還有自己。周圍人包括自己不看好的聲音都會影響自身信念。比如我爸爸就認為小城市安穩(wěn)生活最適合我，希望我選擇事業(yè)編制，明知道我在考研，卻叫我去政府實習。

很多家長都會希望下一代選擇更安逸的生活，開明一些的會跟你說說事業(yè)編制的好處，但不會強制要求你考公務員，只是站在自己的角度給出建議；但也有固執(zhí)己見的家長。而我幸運的是，我媽媽在我轉(zhuǎn)型之路上比較開明，很支持。

上輩是用歷史眼光看未來的，雖然是善意，但有時也會讓我們作為子女感到為難，讓我們搖擺不定。比如，我有同學想往話劇行業(yè)發(fā)展，但是她自己沒膽量，父母也不同意，在北京漂了三個月就回家了，上個星期剛考完公務員。不懼父母的反對也是需要勇氣的。除了勇氣，我們還需要經(jīng)濟獨立，能夠面對現(xiàn)實壓力。對此我認為我們可以對于他們的建議選擇辯證著聽。總體來說，父母有父母的想法，但他們的想法往往代表歷史，許多家長并不具備前瞻性眼光——即未來20年這個世界會如何發(fā)展。因此，在職業(yè)判斷上需要辯證地聽，參考長輩的為人處世之道，結(jié)合自身情況考慮職業(yè)前景。

4.作為女性在職場中遭受到的特別質(zhì)疑
女性在職場性別歧視下的職業(yè)天花板非常低，年齡和婚育都是主要問題。我們常說的轉(zhuǎn)型指的是職場上的角色變化，但是轉(zhuǎn)型在女性這里有了幾種不同的含義，這可能還包括社會角色的轉(zhuǎn)換，比如，從職場人轉(zhuǎn)換為全職媽媽。最近大火的電視劇《三十而已》則再次帶火了這一話題。

對于職場女性而言，挑戰(zhàn)的確更多：一方面來自于自身年齡壓力?，F(xiàn)在很多企業(yè)對女性會有年齡要求，崗位不再選擇35歲以上的女性。的確在35歲以后，人的體力確實會下降，很難適應996。職業(yè)生涯中還要預留生育養(yǎng)育孩子的時間。如果女性還想轉(zhuǎn)型，該怎么去應對呢？另一方面，還有來自現(xiàn)代社會對女性的殘酷要求：家里得管好，職場還必須不斷奮斗。

女性在找工作面試的時候，經(jīng)常會被問到婚姻和生育狀況。30+已婚未育幾乎在HR鄙視鏈最底端—三十而已，已婚未育，懷孕一休息就要大半年。企業(yè)多會對此有顧慮。

冷蕓則表示，其實已婚未育覺得難，不妨反過來思考，可能是自己的競爭力還不夠強。只能說同等條件下，企業(yè)更愿意聘用已婚已育的。那么在這個情況下，不妨讓自己在能力上更加優(yōu)秀，來和那些已婚已育的競爭。因此，作為個人而言，要在工作中不斷學習提升。本質(zhì)上，還是在于個人核心競爭力。即當你的其他條件在下降時，就要讓自己能力不斷提升，以讓自己綜合競爭力保持在上游水平。

另外，現(xiàn)在也有一些人選擇讀書的時候生孩子。這也是一個選擇，一畢業(yè)就可以安心工作。但其實也不太容易。我這次考研認識了幾個帶孩子考研的女生。孩子三四歲。其中一個人發(fā)朋友圈說，孩子今天發(fā)燒，老公出去玩骨折了，自己還有很多網(wǎng)課沒看，要瘋了......

在生活中看我們父母之間的分工，我們也能體會明顯性別差異帶來的生活方式的不同。就我父母而言，我爸更有時間安排自己的生活：晚上有空去健身，周末去打球。我媽則下班基本就圍著鍋臺轉(zhuǎn)，甚至給自己規(guī)定：放假10天，3天回娘家、3天陪我、3天休息。我家比較特殊，媽媽在高速公路收費單位，10天上班10休息。她不在家時，我爸也非常負責，但是等我媽回家后，媽媽擔當?shù)募覄站兔黠@增多了。

那么職場女性遭遇的這些特別挑戰(zhàn)，我們該怎么應對呢？

除了做好個人的時間管理與精力管理之外，我個人覺得家人支持最重要。我看到很多女性朋友，因為家庭關(guān)系放棄職場原本大好的前程，算是二取一的結(jié)果。如果夫妻在同一個行業(yè), 相互支持的會比較多。如果行業(yè)跨度大，彼此缺乏深度理解溝通，就很難彼此支持。就像PRADA公司，老公負責運營和外聯(lián)，老婆專職負責設計和創(chuàng)意，這樣的組合也許就不錯。

下面給大家分享來自網(wǎng)易在2017年發(fā)布的《中國80、90職場人轉(zhuǎn)型報告》。很明顯，男性和單身貴族更具有轉(zhuǎn)型的權(quán)利和勇氣，成本也更低。

其實很多專業(yè)可能大學都學不到，是你在慢慢接觸一個專業(yè)后才發(fā)現(xiàn)有些工種是可以自學的。今天我聽到一個訪談，上海著名的彩虹合唱團的指揮原本是學樂器出身，開始指揮是因為別人告訴他如果感興趣的話可以試試，卻不經(jīng)意間走紅網(wǎng)絡。這種碰撞在現(xiàn)實中常常出現(xiàn)，所以大學現(xiàn)在的輪修和企業(yè)各部門輪崗還是有必要的，提供給你更多的機會了解不同的專業(yè)和崗位。

1.相同大類可兼顧，相關(guān)專業(yè)的很多相似本質(zhì)可以加以利用
有蕓友是設計轉(zhuǎn)攝影，他覺得這兩者有很多共同點。審美、構(gòu)圖、色感這些都是相通的：相機基本操作會了，上手就很快了，無非就是圖片或者視頻后期要多花點時間學，但其實是軟件的運用也是類似的。譬如PS，設計用得到，照片處理也用的到，學一樣等于學兩樣?？偟膩碚f能否實現(xiàn)相同大類兼顧還是審美加如何實現(xiàn)的問題，學校畢業(yè)之后其實就是你可以考慮轉(zhuǎn)型的開始，將你所學的各種知識開始糅合應用，說明就已經(jīng)在轉(zhuǎn)型。所以說，在這種情況下，利用好原來的專業(yè)與資源也很重要。

2.不相關(guān)專業(yè)拋棄，一心一意做轉(zhuǎn)型
如果轉(zhuǎn)型是為了心中的某個意愿與理想，然而和本專業(yè)無關(guān)，我覺得考慮放棄原來的職業(yè)也未嘗不可。因為完全不相同的工作可能需要不同的生活節(jié)奏，打理不好只會自亂陣腳，還不如一心一意搞好轉(zhuǎn)型。但這很考驗思維轉(zhuǎn)換能力，因為很多人難以擺脫職業(yè)慣性。

對此我認同冷蕓老師的看法：如果當你走到最高境界，你往往會發(fā)現(xiàn)思維是相通的。學習本身就是一種能力。大家是否了解過特斯拉的馬斯克，他不是太空專業(yè)出身，也不是汽車專業(yè)出身。為何他沒有用“跨行”或者“轉(zhuǎn)型”這個詞呢？學習本質(zhì)學的是一個思維方式，馬斯克看上去學什么都能做得好，本質(zhì)是因為他掌握了思維方法。

思維方式十分重要
我們?nèi)绻軓墓ぷ髦?，抽象出一種可以通用的能力，這會對我們有很大的幫助。學習思維是每個人的經(jīng)驗之談，同時，思維與套路也不是一回事：套路，是做事的流程和節(jié)點的控制；思維，是一種叫元認知能力的東西，類似馬斯克說的第一性原理。套路有規(guī)律可循，比較死板，但思維可以創(chuàng)新。這在人力資源領(lǐng)域叫流程控制和流程切換的能力。

3.如果能夠兼顧，有第二收入來源也是好選擇
兼顧原來的專業(yè)和轉(zhuǎn)型專業(yè)做副業(yè)，這對于時間管理大師來講是個不錯的方式，可以說是“軟著陸”方式。我健身時候接觸的教練都是白天有自己工作，晚上來做教練。也有朋友是名校理科生，本專業(yè)做網(wǎng)上教師，業(yè)余愛好賣自制娃衣。

其實歐美的奧運冠軍都不是職業(yè)運動員，他們都有全職工作的，比如老師、鋼琴家、職場人士等，他們從小就參加各種俱樂部比賽，但同時也會保證學業(yè)。只有NBA，拳擊，賽車大多是職業(yè)運動員。副業(yè)人生其實在歐美挺普遍。我們社群有一個蕓友，全職是數(shù)據(jù)科學家，平時則在酒吧玩樂隊，周末還去經(jīng)營自己的畫廊。

為什么國內(nèi)很少有人做副業(yè)？這也許是因為國內(nèi)的人家庭和社會思想負擔太重，以及從小沒有養(yǎng)成多項活動一并進行的習慣。冷蕓說她有個朋友的女兒，在美國TOP10私校讀書。每天睡6小時，是校排球隊隊員，拿過全美辯論賽冠軍，同時學習成績也是拔尖的，目標大學是常春藤學院。她從小被培養(yǎng)多項技能，多項任務時間管理。所以其實從小培養(yǎng)出良好的行為習慣很重要，但是國內(nèi)教育還沒有做到普遍重視這點。

綜上，我認為如果你轉(zhuǎn)型是為了心中的理想，和專業(yè)無關(guān)，可適當進行拋棄，如果轉(zhuǎn)型為相關(guān)專業(yè)，可以挖掘其相同的本質(zhì)加以利用，如果想發(fā)展第二職業(yè)，可以培養(yǎng)自己成為時間管理大師，靠譜的人打理工作和生活都有自己的一套，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，方能淡定把握節(jié)奏。

1.可以自學，積極尋找同類人群
借力互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)在有很多東西都能夠?qū)崿F(xiàn)自學。各類app上有各種琳瑯滿目的課程，還有各種社群，以及大學的繼續(xù)教育體系也比較發(fā)達，還有一些可靠專業(yè)機構(gòu)也可輔導，此外結(jié)交志同道合的人也很重要。

下面是來自騰訊課堂APP截圖，門類很多而且非常細致：

但面對五花八門的課程，學會選擇也很重要，否則很容易迷失混淆。特別是對于自己原本就陌生的領(lǐng)域，要學習就要分清楚什么是技能，什么是思維？什么是知識？這幾點都不一樣。有些通過理論知識獲得，有些通過經(jīng)驗獲得，有些需要主動思考獲得。很多人過于注重技巧，卻忽略了本質(zhì)。技能是每年都在變的，特別是程序軟件，不太容易變的還是思維。我們可以通過看相關(guān)書籍來訓練我們的思維。

2.條件允許的情況下去參加一些課程
除了看書線上學習外，線下交流必不可少。有些課程的學費雖然貴，但一定值得。相當一部分人都參與過不同的愛好或者專業(yè)培訓，小到增添生活情趣的插花課程，大到提升人脈增長知識的MBA，無疑都是對自己的投資。同時培訓也能帶你進入一個圈子，帶來很多就業(yè)機會。

3.企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗
對于轉(zhuǎn)型方式，冷蕓提到內(nèi)部轉(zhuǎn)崗其實是最低成本的方式，她自身也幾乎都是通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗以及通過熟人轉(zhuǎn)崗獲得的轉(zhuǎn)型。如果內(nèi)部轉(zhuǎn)崗都不容易，那么通過外部轉(zhuǎn)型只有更難，因為轉(zhuǎn)崗至少面對的是熟悉你的人。

如何成功內(nèi)部轉(zhuǎn)崗？首先，要自己告訴老板自己的職業(yè)目標，或者讓更多的人知道你的夢想，包括HR部門。其次你在老板的印象中，你必須是可靠的人，這樣轉(zhuǎn)崗才有機會。沒有人會愿意為不靠譜的人提供更多的機會的。所以做一個靠譜的人很重要。最后，就是要有合適的崗位機會。

談到轉(zhuǎn)崗，冷蕓自談“我當時比較幸運。我最早是做翻譯兼秘書。后來又直接轉(zhuǎn)做了運營；又從運營轉(zhuǎn)到了銷售，管大客戶。然后直接轉(zhuǎn)做了產(chǎn)品總監(jiān)，管設計與生產(chǎn)。然后就做了總經(jīng)理，一路沒有降薪。我個人的結(jié)論是——專業(yè)不是最重要的，最重要的是做一個靠譜的人，及有學習力的人。我的前任老板們之所以給我這些機會，主要還是因為他們覺得我靠譜，值得信任！”

因此，首先我們要做個靠譜的人，這樣你的老板也會樂于給你不同的機會。在職場上越到高層，越重視你是否可靠、值得信任。

最后，大家對于轉(zhuǎn)崗的猶豫在于很多都會降薪。但其實如果你離開企業(yè)，去另外家企業(yè)轉(zhuǎn)型，代價更大。因此轉(zhuǎn)崗不要對薪資有太大期待，自己要會客觀評估自己的得失，評估自己要的是什么，需要付出什么代價。這個世界沒有什么不需要代價就可以成功的。

首先，轉(zhuǎn)型需求增加的原因在于學生本身對于專業(yè)了解不夠深入盲目報考。正如今天我看到的網(wǎng)上流傳的內(nèi)容，截圖來自高三學生網(wǎng)文章：

不知道從什么時候開始奮斗和理想不是首選了，“吃香”漸漸成了專業(yè)和職業(yè)首選。很多時候小朋友們沒有弄清自己未來到底想做什么，就依賴家長做選擇。

其次，高校的專業(yè)改革與更新速度較慢，跟不上時代步伐，專業(yè)不對口很多專業(yè)跟不上社會發(fā)展，這不僅是國內(nèi)的問題，也是國際普遍問題，現(xiàn)在國外也同樣如此。因此有些學校要壓縮學習時間，加快學生周轉(zhuǎn)。比如英國一直是3年本科，1年碩士，現(xiàn)在美國有的學校也想這樣做。很多人去英國讀書就是因為時間高效。

轉(zhuǎn)型的人越來越多，說明大家都意識到了學校教育的不合理性，這一切也在倒逼教育改革?，F(xiàn)在國外一線大學很多已在改革了。但是要突出重圍，還是要靠自己主動學習。其實，大學應該是教育你思維及學習方法的，同時大學相比將你培養(yǎng)為成熟的社會人，更傾向于把你培養(yǎng)成一個有修養(yǎng)的人?！皫煾割I(lǐng)進門，修行靠個人”，自己勤于學習最重要。

其三，職場人年紀漸趨年輕化，不轉(zhuǎn)型或者不提升將面臨的危險和困難重重。電視劇《三十而已》里面新來的店長就是年輕有為，但同樣不提升就要被淘汰?，F(xiàn)況也同樣如此，30歲開始出現(xiàn)淘汰，因此學習不是年輕人的專利，中年人更要學習。但好多人結(jié)婚了，就很難再繼續(xù)學習了。這里又涉及到時間管理了。我認識的人中，有些就是35歲被退休的，完全沒有任何工作了，只是拿退休金。

如果20多歲就追求穩(wěn)定舒適安逸 大概率以后會中年危機的

未來任何單位都不會穩(wěn)定的，包括所謂的事業(yè)單位，出版社、大學、公務員，都是競爭上崗的。這世界上唯一不變的事情就是變化。

1.面對辭職與大量裁員，如何減輕自己的焦慮感？
現(xiàn)代社會，“焦慮”貌似成了成年社會人的常態(tài) 。但其實焦慮、職業(yè)天花板、轉(zhuǎn)型困難，從個人角度來講總是離不開“學習”二字。焦慮的出現(xiàn)也引爆了知識付費的熱潮。有人販賣焦慮，有人自身也焦慮。

我覺得焦慮的一部分原因是不會休息，總感覺做不完的事情太多。對此我們要學會定期休息，放松自己，養(yǎng)成運動習慣，學會專注。另外，也要有志同道合的朋友定期聊聊，和家人聊聊。也有蕓友表示要找準自己的主航道，學會高效的處理工作，騰出時間來思考，以及提前安排好很多事，這樣不至于所有的日程都堆在眼前，造成客觀焦慮。

2.如何看待轉(zhuǎn)型帶來的收益與風險？
轉(zhuǎn)型失敗了怎么辦？這是很多人在轉(zhuǎn)型之前就擔心的。對此我建議提前評估好自己的底線。特別是時間底線與經(jīng)濟底線。比如花1年時間做轉(zhuǎn)型。我不建議把所有家當投入去轉(zhuǎn)型，包括創(chuàng)業(yè)（比如賣房子創(chuàng)業(yè)）。轉(zhuǎn)型過程中可能失業(yè)，那么1年的生活費是否準備好了？另外大家可以找個職場/事業(yè)領(lǐng)路人，然后衡量一下時間賬和經(jīng)濟賬。有前輩帶路最好，會更有信心，時間成本也低，但這個也要看機遇與緣分。國外有一個概念叫“職場MENTOR”，即“職場導師”就是起到這樣的作用。比如現(xiàn)在碰到疫情，崗位少了的確轉(zhuǎn)型更難。如果有前輩的指引與帶領(lǐng)，確實可以事半功倍。

總結(jié)

一、為什么要進行專業(yè)轉(zhuǎn)型？——是追求理想還是投入現(xiàn)實？
我從小就有意向要做設計師，現(xiàn)在決定通過考研來改變我的專業(yè)和職業(yè)發(fā)展道路，這是出于理想。但也有很多人轉(zhuǎn)型也是因為有些職業(yè)目前是社會稀缺的，這也是當下最熱門的轉(zhuǎn)型方式之一。

二、可以轉(zhuǎn)型的專業(yè)這么多，為什么偏要選擇這一種？
1.個人喜好，探尋屬于自己的表達方式與創(chuàng)作熱情，追求更多的人生意義，希望會有不同的可能性，于是選擇自己想要的方式。
2.社會對于這一專業(yè)缺口較大，機會較多，轉(zhuǎn)型也是社會進步的表現(xiàn)。

三、轉(zhuǎn)型當中會遇到哪些問題？
1.對所轉(zhuǎn)型的專業(yè)雖然感興趣但是相當陌生從零開始是最容易放棄的階段，陌生的思考模式也會讓人陷入混亂的狀態(tài)。
2.要面對很多無從下手的專業(yè)知識，幾乎從零開始。
3.來自周圍人的質(zhì)疑他人或自身對自己能力的懷疑和很多不確定情況會干擾轉(zhuǎn)型人的思想。
4.作為女性所遭受到的質(zhì)疑 ，女性在職場中因性別歧視下的職業(yè)天花板非常低，年齡和婚育都是主要問題，要做好受到質(zhì)疑的心理準備。

四、轉(zhuǎn)型，兼顧原來的專業(yè)還是拋棄？
1.相同大類可兼顧，可以看到相關(guān)專業(yè)的很多相似本質(zhì)加以利用相同專業(yè)之間有很多本質(zhì)可循，專業(yè)之間互相利用還可以起到事半功倍的作用。
2.不相關(guān)專業(yè)拋棄，一心一意搞好轉(zhuǎn)型如果轉(zhuǎn)型是為了心中的某個意愿與理想，然而和本專業(yè)無關(guān)，考慮放棄原來的職業(yè)也是可以的。
3.依照個人情況而定，如果有第二收入來源也是好選擇做時間管理大師，靠譜的人打理生活與工作更有自己的一套，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，方能淡定把握節(jié)奏。

五、專業(yè)轉(zhuǎn)型有哪些手段？
1.可以在家用app自學，積極尋找同類人群。
2.條件允許的情況下去參與一些課程，線下交流，認識更多老師同學，同行業(yè)人士，可以更快幫助自己提升和進步。
3.企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。內(nèi)部轉(zhuǎn)型是一種低成本的方式，但也同樣需要付出代價和承擔風險。

六、轉(zhuǎn)型人才對于社會來說意味著什么？為什么這么多人想轉(zhuǎn)型？
中國高校對于社會新興職業(yè)在高校當中的更新速度較慢，跟不上時代步伐，專業(yè)不對口，因此很多人轉(zhuǎn)型也是倒逼教育改革；職場人年紀越來越趨于年輕化，不轉(zhuǎn)型或者不提升將面臨的危險和困難重重。

七、關(guān)于轉(zhuǎn)型的一些思考與設想
1.面對辭職與大量裁員，學會學習，善于把握，思考和主動學習將是減少焦慮感的重要辦法。
2.面對轉(zhuǎn)型，提前評估好自己的底線，特別是時間底線與經(jīng)濟底線，理性判斷自己的實力。同時也要有面對失敗的心理準備


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