【雙贏的思維,讓人際關(guān)係更寬廣——隨師筆記】

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活在世界上,我們一定要學(xué)會(huì)一件事:當(dāng)我們有事情拜託別人幫忙時(shí),期待對(duì)方會(huì)當(dāng)作是他自己的事一樣在處理,是一種不靠譜的僥倖心理,因?yàn)槟欠N人很不容易碰到。一個(gè)有基本社會(huì)經(jīng)歷的人,不會(huì)幻想別人會(huì)為我們而活,更不會(huì)認(rèn)為別人應(yīng)該為我們做些什麼。
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當(dāng)我們需要拜託別人幫忙時(shí),不妨先想想:如何讓自己的事情與對(duì)方的事情能夠搭上線。若如此,他幫助我們便如同幫助他自己,這將會(huì)是雙贏。能夠這樣經(jīng)營(yíng)人際關(guān)係,路便能愈走愈寬廣。
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我們要建立起雙贏的思維模式,不必總想著「我贏」;或者不僅「我贏」,還要贏兩次,也就是「你的就是我的,我的還是我的」,這種讓別人都為我們犧牲的不妥善行為,將影響導(dǎo)致我們的人生「短多長(zhǎng)空」。
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一心只想著自己利益的人,不會(huì)顧慮到他人的想法與感受,如此形同把別人當(dāng)作白癡的對(duì)待。請(qǐng)記住一件事:當(dāng)我們把別人當(dāng)白癡,佔(zhàn)盡對(duì)方的便宜,還自以為很聰明時(shí),對(duì)方基於禮貌、維護(hù)形象,以及人格特質(zhì)、待人接物的自我要求,表面上不動(dòng)聲色,但內(nèi)心已經(jīng)看清楚我們的為人。此時(shí),我們?cè)趯?duì)方的心中,已是沒(méi)價(jià)值、沒(méi)份量,慢慢的對(duì)方便會(huì)與我們保持距離。這如同「殺雞取卵」的故事一樣,人際關(guān)係多是短多長(zhǎng)空,短期看似獲得大的利益,長(zhǎng)期看來(lái)絕對(duì)是空無(wú)。
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人類從歷史學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),大多是「不會(huì)學(xué)到經(jīng)驗(yàn)」!這話聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)可笑,然而事實(shí)的確如此!當(dāng)我們接觸的人多了便會(huì)明白,絕大多數(shù)的人常犯這種毛病。
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人生在世,不要總想著別人替我解決問(wèn)題。正常的情形是:人與人的相處中,我做的事情讓雙方都能獲利,或都有好處,而對(duì)方也是這種模式,也讓雙方都有利。如此,此人便可與我們同行。懷抱著「自利利他、互惠互助」模式的人,無(wú)論在家庭、職場(chǎng)、社會(huì)都會(huì)有良好的人際關(guān)係,人生的路也能愈走愈寬廣。若我們與這類人士建立長(zhǎng)期關(guān)係,可以讓人生長(zhǎng)紅!
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生活在現(xiàn)代的工商社會(huì),我們無(wú)法避免的要與各式各樣的人士相處。在此,我們必須問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:
一、我算不算是正常的人?意即沒(méi)有特別好,也沒(méi)有特別的差,基本上算是還可以的人。
二、在些時(shí)候、有些事上,我能不能做到只為別人付出,而不求自己的利益?
三、面對(duì)自己喜歡、認(rèn)同、願(yuàn)意支持的人,不以自己的利損為前提,為對(duì)方的利益而提供幫忙,我做得到嗎?
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如果以上三個(gè)問(wèn)題的答案都是肯定的,表示你是心理健全,比多數(shù)「普通人」更好的人。
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那麼請(qǐng)?jiān)賳?wèn)自己第四個(gè)問(wèn)題:如果與我相處的那個(gè)人,我?guī)椭樗冻鰰r(shí),他絲毫不能顧及我的利益,認(rèn)為我應(yīng)該為他做到純粹的奉獻(xiàn),如此,我能接受嗎?
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如果你內(nèi)心的答案是:「若那人一直是這樣的態(tài)度,則不能接受;即使不是一直都這樣,但常常這樣,我也不太能接受。」這不就很清楚了嗎?既然你不能接受,憑什麼妄想:「這世界上有人與我相處時(shí),是抱持著願(yuàn)意無(wú)私的為我犧牲奉獻(xiàn)的思維模式?!辜词拐娴挠羞@樣的人,那也只是短期如此;時(shí)間久了,倘若你一直自私自利,漠視為你犧牲付出的共事者,那麼你肯定會(huì)失去這個(gè)人,因?yàn)樽钺釋?duì)方深感疲累。這就如同你不能接受別人要求你必須「純粹奉獻(xiàn)」一樣。
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千萬(wàn)不要將身邊的善緣變成無(wú)緣或惡緣?!概c我們相處的人,不管我是不是喜歡他、信賴他、支持他,我?guī)兔λ麜r(shí),雖然不是每一次都順利,但他總是會(huì)主動(dòng)的替我設(shè)想」,試想,如果與這種思維模式的人長(zhǎng)久相處,是不是會(huì)覺(jué)得很好?同樣的道理,既然這樣的情況你可以欣然接受,別人對(duì)你也會(huì)是這樣的想法,明白嗎?這種雙贏思維模式的人際關(guān)係才叫靠譜,才能細(xì)水長(zhǎng)流。
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朋友相處久了,他覺(jué)得你靠譜,這個(gè)朋友會(huì)為你帶來(lái)更多了解他思維模式的朋友,因?yàn)樗麜?huì)跟他的朋友說(shuō),他已經(jīng)認(rèn)識(shí)你很久了,你是個(gè)靠譜的人。那些了解他的朋友才會(huì)覺(jué)得你靠譜!那麼你人生的路就會(huì)愈走愈寬廣,像從一顆種子逐漸生根、發(fā)芽、茁壯變成一棵大樹(shù)。
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切記!請(qǐng)別人幫忙時(shí),不要只想著請(qǐng)對(duì)方做「我的事」,要懂得讓自己的事也成為「對(duì)方的事」。一個(gè)人做事的模式與風(fēng)格,往往會(huì)影響一輩子的成敗機(jī)率。例如,有些人做事的模式就透露著他失敗的機(jī)率非常高、成功的機(jī)率很低;但有些人這一生就像樹(shù)一樣,越長(zhǎng)越大的機(jī)率很高、中間夭折的機(jī)率偏低。
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一個(gè)成熟的人,要守住一個(gè)原則,就是:不管是否有興趣或心情如何,現(xiàn)在做的這件事情,值不值得做?需不需要做?做了是不是對(duì)大家有利?如果可以,就要耐得住煩亂,不怕辛勞耕耘下去。請(qǐng)大家切記!千萬(wàn)不要難耐煩亂、辛勞,人生本來(lái)就是不容易,天下沒(méi)有白吃的午餐,不要總想著「我付出少少得到多多」。若與有這種心態(tài)的人相處,不論他的學(xué)歷、家世、能力、聰明才智有多好,都會(huì)被他拖累。
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另外需要注意的還有一點(diǎn):這個(gè)世界上有許多人做事不妥善,但如果我們都不反應(yīng),且一再的友善、忍耐、包容、退讓,久了以後,對(duì)方會(huì)習(xí)慣這種互動(dòng)模式,認(rèn)為我們應(yīng)該配合他。所以我們必須清楚對(duì)方是什麼樣的思維模式,如果往來(lái)對(duì)象的思維模式,已經(jīng)逐漸的只想他自己沒(méi)有想到你的時(shí)候,就要適時(shí)的提醒他。如果提醒了幾次,他依然故我,那麼跟這種人的相處就必須做出判斷與抉擇;如果提醒他,他能趕快的自我糾錯(cuò)、自我調(diào)整、自我修正,如是,也就既往不咎。人生不要總是往過(guò)去看,畢竟是要向前走,是不是這樣?
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※本文由書(shū)記組整理自2022年2月27日隨佛禪師於內(nèi)覺(jué)禪林對(duì)僧眾開(kāi)示的部分內(nèi)容。
