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【公衛(wèi)考研/公共衛(wèi)生考研】新時代“勵”人面臨“過勞死”危機(jī)?

2023-11-14 10:24 作者:衛(wèi)燦公衛(wèi)研習(xí)社  | 我要投稿

我國正處于快速發(fā)展的時期,社會也發(fā)生了翻天覆地的變化,居民的收入水平逐步提高,醫(yī)療保障、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施等已經(jīng)逐步健全和完善。

勞動者從中獲取一定利益的同時,其“過勞死”事件發(fā)生頻率也越來越高,從二十世紀(jì)九十年代的唐英才事件,到近期服務(wù)、IT、經(jīng)貿(mào)等快節(jié)奏、高競爭、高壓力行業(yè)的中從業(yè)的勞動者猝死事件頻發(fā),從不同角度折射出了我國“過勞死”事件的嚴(yán)重性。

但目前來看,我國對于“過勞死”的認(rèn)定尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不僅如此,在國際上也尚未達(dá)成統(tǒng)一定論。

綜合考慮西方發(fā)達(dá)國家、日本以及我國學(xué)者等對“過勞死”的認(rèn)識,目前可把過勞死的定義概括為:勞動者為了完成用人單位所安排的繁重的工作任務(wù),在較長的一段時間內(nèi)無法得到有效的休息調(diào)整,使身體處于高強(qiáng)度的工作狀態(tài),給勞動者帶來巨大的精神壓力,導(dǎo)致勞動者身體不適,沒有得到及時的救治而導(dǎo)致的死亡。由此可見,過高的精神壓力這一新型職業(yè)病,也可被看作過勞死的病因之一。

對于往日讓白領(lǐng)群體備受煎熬的“鼠標(biāo)手”、頸椎病、高度精神壓力等不在傳統(tǒng)職業(yè)病定義范圍內(nèi)的疾病,在現(xiàn)如今的信息時代已波及到越來越多的普通勞動者群體,這更進(jìn)一步說明了新型職業(yè)病已成為了一種普遍的社會現(xiàn)象。

因此,從預(yù)防醫(yī)學(xué)的角度來講,在病因?qū)用娑沤^新型職業(yè)病的發(fā)生,在新型職業(yè)病發(fā)生前采取相關(guān)措施,以阻止其發(fā)生便成了當(dāng)務(wù)之急。



根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。


而工作的精神壓力和長時間缺乏變換導(dǎo)致部位勞損不屬于職業(yè)病的致病原因,因此我國有關(guān)此類新型職業(yè)病的相關(guān)立法尚處于空白狀態(tài)。


隨著第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所占比例不斷擴(kuò)大,新型職業(yè)病也不再是“時髦病”,而是和傳統(tǒng)職業(yè)病一樣成為了社會問題。


新型職業(yè)病患者由于缺乏立法保障、社會保障,成為了法律下的弱者,無論是從人文關(guān)懷的角度還是立法公平的角度來看,我們都不應(yīng)繼續(xù)漠視新型職業(yè)病。



下面就讓我們一起了解新型職業(yè)病的相關(guān)知識吧~



小衛(wèi)點(diǎn)睛

課本定位??

《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)》(人衛(wèi)第8版)

第二章 職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)研究方法與應(yīng)用

《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)》(人衛(wèi)第8版)

第九章 住宅與辦公場所衛(wèi)生


病態(tài)建筑綜合征

知識點(diǎn)1??

??定義:

現(xiàn)代住宅室內(nèi)多種環(huán)境因素(如物理、化學(xué)因素)聯(lián)合作用對健康產(chǎn)生影響所引起的一種綜合征,其典型癥狀包括困倦、頭暈、胸悶、呼吸道刺激等。確切原因尚不十分明確。多見于久居室內(nèi)的勞動者。


???發(fā)病原因:

①建筑物內(nèi)的不良空氣。室內(nèi)空氣污染是病態(tài)建筑物綜合征的主要病因。封閉的建筑物,伴隨著空調(diào)以及各種通風(fēng)系統(tǒng)的使用,再加上各種裝修、裝飾材料中的甲醛、苯等化學(xué)物質(zhì),使得久居室內(nèi)的勞動者健康受到損害。

②建筑物內(nèi)缺乏綠色景觀。綠色景觀在一定程度上可以緩解視覺疲勞和精神壓力,但現(xiàn)代的勞動者們時常被與綠色自然景觀隔絕,長此以往容易產(chǎn)生精神壓力、悲觀情緒等。

③建筑物內(nèi)刺激性致病因子。建筑物內(nèi)部環(huán)境中的溫度、濕度以及光照條件等,都與勞動者的感知覺密切相關(guān),影響著病態(tài)建筑物綜合征的發(fā)生發(fā)展。


???特點(diǎn):

①發(fā)病快

②患病人數(shù)多

③病因很難鑒別確認(rèn)

④患者一旦離開污染的建筑后癥狀即可緩解


???預(yù)防措施:

①加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng),增加新鮮空氣比例,空調(diào)一定要加新風(fēng)。

②通過一些技術(shù)手段來降低室內(nèi)裝修污染。

③對新建筑物進(jìn)行更嚴(yán)格的法規(guī)控制。


電腦眼

知識點(diǎn)2??

??定義:

長期進(jìn)行電腦操作引起的眼睛疲勞,主要癥狀包括視覺模糊、視力下降、眼睛干澀、疼痛、畏光等不適。多見于需要長時間進(jìn)行電腦操作的勞動者。


???發(fā)病原因:

①視覺疲勞:勞動者眼睛在屏幕、鍵盤等之間頻繁移動,雙眼在各視點(diǎn)及視距之間頻繁調(diào)節(jié),加上屏幕的閃爍、反光造成的視覺疲勞。

②精神緊張和神經(jīng)失調(diào):電腦操作是一項(xiàng)緊張的腦力勞動和復(fù)雜的手工操作相結(jié)合的勞動,會導(dǎo)致勞動者精神高度緊張和神經(jīng)失調(diào)。

③眼部自潔能力下降:眨眼次數(shù)減少以及淚液分泌不足都會導(dǎo)致眼部自潔能力下降。


???預(yù)防措施:

①規(guī)律的安排休息,緩解眼部疲勞。

②配合使用符合人體工效學(xué)的座椅、桌子等,使勞動者眼睛與屏幕有適當(dāng)?shù)木嚯x。

③保證室內(nèi)光線充足,減少燈光的反射和閃耀。

④到眼科醫(yī)生處就診,遵醫(yī)囑在工作時佩戴矯正眼鏡。


肌肉骨骼系統(tǒng)疾病

知識點(diǎn)3??

??定義:

生產(chǎn)勞動過程中,一些工作任務(wù)需要勞動者長時間保持某種姿勢或處于一種強(qiáng)迫體位,強(qiáng)迫體位或負(fù)荷過重造出身體某些特定部位損傷,從而引發(fā)的一系列疾患。多見于需要負(fù)重或長時間保持某種固定體位的勞動者。


???發(fā)病原因:

①長時間保持固定姿勢特別是強(qiáng)迫體位引起肌肉骨骼系統(tǒng)累積性損傷。

②長期集中的某些肌肉或器官的過度使用而引發(fā)疾患。

③由于牽拉、壓迫或摩擦等,使機(jī)體某些組織發(fā)生功能性或器質(zhì)性病變。


???預(yù)防措施:

①合理的勞動組織,如減少勞動過程中負(fù)重及用力。

②改善人機(jī)界面,使勞動者保持合適的工作姿勢。

③采取合理的輪班工作制度,根據(jù)工作強(qiáng)度、性質(zhì)做出合理安排。

④采取合理的工間休息方式及頻率。

⑤加強(qiáng)個人防護(hù)教育,以及個人防護(hù)用品的使用。


身心疾病

知識點(diǎn)4?

??定義:

一組與心理和社會因素密切相關(guān),但以軀體表現(xiàn)為主的疾病,可累計(jì)人體的各個器官和系統(tǒng)。均可在心理應(yīng)激后起病,因情緒影響而惡化。


???主要特點(diǎn):

①心理社會因素在疾病的發(fā)生發(fā)展過程中起重要作用。

②表現(xiàn)為軀體癥狀,有器質(zhì)性病變或已知的病理生理過程。

③不屬于軀體形勢障礙。


???預(yù)防措施:

①從個體方面,培養(yǎng)健全的人格,保持良好的情緒,建立有效的心理防御措施,形成良好的人際關(guān)系,增強(qiáng)自我保健意識。

②做好家庭、社會預(yù)防,積極宣傳身心醫(yī)學(xué)知識,做好健康教育。


久坐病

知識點(diǎn)5??

??定義:

由于長時間坐姿工作導(dǎo)致的頸椎病、腰肌勞損、下肢靜脈栓塞、肥胖等疾病。多見于司機(jī)、教師、柜員等職業(yè)的勞動者。


???發(fā)病原因:

長期處于坐姿導(dǎo)致頸椎、腰椎疲勞,血液循環(huán)不暢、脂肪堆積等,導(dǎo)致各器官、系統(tǒng)的疾病。


???預(yù)防措施:

①配置合適尺寸的座椅,減少勞動者的不良坐姿。

②合理的輪班制度及工間休息安排,減少久坐發(fā)生機(jī)率。

③加強(qiáng)健康教育,鼓勵勞動者多起身伸展活動。


由此可見,新型職業(yè)病在信息時代已蔓延到各行各業(yè),如何去預(yù)防,去緩解,去救濟(jì)是當(dāng)前研究的重中之重。


由于其發(fā)病原因的復(fù)雜性、影響因素的多樣性,導(dǎo)致其難以被明確定義,使得勞動者難以得到權(quán)威的法律保障、補(bǔ)償?shù)取?/strong>


因此,要促進(jìn)新型職業(yè)病的立法,將“過勞死”等納入工傷救濟(jì)的范圍,保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,依然還有很長的路要走。


無論是傳統(tǒng)職業(yè)病還是新型職業(yè)病,都切實(shí)的危害到了廣大勞動者的身體以及心理健康。因此,作為公衛(wèi)學(xué)子的我們,更要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),深入了解各種職業(yè)病發(fā)生發(fā)展的機(jī)制,為勞動者的職業(yè)保障貢獻(xiàn)一份力量。


參考文獻(xiàn):

?[1] 靳思楠.我國“過勞死”工傷認(rèn)定問題立法研究[D].

上海師范大學(xué),

2021.DOI:10.27312/d.cnki.gshsu.2021.001710.

?[2] 錢桂林.新型職業(yè)病防治須有人問有人管[J].工會信息,2016(12):15.

?[3] 劉君卓,郝蘭英,溫天佑,安乃莉,裘玉明,金曉濱,夏黨生,李清,曹春香,李建新,續(xù)文閣,董繼紅.室內(nèi)裝修與不良建筑物綜合征[J].環(huán)境與健康雜志,2002(01):23-25.DOI:10.16241/j.cnki.1001-5914.2002.01.013.

?[4] 全民科普教育網(wǎng) 《你應(yīng)當(dāng)重視的“新型職業(yè)病”》



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