近幾年隨著留學(xué)潮的興起，不少同學(xué)都會(huì)在大學(xué)本科讀完后選擇去國(guó)外留學(xué)。

出國(guó)前，幻想自己以后可以拿著“海歸”的名牌一路順風(fēng)順?biāo)?，叱咤職?chǎng)。

但畢業(yè)后，對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一個(gè)面對(duì)的難題就是找工作。

留在國(guó)外的話，招聘要求高、競(jìng)爭(zhēng)激烈?；貒?guó)求職的話，又遠(yuǎn)比想象中要困難得多：

國(guó)外學(xué)校的畢業(yè)流程時(shí)間和國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)招聘時(shí)間沖突；

國(guó)內(nèi)外崗位要求不一致；

HR根本不認(rèn)識(shí)你的學(xué)校，直接PASS。

留學(xué)生回國(guó)求職到底有多難？

采訪了兩位剛剛回國(guó)開(kāi)始找工作的求職者：

@小水 美國(guó) 設(shè)計(jì)專業(yè)

我本來(lái)不打算回國(guó)的，但國(guó)外求職環(huán)境實(shí)在是太激烈了，除非是TOP院校的尖子生，要不然HR根本正眼都不會(huì)瞧一下你。

迫于形勢(shì)，我只能選擇打道回府，心想我拿著“海歸”的頭銜和國(guó)內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生比起來(lái)總有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)吧。

但回國(guó)之后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和我想象的完全不同：當(dāng)我回國(guó)找工作的時(shí)候，國(guó)內(nèi)公司已經(jīng)招聘結(jié)束了......（那我還找什么工作？）

曾經(jīng)以為會(huì)在國(guó)內(nèi)吃香的“海歸”身份原來(lái)僅僅只配撿漏而已。

我只是想找個(gè)工作，怎么就這么難?。?/p>

@Venesa 英國(guó) 法律專業(yè)

我回國(guó)之后才發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)外差別實(shí)在是太大了。

我在國(guó)外是學(xué)法律的，因?yàn)閲?guó)內(nèi)外法律的不同，所以我在國(guó)外學(xué)到的專業(yè)知識(shí)很多都用不上，光憑這一點(diǎn)就被國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生給比了下去。

好不容易托關(guān)系拿到了一家事務(wù)所的面試，但HR一看我是留學(xué)生，就不要我了。

因?yàn)樗X(jué)得我一個(gè)留學(xué)生肯定不了解國(guó)內(nèi)的法律情況（事實(shí)也是這樣），在國(guó)內(nèi)HR眼里，從頭開(kāi)始培養(yǎng)一名啥也不了解的留學(xué)生還不如選擇了解國(guó)內(nèi)形勢(shì)的985院校畢業(yè)生。

曾經(jīng)以為我留學(xué)回來(lái)會(huì)成為各個(gè)公司爭(zhēng)搶的香餑餑，但事實(shí)證明我還是太天真了。

蜜職專家的建議

1、提前做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

了解行業(yè)信息、企業(yè)信息、崗位職責(zé)等，以及個(gè)人的專業(yè)、性格能夠勝任哪種類型的工作。努力完成自我定位，對(duì)自己未來(lái)的工作有一個(gè)初期概念和規(guī)劃。

2、把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)

在國(guó)外也要留意國(guó)內(nèi)的校招信息、注意更新國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)的求職信息，明確目標(biāo)行業(yè)的發(fā)展方向。

做好求職材料的準(zhǔn)備；招聘信息的搜集與管理；實(shí)習(xí)項(xiàng)目的申請(qǐng)；目標(biāo)企業(yè)及崗位的筆試、面試技巧；了解應(yīng)聘企業(yè)的深度信息，讓HR“迅速”找到個(gè)人與企業(yè)的匹配點(diǎn)。

3、良好的心理素質(zhì)，自信是成功的前提

根據(jù)時(shí)差和地域，調(diào)整好個(gè)人時(shí)間，不錯(cuò)過(guò)國(guó)內(nèi)重要的信息；理清筆試與面流程與內(nèi)容，努力應(yīng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)筆試與面試。

專業(yè)求職輔導(dǎo)為留學(xué)生找準(zhǔn)突破點(diǎn)

事實(shí)上，拋開(kāi)行業(yè)認(rèn)知，留學(xué)生按理是要比國(guó)內(nèi)大多數(shù)學(xué)生更優(yōu)秀的。國(guó)外的思維和開(kāi)闊的視野可以讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏懈@人的爆發(fā)力和持久力。

每年依然還有很多留學(xué)生找到了滿意的工作。想讓自己也能擁有這樣的結(jié)果，當(dāng)務(wù)之急，就是要早早消除對(duì)國(guó)內(nèi)環(huán)境的誤解和無(wú)知。

但是，可能很多留學(xué)生也發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)你拿起鼠標(biāo)準(zhǔn)備搜索點(diǎn)什么的時(shí)候，反而愣住了，根本想不到該確切地搜索什么問(wèn)題，因?yàn)槟阆氩坏矫嬖嚬贂?huì)問(wèn)你什么問(wèn)題。

快速了解國(guó)內(nèi)行情，變得好像沒(méi)那么簡(jiǎn)單。

因此，為了幫助更多的留學(xué)生，更快地趕上回國(guó)后的求職節(jié)奏，更快地適應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境，打出本該屬于留學(xué)生的求職優(yōu)勢(shì)，蜜職（www.honcareer.com）推出了留學(xué)生求職輔導(dǎo)。與其猶豫不決，錯(cuò)過(guò)求職時(shí)間，不如直面職業(yè)的求職輔導(dǎo)，對(duì)其有一個(gè)詳細(xì)的了解。

• 職業(yè)咨詢：你對(duì)職場(chǎng)的任何困惑，都能得到導(dǎo)師的專業(yè)解答，幫你理清思路，認(rèn)清自我，調(diào)整心態(tài)，明確未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。

• 簡(jiǎn)歷定制：一線HR/獵頭顧問(wèn)為你量身定制高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，提高與求職目標(biāo)的匹配度。打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷，獲得心儀的工作。

• 面試輔導(dǎo)：手把手帶你了解行業(yè)情況、薪資待遇、面試套路、工作法則，提出快速改進(jìn)方案，助你在面試中知己知彼、百戰(zhàn)百勝。

近些年，留學(xué)生回國(guó)找工作的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，小伙伴們一定不要錯(cuò)過(guò)求職的最佳時(shí)間點(diǎn)，錯(cuò)過(guò)一個(gè)好企業(yè)，有可能葬送一個(gè)好前途?？偟膩?lái)說(shuō)，秋招無(wú)論從招聘的企業(yè)規(guī)模、質(zhì)量，還是崗位性質(zhì)，都是最適合海歸應(yīng)屆生的。

不要覺(jué)得沒(méi)回國(guó)時(shí)不必關(guān)注國(guó)內(nèi)的招聘情況，也不要覺(jué)得人在國(guó)外就參加不了，網(wǎng)申投起來(lái)，視頻面起來(lái)，同樣可以早早將心儀的企業(yè)拿下。最后祝所有的海歸留學(xué)生，offer拿到手軟！