了解校招、分享校招知識(shí)的學(xué)長(zhǎng)來(lái)了！

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，應(yīng)該是專屬 Offer 大佬們“弱水三千 ，只取一瓢飲”的 Offer 決賽圈。

選擇一個(gè)就要拒絕其他的 Offer，畢竟分身乏術(shù)……

當(dāng)然，大多數(shù)朋友都是第一次參加秋招，拿到數(shù)個(gè) Offer 肯定是開心又十分開心的。

但是到了拒 Offer 的環(huán)節(jié)，第一次拒 offer 可能有些生疏，還會(huì)擔(dān)心：

“第一家發(fā)offer就接了，結(jié)果現(xiàn)在后悔了不想去怎么辦？”

“拒了offer之后會(huì)不會(huì)被 HR 拉黑?。俊?/p>

“剛開始拒了 Offer，現(xiàn)在合適的都沒(méi)有，怎么舔回來(lái)比較優(yōu)雅？！”

這些問(wèn)題一看很難處理，確實(shí)也帶一點(diǎn)復(fù)雜性。

今天學(xué)長(zhǎng)就來(lái)和大家聊聊怎么禮貌又不失優(yōu)雅地拒絕 Offer。

01 對(duì)于 HR 來(lái)說(shuō)拒 Offer 時(shí)間越早越好

每個(gè) Offer 審批的流程和時(shí)間成本都是需要 HR 承擔(dān)的。

Offer被拒后，HR 需要給有關(guān)部門解釋候選人的情況，需要重新開啟新的招聘流程。

所以，做好選擇后最好是第一時(shí)間通知HR。

千萬(wàn)不要由于“不好意思”拖來(lái)拖去，你越早告訴 HR，他可以越早啟動(dòng)備選方案。

02 拒 Offer 的理由可以真實(shí)、坦誠(chéng)

委婉的拒絕、直接的拒絕都是可以的，但希望是真誠(chéng)的、真實(shí)的。

把想法實(shí)實(shí)在在地跟HR說(shuō)，是薪酬偏低？還是離家太遠(yuǎn)？還是有另一個(gè)offer了？HR也是會(huì)理解的。

說(shuō)出你的真實(shí)理由，，如果招聘方覺得你確實(shí)很優(yōu)秀，且理由合理，說(shuō)不定會(huì)和你繼續(xù)溝通。

如果HR覺得你不錯(cuò)，還可能在未來(lái)有合適的職位時(shí)，會(huì)立刻想到你。

03 幫 HR 縫縫補(bǔ)補(bǔ)

如果真的要拒 Offer，可以推薦身邊優(yōu)秀的小伙伴給 HR。

這樣 HR 一定會(huì)非常高興，因?yàn)槟憔芰?Offer，HR 還需要找一個(gè)跟你一樣優(yōu)秀的人。

所以如果可以推薦一個(gè)自己的朋友，HR 一定會(huì)很印象深刻的。

或者如果你之后還有想來(lái)這家公司的想法，也可以主動(dòng)跟hr保持聯(lián)系。

接受offer是一件很嚴(yán)肅的行為，請(qǐng)深思熟慮后再做決定。

希望大家都能在秋招體驗(yàn)這種甜蜜的“煩惱”！

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