去年7月，重慶市住建委等七部門聯(lián)合印發(fā)《重慶市培育新時(shí)代建筑企業(yè)自有工人隊(duì)伍試點(diǎn)工作方案》，明確：試點(diǎn)項(xiàng)目全面取消勞務(wù)分包，總包、專包必須采用自有工人施工，或分包給自有專業(yè)作業(yè)企業(yè)。同時(shí)公布了第一批試點(diǎn)企業(yè)，今年又發(fā)布了第二批試點(diǎn)企業(yè)。

包工頭作為在特殊歷史條件下應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物，中國(guó)建筑法律一直沒(méi)有給包工頭一明確的法律地位，再加上近年來(lái)農(nóng)民工和包工頭討薪的極端事件層出不窮，要革新這一行業(yè)已是大勢(shì)所趨。

建筑工地的工友們也不要擔(dān)心，包工頭這個(gè)“中介”退出后，將會(huì)有大量專業(yè)的建筑企業(yè)介入，不僅工友們的工作會(huì)更有保障，也會(huì)給大家繳納相關(guān)的社會(huì)福利，工資也會(huì)相應(yīng)的提高，這對(duì)于工友們還是很有好處的。

可以看出未來(lái)的用工將是以專業(yè)作業(yè)企業(yè)為主，逐步實(shí)現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。那么相應(yīng)的，對(duì)各位工友的專業(yè)技能和素養(yǎng)也會(huì)進(jìn)一步提高，如果不想被社會(huì)淘汰，最好是順勢(shì)而為，努力提升自己。