衡水市打出服務(wù)“組合拳” 2020年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定

時間:2021-01-26 09:13???來源:衡水新聞網(wǎng)－衡水日報
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　　本報訊 （記者 張月亭）2020年，我市以“三創(chuàng)四建”和“民心工程”為抓手，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，打好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的“組合拳”，最大限度消除疫情對就業(yè)的影響，全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

全力以赴穩(wěn)企業(yè)。落實援企穩(wěn)崗政策，共為1254家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼7764.21萬元，惠及職工8.85萬人，其中為11家困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2670.55萬元，惠及職工0.46萬人，為1家企業(yè)治理大氣污染受影響企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1508.76萬元，惠及職工0.35萬人，增強了企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位能力；建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，與疫情防控的48家重點企業(yè)建立聯(lián)系，為有用工需求的企業(yè)及時提供就業(yè)服務(wù)，幫助重點企業(yè)解決用工452個，重點企業(yè)缺工動態(tài)清零；配合相關(guān)部門開展“民營企業(yè)趕大集”系列活動，組織民營企業(yè)、院校和勞動者崗位對接；做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，對280家企業(yè)招用工情況進行監(jiān)測，截至2020年12月底，監(jiān)測企業(yè)從業(yè)人員69168人，與往年同期相比，凈增加1868人，未出現(xiàn)大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象，監(jiān)測企業(yè)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

突出重點幫就業(yè)。積極組織線上招聘活動，利用“衡水人才網(wǎng)”、各縣市區(qū)人社微信公眾號發(fā)布當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招用工信息，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的線上專項招聘活動，為勞動者和用人單位提供高效便捷服務(wù)。其中“衡水市2020年春季網(wǎng)絡(luò)招聘會”共有600余家用人單位參加，發(fā)布各類人才和勞動力需求崗位信息3萬余個；“畢業(yè)生云就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘活動”共有400余家用人單位參加，發(fā)布高校畢業(yè)生需求崗位6000余個。建立“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體工作機制，全市農(nóng)民工就業(yè)73.3萬人。疫情期間在全市人社系統(tǒng)建立了農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”用工對接服務(wù)工作機制，切實做到了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。落實好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施，在擴大企業(yè)招聘規(guī)模、引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層、增加崗位設(shè)置、開展專項擴招和入伍、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面提出具體措施，促進高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人等群體就業(yè)工作，積極開展就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)活動，按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的，利用公益性崗位托底安置，目前全市公益性崗位就業(yè)3775人。做好就業(yè)扶貧工作，通過幫助貧困勞動力返崗，開發(fā)臨時公益性崗位等措施，幫助貧困勞動力就業(yè)、返崗。

紓難解困兜底線。印發(fā)了《關(guān)于擴大失業(yè)保險保障范圍實施方案》，明確延長大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限、落實階段性實施失業(yè)補助金等政策，并在市級主流媒體、權(quán)威網(wǎng)站公布政策具體內(nèi)容、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、網(wǎng)絡(luò)申請流程，工作人員初篩出符合條件人員，通過群發(fā)短信通知、經(jīng)辦人員逐個電話通知的方式將政策宣傳到個人，“手把手”教失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補助金。對大齡人群延長保障期限，自2019年12月起，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。階段性實施失業(yè)補助金政策，2020年3月至2020年12月，對3919名領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，以及不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員（參保繳費不滿1年、本人意愿中斷就業(yè)）發(fā)放6個月的失業(yè)補助金。及時啟動失業(yè)保險保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，并在3月至6月將領(lǐng)金人員價格補貼在現(xiàn)行基礎(chǔ)上階段性提高1倍，為17357人次失業(yè)人員發(fā)放臨時價格補貼219萬元。

技能提升強培訓(xùn)。積極組織開展職業(yè)技能提升行動，與財政、工會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于深入實施職業(yè)技能提升行動推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》，在開展企業(yè)職工培訓(xùn)、推行新型學(xué)徒制培訓(xùn)、開展職工技能比賽和崗位練兵、以工代訓(xùn)等方面提出具體要求。結(jié)合全市正在開展的家政服務(wù)業(yè)技能大賽，對92名參賽選手開展了賽前培訓(xùn)。積極宣傳發(fā)動組織開展企業(yè)職工培訓(xùn)，推動新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作開展，依托有關(guān)職業(yè)院校為11家企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制1215人。突出地方特色，以家政服務(wù)業(yè)為重點，有針對性地開展重點群體職業(yè)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)有關(guān)家政企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)輸送各類家政服務(wù)人才。積極開展“百日免費線上技能培訓(xùn)行動”，指導(dǎo)各縣市區(qū)選取了1-2家線上平臺開展培訓(xùn)，疫情期間全市開展線上培訓(xùn)8014人.

千方百計提服務(wù)。組織中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽衡水分賽，分別給予獎金并頒發(fā)證書。同時，所有進入決賽的項目授予“創(chuàng)翼之星”榮譽稱號。遴選8個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目代表我市參加了省級選拔賽，并開展了晉級省賽項目賽前培訓(xùn)會，在省賽中1個項目獲三等獎，一個項目獲優(yōu)秀獎。年內(nèi)舉辦2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班，人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心選派2名國家級培訓(xùn)師來我市授課，解決了我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資力量薄弱的問題。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度，將受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)暫時失去收入來源的個體工商戶、出租車、網(wǎng)約車企業(yè)或其子公司列入扶持范圍；將個人創(chuàng)業(yè)者最高貸款額度由15萬元提升至20萬元，支持勞動者創(chuàng)業(yè)。全年共為453名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6510萬元。加強平臺建設(shè)，籌劃建設(shè)人力資源市場專用場地，舉辦大型就業(yè)招聘會與每周定期人才交流活動相結(jié)合、“線下線上”相結(jié)合，為企業(yè)招工和勞動者求職搭建雙選平臺。擴大創(chuàng)業(yè)政策宣傳，編寫了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策問答》，要求各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在窗口發(fā)放，深入企業(yè)、社區(qū)以及通過各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動發(fā)放。在“衡水市人力資源和社會保障網(wǎng)”加載就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，同時公布政策咨詢電話隨時接受咨詢，努力擴大政策的知曉面，鼓勵運用政策實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”開展，加大創(chuàng)業(yè)政策宣傳、服務(wù)，推動大眾創(chuàng)業(yè)深入開展。

(責(zé)任編輯：丹微)