看到就是賺到 ?。?!五年經(jīng)驗的程序員是呆在小公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是跳槽到大公司做個普工?
直播信息欄???? :
直播時間:現(xiàn)在15:00到17:00,繼續(xù)開啟知識直播專場!??!
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明日復(fù)明日,明日何其多~~還是趕緊行動起來吧?。?!? ? ?
沒進(jìn)過大廠的都會覺得大廠帶著一層神秘的面紗,不論是大公司還是小公司,這就和圍城是一個道理的。站在外面的人想進(jìn)來,呆在里面的人想出去,出來后看外面的情況又想回到原來的地方。進(jìn)去的人待了一段時間,也開始懷念以前自由的日子。
人就是一個矛盾的動物。
無論是大公司還是小公司都會存在自身的優(yōu)缺點,適合自己的工作最重要。
能夠讓自己想方設(shè)法的最大化去投入到工作中,就是最好的工作。
我們也可以從下面幾點考慮:
自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),是想做管理者還是做程序員。
我想只要有追求的都想做管理者,想做管理者還是老實的在小公司呆著。自己的經(jīng)驗去大公司可能并沒有優(yōu)勢。大公司人多內(nèi)卷非常的嚴(yán)重。跳槽去大廠基本上是等于從頭開始。
從基層一步一步的往上爬,放棄很多人都羨慕的管理崗機會。去博取一個可能的發(fā)展機會。
說實話是非常冒險的。除非你的現(xiàn)在公司已經(jīng)滿足不了你的發(fā)展,
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去大廠做技術(shù)開發(fā),基本上是負(fù)責(zé)一個小部分,你不能總覽全局。
對想做管理層的人基本上沒有提升,系統(tǒng)架構(gòu)師除外。
但是又有幾個人能成為架構(gòu)師呢?
如果你是應(yīng)屆生,先在大廠鍍一金學(xué)點東西,再出來做個管理層也是不錯的選擇。
當(dāng)然如果你有能力直接在大廠做管理,那就更好了。
如果你是已經(jīng)有五年經(jīng)驗的技術(shù)人員,那你就要好好考慮,畢竟你的年齡也不算小了。
在小公司更穩(wěn)定一些。是不是比較好,了解自己的人呢永遠(yuǎn)都是自己。要根據(jù)自己的實際需要求和情況,來權(quán)衡一下大廠小廠的利弊。
