最近來(lái)了一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)，特別囂張，特別不招人喜歡的那種。半年相處下來(lái)，全部門已經(jīng)沒(méi)有一個(gè)人愿意搭理他了，甚至連中午大家吃飯都要躲著他。

萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，我們部門中業(yè)務(wù)能力靠后的一位同事被他盯上了。

同事辦公室喝了一包奶，發(fā)出了一些聲音，被批違反勞動(dòng)紀(jì)律。

同事看資料，他站在身后指指點(diǎn)點(diǎn)，說(shuō)同事就知道瞎看，看多少遍也看不會(huì)。

有其他同事沒(méi)完成工作，隔天這位同事來(lái)上班，他直接拎出來(lái)，問(wèn)這位同事，昨天同事所犯的問(wèn)題你會(huì)處理么？然后……不給同事任何說(shuō)話的機(jī)會(huì)，繼續(xù)說(shuō)，我猜你就不會(huì)，你從來(lái)就不會(huì)獨(dú)立處理問(wèn)題，等等。

最近被盯上更為奇葩，原因是沒(méi)陪他一起吃飯。

今天中午，該同事早走了幾分鐘，然后1點(diǎn)10分返回辦公室。

同事還沒(méi)坐穩(wěn)，就被這位領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問(wèn)：“去哪吃飯了?。。?？”

同事如實(shí)回答。

領(lǐng)導(dǎo)接著呵斥：“為什么不叫我~”

同事支支吾吾，不知道該如何作答。

領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)同事不吭聲，轉(zhuǎn)而說(shuō)起工作紀(jì)律，說(shuō)同事早退，以及下午上班遲到，讓同事寫(xiě)檢查，同事寫(xiě)了檢查，還被各種挑刺兒。

下面是聊天截圖，請(qǐng)大家圍觀。

有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，真不知道該如何是好？請(qǐng)大家給支招。