近期CoCo李玟生前的一段錄音曝光，揭露了好聲音的黑幕。她為了保護(hù)選手、捍衛(wèi)公平而遭受了惡意侮辱，精神和健康都遭遇了重創(chuàng)。 CoCo是非常純粹的，這一點(diǎn)十分可貴。她通過對(duì)自己近乎苛刻的要求和拼命的態(tài)度，取得了極高的成就，為華語樂壇的音樂事業(yè)作出貢獻(xiàn)。 當(dāng)好聲音邀請(qǐng)CoCo去當(dāng)導(dǎo)師的時(shí)候，她不顧自己即將手術(shù)，甚至連合同價(jià)格都沒看就答應(yīng)了。因?yàn)檫@件事對(duì)于她的意義不在于錢，她把幫助那些懷揣音樂夢(mèng)想的學(xué)員們，當(dāng)成了自己的使命。 仿佛看見了年輕時(shí)候拼搏的自己，因?yàn)橹肋@條路有多么不易，所以她掏心掏肺的對(duì)他們好。 這是一種少有人能達(dá)到的高度。 而好聲音的運(yùn)作，并不需要導(dǎo)師的使命感和高度。它靠的是導(dǎo)師的影響力和配合度，來形成一套利益輸送的運(yùn)作體系。 對(duì)外，好聲音會(huì)按照社會(huì)主流價(jià)值觀來進(jìn)行宣傳，因?yàn)檫@種平凡人靠自己拼搏成功的敘事，觀眾喜歡。 這樣的敘事，也打動(dòng)了CoCo，她是來創(chuàng)業(yè)的，沒想到的是，這套體系卻只想利用她的知名度，另有所圖。 當(dāng)CoCo發(fā)現(xiàn)事情不對(duì)，站出來反對(duì)和發(fā)聲的時(shí)候，就和好聲音背后的利益團(tuán)體站在了對(duì)立面。 所以他們整她，卻沒有人敢上去幫忙，因?yàn)槿魏稳艘坏┻`背這個(gè)體系的運(yùn)作規(guī)則，就會(huì)受到懲罰。 體系的威力有多大，《孤注一擲》中已經(jīng)體現(xiàn)得淋漓盡致。哪怕個(gè)體的能力很強(qiáng)，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到無可替代的地步，隨時(shí)可以被體系拋棄。 在CoCo身上發(fā)生的事情，職場(chǎng)中也有對(duì)應(yīng)的版本。 我有過幾段職場(chǎng)經(jīng)歷，其中比較長(zhǎng)的一段，是在一個(gè)相對(duì)公平公正的環(huán)境中，這使得我有條件靠自己的努力獲得認(rèn)可。 我很感恩這段經(jīng)歷，不僅是因?yàn)閭€(gè)人成長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)，更因?yàn)樗屛蚁嘈?，這個(gè)世界上，依然有好的一面。 但并不是所有的職場(chǎng)環(huán)境，都能夠讓一個(gè)人施展抱負(fù)。 你相信“憑實(shí)力說話”，渴望著開疆拓土，建功立業(yè)，眼中看到的是星辰大海。 而上層的那幫人，卻熱衷于排除異己，蕞大化自身的利益。 凡此類，自古有之。在我們還不夠強(qiáng)大的時(shí)候，我們對(duì)于環(huán)境的作為，主要在分辨和選擇上。 萬一不幸選錯(cuò)了，遇到大勢(shì)不可為的時(shí)候，有條件就換個(gè)環(huán)境，沒有條件，就先蟄伏。 盡量減少對(duì)自身的消耗，不僅是工作內(nèi)容對(duì)于時(shí)間的消耗，還包含情緒上的消耗。生氣沒有作用，因?yàn)檎麄€(gè)體系不會(huì)來響應(yīng)你的個(gè)人情緒。 非其人，勿與語。和價(jià)值觀不匹配的人，就不要多說了。 把時(shí)間和精力，花在提升自己上面。馮唐老師曾經(jīng)說過：你可以不屠龍，但是不能不磨刀。 有人也許會(huì)問，CoCo這么高的成就，還不夠強(qiáng)大嗎，難道這種事情就沒有解決辦法了嗎？ CoCo的成就，在于個(gè)體的強(qiáng)大。以個(gè)體的力量，想要在短期內(nèi)改變一個(gè)體系的運(yùn)作方式，是很難的。 我見過總監(jiān)、CEO級(jí)別的人物，短期采取了一些比較激進(jìn)的變革方式，觸動(dòng)了一些人的利益，結(jié)果被自己的下屬和兄弟團(tuán)隊(duì)集體叉出去的。 對(duì)方并不會(huì)僅僅因?yàn)槟阕贑EO的位置上，就為你的決策買單。 蕞近看三國，東漢末年大亂，不是因?yàn)榛实鄣慕巧珱]了，而是維持漢帝國的那一套體系，被顛覆了。 要對(duì)抗體系，需要從內(nèi)部瓦解它的運(yùn)作機(jī)制，或者是建立與之抗衡的另一套體系。 有人曾經(jīng)跟我說：如果你想要改變一些什么，還是要想辦法往高處走。 后來我明白，高處的人之所以能改變一些什么，不僅僅是因?yàn)楦咛幈旧怼?愿所有想要改變現(xiàn)狀的人，都具備搭建體系的能力。