你不是真正的快樂。

——題記

前幾天，在群里面看到有大哥發(fā)了一張照片，是說“工程人，真正的快樂是什么？”

看了這個(gè)圖片的答案后，我笑了，就感覺“有道理”。

于是乎，我就忍不住想寫一篇《安全人，真正的快樂是什么？》，談一談自己的感悟或者說感想。

這個(gè)工作或許你會(huì)想到壓力、辛苦，更多的是不被理解和無助，但實(shí)際上，我們也有很多的時(shí)候感到快樂，快樂只是很多個(gè)瞬間，而就是這些瞬間，讓我們有干下去、拼下去的動(dòng)力。

今天，我就來散打一下，安全人，真正的快樂是什么！

?快樂來自預(yù)防事故

作為一名安全員或者說EHS，責(zé)任就是保障員工和企業(yè)不出事，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，守住底線和紅線。

在工作中，我們發(fā)揮自己的專業(yè)，有效地發(fā)現(xiàn)和識(shí)別一個(gè)隱患，在危機(jī)時(shí)刻，控制了事態(tài)的蔓延，避免了一次重大事故，這種成就感和內(nèi)心的滿足就是一份快樂。

畢竟，這是一種被需要的感覺。

?快樂來自有效的協(xié)同溝通

“三管三必須”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”提了這么多年，真正得到落實(shí)的有多少？一個(gè)人懂安全不是強(qiáng)，全員都懂那才叫懂，一個(gè)部門不叫管，齊抓共管才叫管。

想要做好EHS，只有通過緊密合作，讓各個(gè)專業(yè)口的人都成功地參與進(jìn)來，履職盡責(zé)，圍繞安全目標(biāo)，發(fā)揮大家的專長，踏踏實(shí)實(shí)地做好保障。

在這個(gè)過程中，有效地溝通協(xié)同，安全人體驗(yàn)到了各部門的配合和支持，感覺EHS工作變得更加容易，切實(shí)感受到了團(tuán)隊(duì)合作帶來的快樂。

畢竟，這是一種被支持的感覺。

?快樂來自企業(yè)的認(rèn)可

辛辛苦苦干了一年，到年底論功行賞的時(shí)候，安全人保障了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定，不斷為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，提升了企業(yè)的管理效能，我們看到部門績效為A，看到有EHS人被授予公司級(jí)榮譽(yù)，即使那個(gè)人不是自己，那一刻，我們是快樂。

我們看到自己或部門對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大大超出了普通員工或其它部門，我們會(huì)覺得我們的工作是有價(jià)值的。

畢竟，這是一種被認(rèn)可的感覺。

?快樂來自自我滿足

安全工作看起來簡單，但它是一門交叉學(xué)科，需要不斷學(xué)習(xí)各專業(yè)的知識(shí)，從先進(jìn)的安全理念和技術(shù)中汲取營養(yǎng)。在這個(gè)過程中，我們理論聯(lián)系實(shí)際，將所思、所想、所學(xué)有效地運(yùn)用到了工作中，成功地降低了風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)了工作方法，提升了效率和效益。

我們?cè)谟犹魬?zhàn)中實(shí)現(xiàn)了自我的成長，感覺到了自身實(shí)力的提升，形成了自己的核心競爭力，為升職加薪打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高了談價(jià)的資本，相信職業(yè)道路會(huì)越走越寬，我們感覺到了快樂。

畢竟，這是一種自我滿足。

看到這里，如果你感到，你不是真正的快樂，你的笑只是你穿的保護(hù)色，你決定不恨了，也決定不愛了……

那就讓群里的大佬告訴你，真正的快樂是什么吧！

「結(jié)束語」

安全人的快樂來自各個(gè)方面，那是一種簡單的被需要、被支持、被認(rèn)同的感覺，以及自我的滿足感。

如果有一天我們轉(zhuǎn)行不干安全了，請(qǐng)告訴每一位新人，我曾愛這個(gè)行業(yè)愛得深沉。

注：文章來源于海因你稀安全工坊，僅作分享交流之用。