以下文章來源于想法?，作者想法哥&享法妹

面對法國一波又一波的罷工，政府雖然沒有撤銷養(yǎng)老金改革的決定，但在改革的守勢中，政府開辟了另一條戰(zhàn)線，即工作時間的組織。

在之前的一項調(diào)研中，有相當一部分的法國人表現(xiàn)出了對四天工作制的向往和認可。

法國政府看來也是聽到了群眾的聲音，順水推舟想辦法減緩養(yǎng)老金改革的阻力，那么具體如何在法國落地“四天工作制”？一起來看看吧~

Gabriel Attal

圖源 AFP

公共財務(wù)行政部長Gabriel Attal表示將推廣一周工作四日制，目前在Picardy地區(qū)的Urssaf試點。

根據(jù) Urssaf當?shù)毓芾韺拥囊豁椪{(diào)查，70%的員工支持它，25%的員工計劃使用它。

“總的來說，法國人贊成在他們的組織中有更多的自由，即使不是每個人都想在四天內(nèi)完成35小時的工作?！?/p>

但是是不是每個人都適合這一種工作制度呢？

1

適合你嗎？

四

天

制

目前所提出的四天工作制主要是在每周總工作時長（35小時）不變以及工資不變的情況下，將工作天數(shù)由傳統(tǒng)的五天改成四天，將周末由兩天改成三天。

在法國公司Love Radius，四天工作制只在5、6、7、8月份生效。工作總時長（35小時）保持不變，工資也沒有變化。

圖源 DR

"我們的目的是在更短的時間內(nèi)做更多的事情，分清輕重緩急，減少在某些任務(wù)上的時間損失，"公司的聯(lián)合創(chuàng)始人Olivier Sales解釋說。因此，Marie Chamoux承認，她的工作?"更加集中"，"更加專注"。

Océane Aymeric工作的公司也選擇了在夏季一周只工作四天。這讓她感覺她的日子更加緊張。當我有四天的時間時，我感覺更高效。因為我不一定有時間去拖延。

四日工作制對于很多人來說，更自由了。為了三天的假期，員工們通常會以更高效，更專注的狀態(tài)進行工作。在休息過后員工們返回工作時的狀態(tài)也會更好。

但是在其大規(guī)模推廣之前，我們必須考慮每周工作四天的利弊。雖然有許多潛在的好處，例如提高員工士氣和減輕壓力水平，但也有缺點，例如生產(chǎn)力下降和難以管理工作量。

最直觀的就是每天工作時間延長。一旦超過了人精神能承受的范圍，在那些相當于“加班”的時間里，員工的效率其實會大大下降。

也有企業(yè)擔心員工在三天“小長假”回來后會變得懶散，反而難以進入工作狀態(tài)?；蛘呤侵还ぷ?天，導(dǎo)致減少了一天的收益。對于某些行業(yè)，比如銷售業(yè)來說，這是其余四天里“加班”也難以補回的收益。

總之每周工作四天的決定應(yīng)謹慎做出，并考慮所有相關(guān)因素。在進行任何更改之前，了解這個新系統(tǒng)將如何影響員工和整個企業(yè)非常重要。

2

Ta怎么說

事情一出便引發(fā)了中法網(wǎng)友的熱烈討論。各位打工人想的可謂是更加細致。

法國網(wǎng)友先來一招“得寸進尺”：

我們有提案說到工作兩天休息五天的嗎？

圖源 Twitter

四天工作+每日工作2小時

圖源 Twitter

也有人為此擔心會不會付出其他的“代價”：

也就是說為了少工作一天，我們必須加班

圖源 Twitter

然后他就會說我們得在85歲才能退休。他現(xiàn)在還沒告訴我們。

圖源 Twitter

中國網(wǎng)友則表示：別發(fā)了，別說了，我羨慕了！

圖源 微博

又有通讀歷史的朋友表示：

圖源 微博

也有身處法國，乃至歐洲的朋友們無情“吐槽”：

圖源 微博

圖源 微博

網(wǎng)友們的評論再次讓我們看到了這一把“雙刃劍”。無論是上級還是打工人，都在探索能讓自己更好地工作的方法：無論是四日工作制，還是遠程上班。甚至……通過“元宇宙”上班！

3

元宇宙？

腦洞大開的法國人甚至寫出了一篇科幻小說來描述“元宇宙”推廣后的上班情況。

元宇宙

元宇宙，簡單說是一組相互連接的虛擬宇宙（視頻游戲、社交網(wǎng)絡(luò)、在線商店）。通過區(qū)塊鏈，這一種經(jīng)濟被創(chuàng)造出來。在這種經(jīng)濟中，元宇宙的用戶可以在這些不同的虛擬世界之間導(dǎo)航，并以加密貨幣進行交易。

混合工作2022是面對面和遠程工作的混合體。至于到了2030年呢？

混合型員工可以指代在元宇宙中遠程工作（在辦公室或家中）和面對面的人。這篇小說通過介紹Léa，一家大型廣告公司的項目經(jīng)理的一天來向我們展示元宇宙下的辦公。

在這部小說中，人們不用親自到達辦公室，只需要在虛擬空間中的“豪華大樓”中工作就可以了。公司給員工的著裝自由度也很高，“只要不稀奇古怪就好了”。

2030年，元宇宙中的一個工作日

元宇宙辦公場景

Léa與客戶會面。這是一個希望進軍高端市場的成衣品牌。在一個新興的元宇宙，品牌開始通過身臨其境，使用通過VR耳機和裝有傳感器的觸覺夾克感受的振動、聲音、觸覺和氣味等爭先恐后地賺取聲譽。

對面是該品牌駐倫敦、紐約、里斯本和柏林的幾位傳播經(jīng)理。商務(wù)旅行不再浪費金錢和時間。一個VR耳機就足夠了。

隨著遠程工作的普及，厭倦了窒息的大城市的員工流動性越來越大，農(nóng)村也逐漸被重新重視。最新的INSEE研究報告稱，首都的人口密度在不到十年的時間里下降了 35%！

隨著元宇宙的發(fā)展，人們開始厭惡現(xiàn)實生活中的面對面上班。在元宇宙中，工作世界為情感留下了更多空間。員工不再猶豫地表達他們的不滿、悲傷或喜悅。即使虛擬變得越來越精確，仍然很難辨別面部的精確特征，尤其是情緒。

內(nèi)容摘自小說?

作者Camille Wong,?Julia Lemarchand

但在最后，作者也點出了商業(yè)過度對于年輕一代的有害影響：他們的夢想被販賣，并沉浸在虛擬世界的燈紅酒綠中，社會被數(shù)字化所欺騙，金錢全都落入了開發(fā)者的口袋。

雖然這只是小說內(nèi)容，但是按照當今科技發(fā)展的速度，離小說照進現(xiàn)實應(yīng)該也不遠了。

未雨綢繆地說，元宇宙工作確實減少了人們的通勤時間，讓人們的物理距離變得更近，體驗到了更豐富的世界；但是同時也增加了不少技術(shù)性難題，工作難度也會加大。很難說打工人們到底是“更辛苦了”還是“更輕松了”。

圖源：lemetavers.io

在當今快節(jié)奏的世界中，人們不斷在尋找著工作與生活的平衡。

如同技術(shù)的發(fā)展是個“雙刃劍”一樣，四日工作制的發(fā)展從某些角度來說也是一把“雙刃劍”。到底好處多還是壞處多，我們沒辦法評判。只能說，適合自己的才是最好的。

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文字：心心

審編：五更長旺

資料來源：

https://www.huffingtonpost.fr/politique/article/la-semaine-de-36h-en-4-jours-experimentee-pour-les-fonctionnaires-de-picardie_213493.html

https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/flexibilite-au-travail/semaine-de-quatre-jours-autant-de-travail-a-faire-en-moins-de-temps-1904184

https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/semaine-de-quatre-jours-payes-cinq-lavenir-en-entreprise-1778933

https://start.lesechos.fr/innovations-startups/tech-futur/en-2030-voila-a-quoi-notre-journee-de-travail-pourrait-ressembler-dans-le-metavers-