對于報名參加北大青鳥培訓(xùn)的小伙伴而言，他們最關(guān)心的就是北大青鳥就業(yè)前景怎么樣，畢竟就業(yè)前景事關(guān)未來自身發(fā)展，好與不好關(guān)乎大家切身利益。

北大青鳥就業(yè)前景還算可以，只要你技術(shù)掌握嫻熟，那么找到一份好工作肯定不成問題，不過北大青鳥作為一家大規(guī)模的機構(gòu)，全國各地的校區(qū)較多，不可能每個校區(qū)的教學(xué)水平都一致，這是線下機構(gòu)的通病，報班之前要考慮需考慮清楚。

既然說到了北大青鳥就業(yè)前景問題，那么我在來說一下現(xiàn)今存在一些機構(gòu)存在的套路狀況吧，不想看到再有小伙伴，因為虛假宣傳而“上當受騙”了。

套路一：助學(xué)貸款

對于經(jīng)濟壓力大的學(xué)生，機構(gòu)推出“先學(xué)后付”的口號，說白了，就是讓你去他們推薦的平臺貸款培訓(xùn)，培訓(xùn)畢業(yè)之后在把錢還上，看似簡單，其實暗藏玄機，后期需要還的利息非常高。

套路二：包就業(yè)、包分配工作

一些學(xué)生就是看中了所謂的包就業(yè)、包分配工作，實際上機構(gòu)根本就做不到，我敢說國內(nèi)這么多培訓(xùn)機構(gòu)，沒有一家是可以真正做到百分百包就業(yè)的，說可以做到的都是在忽悠人而已。

套路三：講師過度包裝

每一家機構(gòu)的每一名講師的簡介，仿佛都離不了“精通、豐富、負責(zé)、多年經(jīng)驗、技術(shù)總監(jiān)”等詞匯。不要過于在意官網(wǎng)上宣傳的“名師”，給你講課的才是最重要的。

所在城市、公司總體薪資水平、學(xué)員自身學(xué)歷背景、技術(shù)能力、以及溝通能力這些都是影響就業(yè)薪資的因素，所以只有你自己才能決定自己的薪資高低，千萬不要過于相信招生老師的說辭。

目前國內(nèi)這么多培訓(xùn)機構(gòu)，可以多去對比、多去了解，也不要就盯著一兩家看，多找?guī)准也拍芸闯瞿募腋m合自己，建議大家最好的能夠去實地去進行考察了解一番，親眼看看體驗一下更容易找到答案。

在IT教育領(lǐng)域，網(wǎng)時代教育一直都是行業(yè)中口碑很不錯的，無論是師資水平，還是在他們的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置方面，都是領(lǐng)先于業(yè)界，當然更關(guān)鍵的還是其學(xué)員獲得很多企業(yè)的青睞，就業(yè)成功率高。