對(duì)這個(gè)問題有迫切需要的同學(xué)們，首先要恭喜大家，能開始思考關(guān)于面試的問題就說明你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)通過初篩，離成功上岸只剩一步之遙了，但是這并不意味著勝券在握，相反這是一場(chǎng)很艱難的考驗(yàn)。

面試的好壞直接影響了你能不能成功上岸，薪資高低等等問題，所以我們更加需要謹(jǐn)慎對(duì)待。

招式1

熟知面試流程

公司規(guī)模不一樣，對(duì)人才的需要不一樣，面試流程會(huì)有一些差別。但是基本上都遵照著：到場(chǎng)填表—HR談話—筆試—技術(shù)組長(zhǎng)面試—總監(jiān)面試—HR談薪資，這樣的流程。

1. 進(jìn)公司首先會(huì)有美麗的前臺(tái)小姐姐（或者HR）讓你填寫一份面試登記表（如果自己有帶紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，跟工作人員確認(rèn)后也許可以不用填表）。

2. 然后會(huì)有HR小姐姐把你帶到單獨(dú)的面試間里面，先跟你介紹一下公司的情況，可能還會(huì)讓你做一下自我介紹，告知你你要應(yīng)聘的崗位的一些條件和后續(xù)面試流程等等。

3. 在確保你自己已經(jīng)清楚這個(gè)流程之后，會(huì)給你一份筆試問卷，時(shí)長(zhǎng)基本會(huì)控制在一個(gè)小時(shí)左右，題目類型涉及到：?jiǎn)芜x，填空，判斷，簡(jiǎn)答等等，這一個(gè)小時(shí)就決定了你能否繼續(xù)面試下去。

4. 題目答完之后HR會(huì)收走并給技術(shù)組長(zhǎng)看，如果答題情況良好，就可以繼續(xù)下去，如果答題情況沒有達(dá)到預(yù)期，則此次面試到此結(jié)束。

5.技術(shù)組長(zhǎng)面試會(huì)繼續(xù)問你一些技術(shù)類問題，比如說：白盒測(cè)試與黑盒的測(cè)試的區(qū)別，單元測(cè)試與驗(yàn)收測(cè)試是什么意思，常用的linux命令，會(huì)不會(huì)性能測(cè)試、壓力測(cè)試，如果會(huì)掌握的程度怎么樣等問題（如果筆試題沒有問題，這些問題基本上也沒有問題）。

6.如果這個(gè)時(shí)候總監(jiān)正好在公司，有空面試的話，接下來就會(huì)換到總監(jiān)跟你面談（如果不在的話，約好時(shí)間進(jìn)行二面），總監(jiān)面試的重點(diǎn)可能會(huì)更偏重于人文化面試內(nèi)容.

比如說：為什么想要換工作？換了工作之后還會(huì)不會(huì)出現(xiàn)與現(xiàn)在一樣的想法？你的優(yōu)點(diǎn)是什么？從上一份工作中你學(xué)習(xí)到了什么？這些問題居多。

7.最后，HR小姐姐會(huì)再次跟你見面，會(huì)跟你確認(rèn)你的期望薪資，具體到崗時(shí)間問題，如果沒有問題的話就會(huì)讓你回家等待通知。

這個(gè)時(shí)候也不要心灰意冷，公司面試者眾多，需要時(shí)間進(jìn)行挑選和匹配，耐心在家等待結(jié)果即可。

以上就是一整個(gè)比較完整的面試流程。

招式2

了解面試加分項(xiàng)

1、早到公司10-20分鐘。面試時(shí)，不僅比拼的是專業(yè)知識(shí)，還有你的情商，對(duì)待這份工作的重視程度。早一些到達(dá)面試地點(diǎn)，不僅是作為面試候選者的一種禮貌的表現(xiàn)，也是自己很在意這場(chǎng)面試的表現(xiàn)。

同時(shí)，第一次去一個(gè)陌生的地方難免會(huì)有找不到地方的情況發(fā)生，早點(diǎn)出發(fā)，給自己留出充足的時(shí)候，好過到時(shí)候手忙腳亂。

2、仔細(xì)確認(rèn)并填寫面試相關(guān)的表格信息。有些面試候選者認(rèn)為填寫的面試表格不重要，所以就會(huì)敷衍了事或者是寫的很快，漏掉一些重要信息，如果這樣做的話，會(huì)給面試官一種不好的印象。

試想一個(gè)連表格都看不全的人，又怎么能承擔(dān)像測(cè)試這種對(duì)細(xì)節(jié)要求很高的工作呢?

3、安靜的觀察四周的環(huán)境和人。如果面試的安排過程需要你等待一段時(shí)間，請(qǐng)抓緊時(shí)間安靜觀察。一個(gè)公司的企業(yè)文化往往可以從墻上的展示墻看出來。比如說：一個(gè)崇尚狼性文化的公司，會(huì)更喜歡在文化墻中寫一些讓人激情澎湃，努力奮斗的話。

同樣的，在等待的時(shí)候可以關(guān)注公司產(chǎn)品展示區(qū)，把面試公司產(chǎn)品和自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行快速的匹配，回答技術(shù)問題更有針對(duì)性。（最好不要等到面試時(shí)再了解公司產(chǎn)品，可以提前就在網(wǎng)上查好。）

招式3

知道面試前如何準(zhǔn)備

結(jié)合上述的兩點(diǎn)內(nèi)容我們可以得知，想要面試成功，可以從以下兩點(diǎn)著手準(zhǔn)備。

1、筆試題目和面試問答題目的準(zhǔn)備：關(guān)于這部分內(nèi)容，我們?cè)?022年最新版本面試寶典中就已經(jīng)給各位整理好了，總共分為四個(gè)大類：公共題目，面試常見問題，業(yè)務(wù)類問題，筆試題。

這四大類題目涵蓋了幾個(gè)不同面試環(huán)節(jié)所需要用到的內(nèi)容?https://mp.weixin.qq.com/s/qf1JMFcqleUr5SfazsWZgA

2、自我介紹。關(guān)于自我介紹的重要性已經(jīng)在之前的文章中具體說明過，這里不再做敘述，《如何進(jìn)行自我介紹》https://mp.weixin.qq.com/s/iS3IrP28iQb-3lygq0HUew

最后，希望這篇文章能夠?qū)ο胍夜ぷ鞯哪銈儺a(chǎn)生幫助，希望看望的各位都可以找到自己心儀的工作。