1.撲克臉面試官 全程面無表情，沒有反應(yīng)

雷區(qū)：面試者容易因?yàn)樵诿嬖囘^程中得不到正向反饋，懷疑是自己講的不好，中途喪失信心，影響面試表現(xiàn)

應(yīng)對：千萬不要先入為主，覺得自己的回答對方不感興趣。推薦多問那種不需要人家真的回答的問題。人家不給你反應(yīng)，你就嘗試創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)讓對方去反應(yīng)。人都是對拋向自己的問題比較敏感的。這種句式用多了，無形中面試官就會(huì)有適度的給出反應(yīng)的壓力，讓你面試起來更舒服

例子：不知道您是怎么看最近大熱的廣告文案，但是我最近經(jīng)過實(shí)踐總結(jié)了一些自己的方法論

您是否介意我給您看一下我當(dāng)時(shí)運(yùn)營公眾號(hào)的推送？

可能您最近有了解到xxx這個(gè)概念，我因?yàn)閷@塊比較有興趣，所以就用了一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)踐

2.愛聊天的面試官 面試全程嘮嗑，但感覺他問的問題很飛，沒有章法

雷區(qū)：面試官問得“凌亂無章法”，面試者如果跟著回答得很“飛/無章法”，導(dǎo)致思路不嚴(yán)謹(jǐn)

應(yīng)對：別被帶飛。把話題拉回到自己熟悉的戰(zhàn)場。

例子：您剛剛提到的這個(gè)案例，讓我想起我實(shí)習(xí)時(shí)有碰到過類似的。。。(拉回來）

您分享的這個(gè)最新的行業(yè)趨勢我最近也有很多思考，我覺得在這個(gè)項(xiàng)目中可以提現(xiàn)出來，也想請你評析一下。。。（拉回來）

我覺得萬變不離其宗，剛剛提到的這幾個(gè)話題核心都是面對資源不足時(shí)如何管理項(xiàng)目的問題，我去年剛好也遇到了一個(gè)很著急的案例（拉回來）

3.壓力面型面試官 每回答一個(gè)問題都會(huì)被杠一次

雷區(qū)：面試者一被杠就病急亂投醫(yī)，拍掉自己前面講的，另起爐灶講新的觀點(diǎn)/故事，造成前后回答矛盾不一致

應(yīng)對：先放下不必要的恐懼。雖然給人一種壓力面的感覺，但是他們自己是意識(shí)不到的。

例子：明白，可能我剛剛說得沒有很細(xì)，我再針對這個(gè)case補(bǔ)充一下再數(shù)據(jù)上的一些細(xì)節(jié)

了解，其實(shí)我剛剛提到的這個(gè)案例就可以回答這個(gè)問題，我來細(xì)說一下當(dāng)時(shí)的情況

還建議適度掌握一些主動(dòng)權(quán)，通過澄清問題的方式，給自己更多的時(shí)間思考。同時(shí)，也可以幫助你更加有的放矢地準(zhǔn)備答案。

謝謝您這個(gè)問題，我和您確認(rèn)下，您是想了解項(xiàng)目當(dāng)時(shí)在創(chuàng)意策劃上的流程是嗎？

根據(jù)您的問題，我會(huì)在項(xiàng)目的執(zhí)行重點(diǎn)上展開講述，您看這樣行嗎？