為了避免職業(yè)賽事中出現(xiàn)一些出乎意料的戰(zhàn)術(shù)和使用方式，我們正在落實(shí)一個新規(guī)則，來保持比賽的競技性，同時慢慢完善彩虹六號的電競化進(jìn)程。

因此我們要推出“評估期”制度，即在職業(yè)比賽的某個階段中不能選用任何新賽季干員。憑借這個方法，我們希望能夠一箭雙雕：

?一方面，額外的準(zhǔn)備和研究時間能讓職業(yè)選手們完善戰(zhàn)術(shù)，以最有效地利用新干員的技能。在職業(yè)聯(lián)賽中能夠使用新干員前，將提供一段額外的準(zhǔn)備時間，來讓選手們了解以及熟悉戰(zhàn)術(shù)的變動，起到了一種緩沖的作用。

另一方面，這一規(guī)則已經(jīng)在職業(yè)聯(lián)賽的地圖選擇中被啟用了，而現(xiàn)在我們正在將這個規(guī)則擴(kuò)展到干員的選擇中，以此來收集正確的數(shù)據(jù)進(jìn)行微調(diào)，必定能夠營造一個更加完善的競技平臺，以及更好的觀賽體驗(yàn)。

默認(rèn)情況下，此期限為3個月，我們的設(shè)計團(tuán)隊(duì)將對每位干員進(jìn)行單獨(dú)評估，并將專業(yè)選手社區(qū)的反饋進(jìn)行整合，以確定是否需要延長此評估期。

本評估期僅適用于彩虹六號電子競技項(xiàng)目（職業(yè)聯(lián)賽、挑戰(zhàn)者聯(lián)賽、國際邀請賽、Major級別比賽、Minor級別比賽、Go4聯(lián)賽和其他育碧支持的比賽），最少為三個月。這些新干員將100%可以用于休閑比賽和排名戰(zhàn)中。我們希望通過這些方式，能夠確保為玩家和觀眾提供最穩(wěn)定和有價值的體驗(yàn)，同時我們將不斷對社區(qū)的游戲體驗(yàn)進(jìn)行改善。

來源：

https://rainbow6.ubisoft.com/siege/en-us/news/152-341218-16/new-operator-esports-evaluation-period

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