阿里員工XQ:何時保障女性權(quán)益
由馬云創(chuàng)建的阿里集團爆出了阿里女員工遭性侵的丑聞,由此引發(fā)了對職場女性的性騷擾問題反思,盡管ME TOO運動未在中國發(fā)生,但也刺激了人們的思考。
因為陪酒文化在這其中扮演的角色,在事發(fā)后使得各大公司集體聲明禁止陪酒,可以說是該事件發(fā)生后的正面回應(yīng)。
且不說陪酒如何觸犯人們的尊嚴,而受侵害對象是女性值得人們深思,在一個大公司發(fā)生這樣的事情,恐怕不能坐視不管。
在這個新時代,是不容許有這樣的事情發(fā)生,尤其是女性等弱勢群體,是值得被關(guān)注的。

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