近日，“歌爾股份人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”在山東濰坊召開(kāi)。歌爾股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“歌爾股份”）攜手用友，全面開(kāi)展人力資源數(shù)智化建設(shè)，雙方充滿(mǎn)信心，著力打造電子行業(yè)人力數(shù)智實(shí)踐標(biāo)桿。歌爾股份高級(jí)副總裁劉春發(fā)，高級(jí)副總裁、人力資源本部負(fù)責(zé)人高曉光，用友網(wǎng)絡(luò)大型企業(yè)客戶(hù)事業(yè)群總裁何強(qiáng)，副總裁兼數(shù)智人力事業(yè)部總經(jīng)理張?jiān)聫?qiáng)，副總裁兼離散制造行業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理齊晉及項(xiàng)目組相關(guān)負(fù)責(zé)人出席了此次啟動(dòng)會(huì)。

啟動(dòng)會(huì)上，歌爾股份高級(jí)副總裁劉春發(fā)，歌爾股份高級(jí)副總裁、人力資源本部負(fù)責(zé)人高曉光均強(qiáng)調(diào)了本次項(xiàng)目的價(jià)值與意義，相信通過(guò)雙方通力合作，一定能使歌爾的人力資源數(shù)智化水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

用友網(wǎng)絡(luò)大型企業(yè)客戶(hù)事業(yè)群總裁何強(qiáng)表示，越來(lái)越多領(lǐng)先企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)入了新的階段，更加強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和智能運(yùn)營(yíng)為方向和目標(biāo)。企業(yè)更關(guān)注如何將過(guò)去積累的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)數(shù)據(jù)，變成產(chǎn)能、價(jià)值、效率，用數(shù)據(jù)進(jìn)一步提升管理工作，進(jìn)而加速數(shù)智化。未來(lái)，該項(xiàng)目落地過(guò)程中，雙方也可以不斷探索數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)的最優(yōu)方式，推動(dòng)體系構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)管理。用友也希望能夠通過(guò)本次項(xiàng)目，成為歌爾股份在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的長(zhǎng)期合作伙伴。

用友網(wǎng)絡(luò)副總裁張?jiān)聫?qiáng)受邀，特別分享了以《數(shù)智化加速人力資源向智效合一轉(zhuǎn)型》為主題的精彩課程。他建議，企業(yè)應(yīng)從“技術(shù)躍遷、業(yè)務(wù)重構(gòu)、管理升級(jí)和數(shù)據(jù)治理”等重要維度，利用數(shù)智化技術(shù)加速人力資源管理向人力資源運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)人才與業(yè)務(wù)的深度融合，提升個(gè)人能力與組織效能，最終實(shí)現(xiàn)“智效合一”的目標(biāo)，為企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供強(qiáng)有力的支持，最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

認(rèn)識(shí)歌爾

歌爾股份有限公司是中國(guó)電子行業(yè)龍頭企業(yè)，也是全球微電聲領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)廠(chǎng)商。公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機(jī)、高端裝備的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售，目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了綜合競(jìng)爭(zhēng)力；研發(fā)布局全球，在美國(guó)、日本、韓國(guó)、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺(tái)灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過(guò)集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。