1、畢業(yè)生

　　畢業(yè)生應(yīng)于畢業(yè)2年內(nèi)提出申請。2022年9月1日之后首次來宜，可連續(xù)享受3年；2022年9月1日之前首次來宜，可連續(xù)享受2年（來宜時間以首次在宜參保時間為準(zhǔn)）。

　　首次來宜的普通高校全日制畢業(yè)生，在本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)、與本市企業(yè)簽訂勞動合同、繳納社保滿12個月，每年分別給予生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　大專畢業(yè)生2000元、本科學(xué)士5000元、“雙一流”建設(shè)學(xué)科本科學(xué)士1萬元、碩士研究生1萬元、博士研究生3萬元（2022年9月1日前來宜為1.5萬元）

　　《泰晤士高等教育2023年世界大學(xué)排名》前200名的海外本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生補(bǔ)貼額度按同等標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上浮50%（本科7500元，碩士1.5萬元，博士4.5萬元）

　　2、技能人才

　　可連續(xù)享受3年。高技能人才應(yīng)于來宜3年內(nèi)提出補(bǔ)貼申請（以首次在宜參保時間為準(zhǔn)）。

　　首次在本市企業(yè)就業(yè)、與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社保滿12個月的高技能人才，每年分別給予生活補(bǔ)貼：

　　高級工3000元、技師1萬元、高級技師1.5萬元

　　3、博士后

　　在宜從事博士后科研工作，正常出站后全職留宜企業(yè)工作的博士后科研人員，給予2年內(nèi)每年15萬元生活補(bǔ)貼（2022年9月1日以后出站，以出站證明時間為準(zhǔn)）

　　注意：

　　以上適用于總投資30億元以上且列入無錫市級以上重大產(chǎn)業(yè)項目計劃，市屬國企，《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754—2017）中的制造業(yè)（C類）全類別及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（I類）第65大類軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等相關(guān)企業(yè)參保就業(yè)的人才（不包含勞務(wù)派遣人員、財政供養(yǎng)人員）。

　　4、陶都英才

　　入選“陶都英才”創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)培育、科技創(chuàng)業(yè)類人才(團(tuán)隊)項目后，項目實施期內(nèi)，給予博士研究生或正高職稱人才每人每年5萬元的生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生或副高職稱人才每人每年4萬元的生活補(bǔ)貼，每人累計不超過25萬元，按季發(fā)放。

　　入選“陶都英才”科技創(chuàng)新類人才(團(tuán)隊)項目后，項目實施期內(nèi)，給予全職引進(jìn)的博士研究生或正高職稱人才每人每年3萬元的生活補(bǔ)貼，每人累計不超過10萬元，按季發(fā)放。

? ? ?5、申報方式：

? ? ? ?郵??箱：?bjkcbb@foxmail.com

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