產(chǎn)品設(shè)計類面試題,如何回答?

在求職面試中,經(jīng)常會考察這種問題:
1)設(shè)計一個聊天軟件
2)設(shè)計一個訂餐軟件
3)設(shè)計一個打車軟件
4)設(shè)計一個語音機(jī)器人
5)如何設(shè)計一份調(diào)查問卷
這問題叫作“產(chǎn)品設(shè)計問題”。無論你面試的職位是運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師、工程師,還是設(shè)計師等其他職位,都會遇到這類問題。
為什么面試會問這種問題呢?
這類問題可以全面考察一名應(yīng)試者的邏輯能力、分析能力。
如何回答“產(chǎn)品設(shè)計問題”?
用圓圈方法(circles),這個方法最早是由前微軟產(chǎn)品總監(jiān)、谷歌產(chǎn)品經(jīng)理?LEWIS C.LIN??在他的暢銷書《Decode and Conquer》中提出的。
circles其實是7個步驟的首字母縮寫,這幾個步驟其實就是我之前說過的數(shù)據(jù)分析步驟:明確問題、分析問題和解決問題。
1)明確問題(Comprehend the situation)
2)分析問題
指明受眾(Identify customers)
匯報需求(Report customer needs)
優(yōu)化次序(Cut,through prioritization)
3)決策(解決問題)
羅列方案(List solutions)
平衡優(yōu)劣(Evaluate tradeoffs)
總結(jié)建議(Summarize recommendations)
下面我們看下如何用這個方法回答“產(chǎn)品設(shè)計類問題”。
一、明確問題
記得上學(xué)的時候,我經(jīng)常會做錯題。通過分析這些錯題,我發(fā)現(xiàn)大部分是因為沒看清楚題目要求。
所以,在回答問題前,不要急著說如何去設(shè)計產(chǎn)品。而是向面試官問清楚所有細(xì)節(jié),避免你和心里想的不一樣。
這時候可以用5w2h分析方法來明確問題:
what(做什么):這是什么產(chǎn)品?
when(何時):什么時候需要上線?
where(何地):在哪里發(fā)布這些產(chǎn)品?
why(為什么):用戶為什么需要它?
who(是誰):這是給誰設(shè)計的?
how (怎么做):這個產(chǎn)品需要怎么運(yùn)作?
how much(多少錢):這個產(chǎn)品里有付費(fèi)功能嗎?價格是多少?
二、分析問題
圓圈方法建議通過以下3步來逐步拆解和分析問題:指明受眾、匯報需求以及優(yōu)化次序。
1.指明受眾,匯報需求
“指明受眾”是說要明確這個產(chǎn)品是設(shè)給誰設(shè)計的?理解了是誰在使用產(chǎn)品,才能根據(jù)用戶需求去設(shè)計。
匯報需求是指對不同的用戶分別總結(jié)需求。
比如,設(shè)計一個聊天軟件,用戶可以分為:年輕人、老年人等。他們的需求不一樣,這就會影響后面的設(shè)計方案。
年輕人正常的字體就可以,而老年人的需求可能需要較大的字體聊天才能看清楚。
2.優(yōu)化次序
在實際工作中,由于資源有限(時間、人力、資金等),不是不是所以需求都能同時去開展。
所以,在前面分析了受眾和需求以后,我們需要對任務(wù)評定優(yōu)先級。這可以考察面試者的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
如何評定優(yōu)先級呢?
我們可以用“時間管理四象限方法”,如果把時間從不緊急到緊急畫出橫軸,,把事情從不重要到重要畫成縱軸。這樣就把整個空間劃分成四個象限了。

第一象限包含的是一些緊急而重要的事情,必須首先處理優(yōu)先解決,先去做這一象限里的需求。
比如,設(shè)計聊天軟件,有上百個需求要完成。那么,最重要的是去完成最基本的聊天需求,并且滿足用戶量最大的那個群體的使用需求。
三、決策(解決問題)
到這一步,圓圈方法建議通過以下3步來解決問題:羅列方案、平衡優(yōu)劣、總結(jié)建議。
在實際工作中,只有一種解決方案的情況很少見,通常會有多個方案可以選擇。這時候就需要把不同的設(shè)計方案羅列出來,說出每個方案的優(yōu)劣(平衡優(yōu)劣),最后給出建議(總結(jié)建議)。
比如,對應(yīng)一個app,如何做用戶增長呢?
可以有下面幾種方案:
1)邀請頭部大v入住,通過大v帶來新用戶
2)在app里給新用戶發(fā)紅包來推廣
這些方案都可以,但是各有優(yōu)劣。需要你能夠平衡優(yōu)劣,總結(jié)提出建議。
四、總結(jié)
如何回答“產(chǎn)品設(shè)計類問題”?
用圓圈方法(circles),這個方法其實是7個步驟的首字母縮寫,這幾個步驟其實就是我之前說過的數(shù)據(jù)分析步驟:明確問題、分析問題和解決問題。

1)明確問題
2)分析問題
指明受眾、匯報需求、優(yōu)化次序
3)決策(解決問題)
羅列方案、平衡優(yōu)劣、總結(jié)建議
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