現(xiàn)如今，公司不會(huì)再選用員工一天到晚坐在辦公桌前的傳統(tǒng)廣州辦公室設(shè)計(jì)，反而是選用更便捷的工作空間。管理辦公室時(shí)，您必須考慮工作中中涉及的不同個(gè)性。為員工提供與其工作習(xí)慣相匹配的多樣化辦公空間可以帶來(lái)更高的生產(chǎn)力、士氣和保留率。

區(qū)分工作習(xí)慣和個(gè)性很重要。有些人喜愛(ài)獨(dú)自一人工作中。他們發(fā)現(xiàn)難以與其他人一起工作，并且在直接監(jiān)督下無(wú)法很好地工作中。他們喜歡追隨他們的想法，看看它會(huì)把他們帶到哪里。這通常在喜愛(ài)獨(dú)立工作風(fēng)格的有遠(yuǎn)見(jiàn)和創(chuàng)業(yè)型人格類(lèi)型中很常見(jiàn)。您可以在創(chuàng)意領(lǐng)域找到這樣的人，比如說(shuō)致力于工作的作家或喜愛(ài)解決問(wèn)題的工程師。

有些人更喜歡成為團(tuán)體的一員。他們是外交和良好的溝通者。它們通常出現(xiàn)在基于關(guān)系的工作角色中。例如，人力資源總監(jiān)與項(xiàng)目經(jīng)理有合作狀態(tài)。他們是有組織的，協(xié)作的，并且是一個(gè)很好的溝通者。

基于活動(dòng)的工作狀態(tài)

基于活動(dòng)的工作狀態(tài)代表著員工在一天中擁有不一樣的空間來(lái)完成各種任務(wù)，并且能夠選擇的工作時(shí)間和方式。空間應(yīng)該為員工提供遠(yuǎn)離固定辦公桌的多樣化環(huán)境。這可能包括與其他團(tuán)隊(duì)聯(lián)系的公共區(qū)域、展示新想法的會(huì)議室和專(zhuān)注的安靜空間。通過(guò)分析大家的工作狀態(tài)，您可以將某些空間/辦公室裝修歸于此類(lèi)群體，以實(shí)現(xiàn)最高的生產(chǎn)力水平。

靜謐的空間

許許多多員工必須有一個(gè)寧?kù)o的空間來(lái)提高工作能力。他們很容易因周?chē)腥嘶蚵?tīng)到噪音而走神。在開(kāi)放的工作環(huán)境中，大家難以阻攔走神，致力于工作中。靜謐的空間非常適合注重細(xì)節(jié)的員工致力于復(fù)雜的工作中。

協(xié)作空間

喜愛(ài)跟別人在一塊的員工假如一天到晚一個(gè)人獨(dú)處，她們也就不會(huì)喜愛(ài)自己的工作。當(dāng)您需要與團(tuán)隊(duì)一起集思廣益時(shí)，協(xié)作空間非常有用。您可以根據(jù)添加圓桌并將它們放置在共享區(qū)域中輕松創(chuàng)建這樣的空間。

突破空間

舒適的辦公空間有助于留住員工。添加一些舒適的椅子、舒適的豆袋和咖啡機(jī)會(huì)讓您的員工放松身心并休息一下。這些同樣適用于非正式會(huì)議或休閑對(duì)話(huà)。

根據(jù)在你的廣州辦公室設(shè)計(jì)中融進(jìn)工作習(xí)慣差別，您更有機(jī)會(huì)將您的團(tuán)隊(duì)和您的公司定位于創(chuàng)新、增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

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