企業(yè)管理就是管2件事，管人的效益和管事的效率，今天分享一下，企業(yè)管理中管人的5項內(nèi)容、4個路徑、3種方式： 1、管人的5項內(nèi)容： 管人就是管理：人的主動性、概念思維、影響力、成就導(dǎo)向、堅韌性。 2、管人的4個路徑： 管人可以通過：日常報表、檢視表、KPI績效表，人員360評估表來實現(xiàn)。 3、管人的3種方式： 管人針對不同的人可以通過：命令式、伙伴式、教練式方式進行。 企之道-分享有用的管理思維與方法[微笑]