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國(guó)內(nèi)多地爭(zhēng)搶高學(xué)歷海歸人才,福利待遇“壕無(wú)人性”,海歸博士成最大贏家!

2023-03-19 14:57 作者:韓騰教育  | 我要投稿

隨著國(guó)內(nèi)各大城市紛紛祭出海歸人才政策,越來(lái)越多的海外留學(xué)人員選擇回國(guó)就業(yè)。

在完成學(xué)業(yè)后,有的人選擇留在國(guó)外尋找更適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì),就業(yè)甚至定居海外。也有的人會(huì)選擇畢業(yè)后回國(guó),并把就業(yè)地點(diǎn)定在有更多機(jī)會(huì)的一、二線大城市。


海歸待遇優(yōu)厚、工作機(jī)會(huì)更多、大城市落戶(hù)政策寬松,成為當(dāng)下留學(xué)生畢業(yè)回流的主要原因。尤其海歸博士,全國(guó)各地都有不同的人才引進(jìn)政策專(zhuān)門(mén)針對(duì)這類(lèi)高知群體。

尤其加上前幾年的疫情影響,回國(guó)求職的海歸人數(shù)增速創(chuàng)新高,如今雖然疫情已經(jīng)結(jié)束,但是回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)依然沒(méi)有下降。


從《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》中可以了解到,2020年向國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%,增幅遠(yuǎn)高于2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅,其中應(yīng)屆生更是增長(zhǎng)67.3%。


2020年的疫情爆發(fā)后,回國(guó)求職的留學(xué)生人數(shù)的增速創(chuàng)了歷史新高,高達(dá)195%。


另一方面,除了回國(guó)的人數(shù)不斷增加之外,回國(guó)的留學(xué)生群體也在結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)了變化,從近年來(lái)的數(shù)據(jù)顯示,回國(guó)留學(xué)生群體越加趨向于高學(xué)歷的學(xué)生。

碩士是目前海歸回國(guó)人數(shù)最多的群體,占比72.4%;博士占比1.7%;本科學(xué)歷占比25.9%。


對(duì)比新鮮出爐的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》,整體而言,海外學(xué)歷優(yōu)勢(shì)仍然存在。

在全國(guó)范圍內(nèi),2021屆畢業(yè)生的就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敵擁有海外留學(xué)背景的畢業(yè)生,僅有34%的就業(yè)率。


在這群找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中,平均實(shí)際薪資僅有7k左右,較原本的期望薪資調(diào)查有著不小的差距。

即便是互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)這些深受應(yīng)屆生喜愛(ài)的工作崗位,也是如此。


然而另一方面,海歸們卻已經(jīng)突破了10k的平均月薪。

博士就業(yè)薪資甚至更高,除了基礎(chǔ)薪資外國(guó)家補(bǔ)貼更是多到“壕無(wú)人性”~


除了大家熟知的咨詢(xún)、金融等行業(yè)外,相當(dāng)多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)都開(kāi)始特殊招聘歸國(guó)人才,并且非常重視應(yīng)聘人具備海外留學(xué)生這一身份。

在越來(lái)越卷的社會(huì)趨勢(shì)下,許多崗位的門(mén)檻也對(duì)標(biāo)博士,尤其在一些企業(yè)或研究所的科研崗。而在一些互聯(lián)網(wǎng)大廠中,都有專(zhuān)門(mén)的博士崗位,薪資待遇也是較一般崗位高出不少。

最重要的,很多事業(yè)單位也開(kāi)始重視海外歸國(guó)高學(xué)歷人才,并且針對(duì)一些相關(guān)崗位已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)招聘。

今年開(kāi)年,多地更是官宣“博士來(lái)了就打錢(qián)!”。

江蘇宿遷在2月6日發(fā)布了相關(guān)招聘公告,其中,針對(duì)全日制博士研究生,除享受聘用單位同類(lèi)人員工資福利待遇外,還享受《宿遷市人才“購(gòu)房券”管理和使用辦法》規(guī)定的購(gòu)房補(bǔ)貼政策30萬(wàn)元。


同時(shí)給予《宿遷市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)暫行辦法》規(guī)定的生活補(bǔ)貼政策8萬(wàn)元。選聘生表現(xiàn)優(yōu)秀的,可優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員,優(yōu)先補(bǔ)充至市直事業(yè)單位、市屬?lài)?guó)有企業(yè)中空缺崗位。果然,宇宙的盡頭就是公務(wù)員,博士也逃不掉公務(wù)員真香定律。


要崗位有公務(wù)員有高校教師;要項(xiàng)目有國(guó)家各種計(jì)劃;要待遇來(lái)了就給錢(qián);要買(mǎi)房直接公積金翻倍~

從疫情開(kāi)始到如今放開(kāi)結(jié)束,每年的留學(xué)生數(shù)量都在不降反增,原因無(wú)他,只因社會(huì)用人基準(zhǔn)陡然拔高,想要不被淘汰,勢(shì)必要培養(yǎng)更高的能力!

故而大家都在拼了命讀博,申請(qǐng)海外高校博士學(xué)習(xí)!

國(guó)際疫情形勢(shì)儼然后退,韓國(guó)各高校博士都快被“申爆了”,出國(guó)讀博儼然迎來(lái)了一波小高潮,當(dāng)然,高峰也即將來(lái)襲,如果你也想收獲高薪、高職、高發(fā)展,留學(xué)一定是你當(dāng)下提升的不二選擇!


國(guó)內(nèi)多地爭(zhēng)搶高學(xué)歷海歸人才,福利待遇“壕無(wú)人性”,海歸博士成最大贏家!的評(píng)論 (共 條)

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