記者賈巖峰報(bào)道 9日晚，上海申花0比0戰(zhàn)平深圳隊(duì)。雖然申花三連勝受阻，但目前依然排在積分榜第三。

2022賽季的中超聯(lián)賽，有兩支隊(duì)伍很受大眾關(guān)注。湊巧的是，這兩支隊(duì)伍的主教練都是上海人，但他們的個性和戰(zhàn)術(shù)理念卻截然不同，一支是“壓著打”的大連人隊(duì)，另一支則是“收著踢”的上海申花。

20輪過后，上海申花以11勝7平2負(fù)、進(jìn)27球丟16球，積40分排名中超聯(lián)賽第三名。在很多場次中，申花都是憑借頑強(qiáng)堅(jiān)固的防守，在全場數(shù)據(jù)處于劣勢的情況下艱難守平或者取勝，典型的如第21輪，申花對陣河南嵩山龍門的比賽，申花對嵩山的控球率為25%對75%，傳球數(shù)為213對645，射正次數(shù)為3比6，角球4比9……申花的多項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)都處于劣勢，但最終申花依然1比0小勝。

這里面或許有一些運(yùn)氣的成分，但對陣河南之前打大連人隊(duì)時，申花也是在全場大部分時間處于劣勢的情況下反敗為勝，再往前看還有類似的過程，所以也不能用運(yùn)氣來概括這一切，效率可能更合適一些。

這個賽季的申花隊(duì)給人最大的感受就是，不拋棄，不放棄，有韌勁，哪怕是“被打壓著”的次數(shù)不少，哪怕球隊(duì)經(jīng)濟(jì)有困難，哪怕外援只有巴索戈可堪大用，但2022賽季的申花隊(duì)，大氣從容，沉穩(wěn)有度。

如何做到的？申花這樣的表現(xiàn)在賽季結(jié)束后應(yīng)該會進(jìn)行全面總結(jié)，但現(xiàn)在，每個申花人都在為此努力著。

對于足球俱樂部而言，順境中更多地看投資力度，看人員綜合實(shí)力，看管理，逆境中，盡管不能完全忽略人員因素，但管理因素要比順境中更凸顯重要性，因?yàn)樽羁祉憫?yīng)危機(jī)挑戰(zhàn)、克服困難的最好辦法，首先要看的就是企業(yè)管理者對于危機(jī)的認(rèn)知、解讀和應(yīng)對，看管理層如何在危機(jī)中給予全體成員信心，為所有人鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣。

堅(jiān)持“以我為主”，是申花這個年度自救之路的核心思想。以管理層的管理為主，在一線隊(duì)和青訓(xùn)之間調(diào)節(jié)有限的資金平衡；以教練組為主，讓吳金貴指導(dǎo)全面制定戰(zhàn)術(shù)、衡量球員的使用；以上海元素、申花文化為主，讓更多對申花有感情、有了解、有凝聚力的球員共同抵御困難。

“這個賽季的賽前備戰(zhàn)還是挺波折的，之前我在接受采訪中也跟你說過，但我們都把這些波折當(dāng)作是磨礪自身的一種財(cái)富。實(shí)際上，從去年下半年開始，俱樂部就已經(jīng)知道2022年的日子會更加艱難，整個隊(duì)伍的經(jīng)營思路已經(jīng)開始轉(zhuǎn)型了?！币幻昊ü芾韺訉τ浾呓榻B，在后金元時代，申花避免不了地遭遇困擾，申花應(yīng)對危機(jī)的方式首先是從挖掘自身實(shí)力出發(fā)，努力尋找一條最適合自己走的道路。

把吳金貴請回來是管理層做的第一個重大決定?；◣浀那沸焦偎緯缛粘志?，帶來了諸多不利后果和影響，在依然有可能繼續(xù)欠薪的前提下，只有找一名對俱樂部有深厚感情的教練，才能在忍受薪資困難的前提下不降低自己的工作熱情，且還要對球隊(duì)的人員和戰(zhàn)術(shù)打法了如指掌。

這樣一看，沒有人比吳金貴更適合。

職業(yè)足球發(fā)展到今天，多文化相融合是一個大潮流和趨勢，但是在逆境中的申花，其實(shí)更需要的是一支與主教練吳金貴一樣能打硬仗、少談條件多注重職業(yè)精神的隊(duì)伍。這樣的隊(duì)伍不能只靠言語去打造，要更多地靠領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)來實(shí)現(xiàn)。

“綠地集團(tuán)也處于比較艱難的境地，但即便如此，還是給申花俱樂部撥付了一定的資金來應(yīng)對日常開銷。俱樂部管理層和教練組部分人員是暫時不拿工資的，這種不拿工資是他們主動提出來的，先苦著自己，盡量不委屈隊(duì)員。要求隊(duì)員們做到的，他們都先做到了，而且做得更好。”申花每個月都發(fā)一部分生活費(fèi)，且按時按數(shù)發(fā)放，這給了球員們不少信心，讓大家知道，申花永遠(yuǎn)不會是無人問津的隊(duì)伍，尤其是綠地在自身格外艱難的情況下，也依然沒有放棄申花。

管理層在如此困難下，堅(jiān)持以“我”為主，大力發(fā)展自己的青訓(xùn)，培養(yǎng)后備力量和人才。青訓(xùn)隊(duì)伍中，至今沒有教練和球員因被欠薪而解散或者離開，大家都在等著情況好轉(zhuǎn)起來，或者說，大家都愿意相信并且團(tuán)結(jié)在現(xiàn)在的管理層周圍，去創(chuàng)造一個全新的未來。

順境可能掩蓋很多做不到位的東西，一旦危機(jī)來了，問題會一下子暴露出來。有些球隊(duì)在過去這些年里，貌似一直發(fā)展得還不錯，但在危機(jī)到來后，卻完全沒有能力去做出有效的應(yīng)對。一片大好的環(huán)境里，并不知道自己其實(shí)不堪一擊，只有在困難面前，才能看出球隊(duì)生存的根本靠什么。

“吳指導(dǎo)這個賽季的用人其實(shí)很巧妙，本年度他打造的是有上海文化內(nèi)核的戰(zhàn)術(shù)體系。這種體系之所以用巧妙來形容，是因?yàn)閰侵笇?dǎo)用一種寬廣的胸懷、豁達(dá)的視野，把一切都用規(guī)則和紀(jì)律建立起來，對所有人都公開透明，從而做到公正。而這個體系的搭建，又離不開前幾年在引援上的積累，正是這種足夠的積累以及對人才的培養(yǎng)模式，成為克服時艱的一個抓手?！币话愣?，一支隊(duì)伍的核心戰(zhàn)術(shù)體系要看首發(fā)次數(shù)最多的11人，和出場時間最多的11人的重合度，重合度越高，排除無人可用的可能性后，極大的一種可能就說明主教練的戰(zhàn)術(shù)理念明確，以及所用球員對于戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行到位，契合度高。而申花顯然屬于第二種可能性。

2022賽季迄今為止，申花隊(duì)出戰(zhàn)次數(shù)和時間最多的11人分別是錢杰給、汪海健、巴索戈、馬鎮(zhèn)、吳曦、曹赟定、朱辰杰、柏佳駿、蔣圣龍、金洋洋和王毅，在他們之外，劉若釩、朱建榮、于漢超等人，在比賽中也都有不俗表現(xiàn)。這些人在一起有什么特點(diǎn)呢？這些人，要么本身就是資深的老申花球員，比如曹赟定和柏佳駿，要么是上海青訓(xùn)走出來的年輕球員，如朱辰杰、劉若釩、蔣圣龍、汪海健等。這已經(jīng)占據(jù)了主力的半壁江山了。

吳曦成名于申花，當(dāng)初他十分堅(jiān)定地選擇回申花效力，就足可以說明他的“藍(lán)血基因”。朱建榮本賽季的表現(xiàn)可以用驚艷來形容，但誰也不能忘記，他這么多年外租，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)后還是回到了申花，事實(shí)也證明他大器晚成。錢杰給和王毅，他們的中國職業(yè)聯(lián)賽之旅都是始于申花，而于漢超說過，在他職業(yè)生涯遭遇最大挫折的時候，是申花接納了他，所以，他們都表示，必須要回報(bào)申花。

巴索戈的變化也是巨大的，本賽季他的防守?cái)?shù)據(jù)在申花隊(duì)內(nèi)是名列前茅，而且在被欠薪的情況下，他依然不離不棄地堅(jiān)守申花。

實(shí)際上，僅僅看曹赟定、柏佳駿、吳曦、朱辰杰、蔣圣龍、汪海健和劉若釩，他們對足球的理解、在賽場的表現(xiàn)已經(jīng)能夠很好詮釋上海足球文化了。以他們?yōu)楹诵目蚣?，吳金貴再精心打造剩余部分，與主體結(jié)構(gòu)融合與默契。

這個賽季的申花隊(duì)，最大變化就是所有人必須參與防守，所有人都不能隨便無目的性出球，所有場上隊(duì)員不能相互埋怨，所有老隊(duì)員都必須做最堅(jiān)定的表率，要起到榜樣的力量。也正因如此，這個賽季的申花，看似不狂不放，但十分抗擊打，很剛強(qiáng)。

“如果不是把這些年輕球員外租給其他球隊(duì)打上比賽，做了足夠的經(jīng)驗(yàn)積累，即便我能把他們放到主力位置上堅(jiān)定不移地使用，也很難不付出成績的代價(jià)，像朱建榮這樣的球員沒有放走，也是管理層的決策很英明?！边@是主教練吳金貴在談及對劉若釩、蔣圣龍和朱建榮的使用時發(fā)出的感慨。

正因?yàn)榻衲甑纳昊ńy(tǒng)一了所有人的觀點(diǎn)、信念，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力和合理打法，才有了今天的成績，“不管未來如何，現(xiàn)在這批隊(duì)員，絕不允許因?yàn)槌煽兊脑?，讓申花的榮譽(yù)蒙塵?！?/p>

“脆弱的事物喜歡安寧的環(huán)境，而反脆弱的事物則從混亂中成長，強(qiáng)韌的事物并不太在意環(huán)境。”這是著名的現(xiàn)代思想家和暢銷書作者納西姆·尼古拉斯·塔勒布說的一句話。在申花過去的這些年里，從管理層到教練組，再到每個加盟申花或留在這里的球員來說，這句話其實(shí)是他們內(nèi)心世界的真實(shí)寫照。

申花這些年飽受抨擊的引援和經(jīng)營理念，在危機(jī)來臨時，也向大家證明了，普通人并不總是能夠看懂強(qiáng)者的邏輯與世界。因?yàn)椴欢晕覀円髦?，要仔?xì)地觀察。如果申花今年能夠一直停留在這個名次，或許這份成績單是非常時期的一個意外之喜。不過，現(xiàn)在的申花留下的不只是成績，還有一種信仰，還有一線希望。不知道賽季結(jié)束時，有誰能把這線希望變成一束強(qiáng)光，照亮整個中國足球。