資質(zhì)辦理大致流程:

第1步:簽訂業(yè)務(wù)合同后聯(lián)系企業(yè)，準(zhǔn)備人員報(bào)考技工證和特種工 (或咱給客戶招聘人員)

第?2步:執(zhí)照和公章辦理好后，報(bào)名技工證和特種工，同時(shí)報(bào)備公司配備建造師及工程師。

第3步:預(yù)計(jì)證書出證時(shí)間。等所有人員證書即將出證前半個(gè)月，通知客戶 (也可讓客戶社保鎖放咱公司，咱給辦理社保增減人員) 給所有人員辦理社保(如若有需要辦理社保轉(zhuǎn)移的需提前一個(gè)月通知客戶在原單位停保，確保材料上報(bào)前一個(gè)月所有人員的社保都在現(xiàn)單位繳納社保)，次月上報(bào)資質(zhì)材料。

第4步:上報(bào)材料月通知客戶停保，并在拿到受理單之后通知客戶準(zhǔn)備 ABC 類人員報(bào)名參加三類。

第5步:拿到資質(zhì)證書之后，申報(bào)三類材料，(如若安許辦理需要交社保，申報(bào)三類材料的同時(shí)通知客戶給三類人員及特種工人員繳納社保，需繳納三個(gè)月，安許材料提交月可通知客戶停保)，三類證書領(lǐng)證之后申報(bào)安許材料(安許材料在資質(zhì)材料提交之后可慢慢開(kāi)始整理)。

注意事項(xiàng):

1、資質(zhì)操作人員要根據(jù)各地社保局和住建局要求、證書的辦理情況靈活掌控社保辦理時(shí)間;

2、工程師專業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)刈〗ň忠笈鋫?，技工證也要根據(jù)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T要求辦理合適的證書。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人。技術(shù)負(fù)責(zé)人一般選擇讓工程師擔(dān)任，技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程師證書發(fā)證時(shí)間至今滿4年以上。

備注:

A:需要了解辦理資質(zhì)各個(gè)人員證書

B:了解人員在辦理過(guò)程中所需要的時(shí)間c:了解要辦理的資質(zhì)都是做什么。

D:要能根據(jù)客戶的實(shí)際情況合理給出辦理方案 (無(wú)非就是有人員和無(wú)人員，有多少人員)

E:各地市辦理資質(zhì)都需要繳納人員社保，繳納多久每個(gè)地市都不統(tǒng)一，一般現(xiàn)在新辦是交 1個(gè)月、增項(xiàng)是交 3 個(gè)月。