轉(zhuǎn)載自知乎用戶：饒冰清(給排水工程師)

又到了一年的招聘季，收到不少畢業(yè)生關(guān)于找工作的私信，既然我已經(jīng)在這個行業(yè)里面混了這么多年了，我就給后輩們傳授一點人生的經(jīng)驗吧。

首先說明一點，我的這篇文是寫給不打算轉(zhuǎn)行的同學(xué)們看的，如果你們都打算轉(zhuǎn)行了，那還是不用看我這篇文章了。

環(huán)境工程的畢業(yè)生，通常有以下幾種去向：

1、考與環(huán)保專業(yè)相關(guān)的公務(wù)員。包括事業(yè)編制。

目前，國家對于環(huán)保越來越重視，國家對環(huán)保的重視最終體現(xiàn)在環(huán)保系統(tǒng)地位的變化上，相對于上世紀末本世紀初，環(huán)保部門已經(jīng)從清水衙門變成了實權(quán)部門。尤其是如果你能進入省一級的環(huán)保部門或者是環(huán)保部，前途大大的光明。

即使你不打算一輩子在環(huán)保系統(tǒng)干下去，你也可以利用在環(huán)保系統(tǒng)積累的人脈為將來創(chuàng)業(yè)做準備。

優(yōu)點：公務(wù)員考試相對比較公平、很難失業(yè)、工資穩(wěn)定、福利好、社會地位高。

缺點：晉升講究排資論輩、如果你去的是那種縣一級的環(huán)保局晉升非常難。

適合什么樣的畢業(yè)生：家里有人的、會來事的、有原則能夠抵制誘惑的。

2、去環(huán)評機構(gòu)。

根據(jù)我們國家現(xiàn)行的環(huán)保相關(guān)的法律，建設(shè)項目都要求環(huán)評先行，所以現(xiàn)在環(huán)評的項目是做不完的。

但是去環(huán)評機構(gòu)要看清楚的一點就是你去的地方有沒有自己的資質(zhì)，目前很多環(huán)評公司都是老板有一些環(huán)保系統(tǒng)的關(guān)系能夠接來項目，然后就掛靠一個資質(zhì)就開了一個公司。這樣的話，每一個環(huán)評的項目都需要拿出30%左右的錢作為資質(zhì)費，這樣的話能夠分配給編寫人員的酬勞必然要比有自己資質(zhì)的單位要少。

去環(huán)評單位要注意一個坑的就是，目前來說，各地的環(huán)科院環(huán)科所那一類的地方已經(jīng)不是最好的選擇了。以前那種地方都是環(huán)保部門的下屬單位，反正無論如何不愁活干。但是前兩年上頭有政策，所有的環(huán)科院環(huán)科所都要求和環(huán)保部門脫鉤，那些院所以前都是等項目送上門，而且環(huán)評文件不管編制水平如何都可以輕松過關(guān)的日子一去不復(fù)返了。所以以前認證編報告的院所還活得不錯，那些以前就蒙混過關(guān)的院所日子都很艱難了，所以如果你要去那些院所改制后的公司，一定要先看了解清楚公司的情況。

優(yōu)點：不需要長期待在現(xiàn)場、辦公環(huán)境通常在寫字樓或者是專門的辦公樓。

缺點：經(jīng)常需要加班。

適合什么樣的畢業(yè)生：工作認真細致的、沉得下心查資料的。

3、進設(shè)計院。

設(shè)計院也分幾種，部分設(shè)計院有環(huán)評資質(zhì)，如果你進去是做環(huán)評的，參考上面的說法就行，這里我就專門講不做環(huán)評的設(shè)計院的情況。

同樣是設(shè)計院，我的建議首選大型甲級設(shè)計院，因為這種設(shè)計院即使沒有專門的環(huán)保項目，也經(jīng)常有那些大型的綜合類項目需要相應(yīng)的環(huán)保配套設(shè)施。進這種院起碼能夠保證你有活干，一方面設(shè)計院的收入和工作量成正比，另一方面參與到項目中是提高自己專業(yè)水平最快也最有效的方式了。還有一點很重要的就是，現(xiàn)在的大型甲級設(shè)計院都開始做EPC總承包，在那種地方只要你肯學(xué)，肯定能找到自己的位置。

而且現(xiàn)在業(yè)內(nèi)對于設(shè)計院的技術(shù)實力是很認可的，很多在設(shè)計院干了一些年頭的工程師是環(huán)保工程公司高薪挖角的對象。

如果是那種資質(zhì)和實力較差的設(shè)計院，那就會少很多好處了。

優(yōu)點：設(shè)計院通常有自己的院區(qū)，辦公條件好、業(yè)務(wù)范圍廣，適應(yīng)多種類型的人才、國企社會地位高、收入穩(wěn)定、福利雖然不如公務(wù)員但是也比大多數(shù)地方強、干私活那外快的機會不少。

缺點：經(jīng)常需要加班。

適合什么樣的畢業(yè)生：肯沉下心認真學(xué)習(xí)的。

4、專業(yè)的環(huán)保工程公司

不管環(huán)評寫得多好，設(shè)計院的設(shè)計做得多完美，最終還是要落實到一個個的工程上。所以除了設(shè)計院的EPC項目外，最終完成這些工程的往往都是我這里說的環(huán)保工程公司了。

但是環(huán)保工程公司有一個重要的缺陷就是往往設(shè)計資質(zhì)不足，自己只能完成一些小項目的設(shè)計，即使是這樣的小項目，也通常由于專業(yè)配備不齊全需要將部分專業(yè)外委給設(shè)計院或者是請設(shè)計院的工程師干個私活什么的。對于一些年頭較長規(guī)模較大的環(huán)保工程公司，雖然有自己的設(shè)計資質(zhì)和設(shè)計團隊，但是大的項目業(yè)主還是優(yōu)先選擇給設(shè)計院做，環(huán)保工程公司基本上只能撿撿漏子。所以對于進那些公司做設(shè)計的，我只有一句話，那就是各方面都不如進設(shè)計院。

那么環(huán)保工程公司通常就是以做環(huán)保項目的施工為主了，走施工的話也是以施工現(xiàn)場管理為主條件艱苦但是很能鍛煉人。不過有一個問題就是搞工程，如果不能喝酒的話還是別去了，就算你不想喝，業(yè)主、監(jiān)理、施工隊想拉著你一起喝酒的大有人在。

干施工的話有一條出路就是積累了足夠的施工管理經(jīng)驗以及手下有了一批人之后，可以自己出來當(dāng)個小包工頭，這幾年收入還是挺可觀的。但是長期看來，隨著我們國家基建熱度的下降，日子不會一直這么好的。

優(yōu)點：能夠?qū)W到的東西很多。

缺點：經(jīng)常需要常駐現(xiàn)場，條件艱苦。

適合什么樣的畢業(yè)生：酒量好的、踏實能吃苦的、會和人打交道的。

5、專業(yè)的環(huán)保設(shè)備公司

這種公司說句難聽的，是處于這個產(chǎn)業(yè)鏈的末端的，除非你有非常牛逼全世界就你一家能做的設(shè)備，不然都需要靠設(shè)計院和環(huán)保工程公司吃飯。只要設(shè)計院設(shè)計中不用你生產(chǎn)的設(shè)備，工程公司不采購你的設(shè)備你就很難存活。

優(yōu)點：能夠賣出設(shè)備的話收入還是很可觀的。

缺點：到哪里都要裝孫子。

適合什么樣的畢業(yè)生：會和人打交道的、會裝孫子的。

6、環(huán)境監(jiān)理

以前建設(shè)部搞了工程監(jiān)理，這兩年環(huán)保部也不甘寂寞，搞出了一個環(huán)境監(jiān)理來，主要負責(zé)監(jiān)督工程施工過程中對外界環(huán)境的影響。和工程監(jiān)理一樣，環(huán)境監(jiān)理也是屬于那種夾心餅干一類的角色，夾在業(yè)主和施工方之間很為難的。不過需要環(huán)境監(jiān)理的往往都是大項目，負責(zé)大項目的往往都是大公司的高工以上的人，和他們搞好關(guān)系對你將來是有好處的。

環(huán)境監(jiān)理最不確定的一點就是，工程監(jiān)理的職責(zé)中已經(jīng)涵蓋了環(huán)境監(jiān)理的工作，建設(shè)部和環(huán)保部現(xiàn)在正在撕逼的過程中，也許某一天建設(shè)部撕逼贏了，環(huán)境監(jiān)理就此被撤銷也說不定。

優(yōu)點：有助于認識行業(yè)內(nèi)的高端人脈。

缺點：夾在業(yè)主和施工方之間兩頭受氣、不確定性太大。

適合什么樣的畢業(yè)生：酒量好的、會做人的、會裝孫子的。

7、進高校

最后的一條出路可以說是最難的一條出路，為什么說難？是因為門檻實在太高了，現(xiàn)在稍微不那么差的學(xué)校進去基本上都要求博士學(xué)歷，如果是好一點的大學(xué)，基本上不是海歸想都不用想。

但是一旦你進入了高校再熬上幾年，你的前途真的就一片光明。如果你喜歡研究，高校是目前最適合做研究的場所。如果你想賺錢，國家鼓勵高校老師到外面開公司，你可以大學(xué)教授和公司老板兩不誤。如果你只是單純的想過安穩(wěn)日子，你只要把書教好，完成學(xué)校的科研任務(wù)，剩下的時間完全可以優(yōu)哉游哉。

優(yōu)點：時間自由、社會地位高、出路廣。

缺點：門檻太高。

適合什么樣的畢業(yè)生：學(xué)霸型。

8、環(huán)境監(jiān)測

和前面說到的環(huán)保設(shè)備公司的需要看設(shè)計院和環(huán)保工程公司的臉色，那么環(huán)境監(jiān)測基本上需要看環(huán)保部門和環(huán)評單位臉色了。我本人肯定希望監(jiān)測機構(gòu)可以如實的出具監(jiān)測報告，但是在業(yè)內(nèi)看得太多了，環(huán)評如果不能通過，環(huán)評公司收不到錢，為了能讓環(huán)評通過，傳統(tǒng)監(jiān)測機構(gòu)造假的事情時有發(fā)生。更有部分地方環(huán)保部門，為了避免因為當(dāng)?shù)丨h(huán)境太差被上級責(zé)罰逼迫監(jiān)測機構(gòu)造假的事情。這些情況決定了環(huán)境監(jiān)測公司或多或少都有參與數(shù)據(jù)的造假，不然難以存活，事實如此。

優(yōu)點：暫時沒想到(ps：環(huán)境監(jiān)測又分為外面監(jiān)測和實驗室分析數(shù)據(jù)，實際上無法形成自己的核心競爭力，現(xiàn)在的監(jiān)測設(shè)備都是全自動的，只要人在旁看著就好了，準入門檻很低，沒什么技術(shù)水平，新人稍微培訓(xùn)一下就能上崗，短期做做可以，但不是長久之計)

缺點：不是在實驗室就是在外面采樣，工作環(huán)境不佳、收入偏低、修改數(shù)據(jù)的時候多，良心不安。

適合什么樣的畢業(yè)生：心理承受能力強的。

9、進行環(huán)保設(shè)施的運行維護

由于國家對環(huán)保越來越重視，企業(yè)都需要建設(shè)自身的環(huán)保設(shè)施，建起來的設(shè)施肯定也需要人來維護管理。環(huán)保設(shè)施的體量通常和企業(yè)的規(guī)模成正比，小企業(yè)也許就交給誰兼顧一下，大企業(yè)的話通常都有一個叫做安環(huán)處的部門專門負責(zé)這些環(huán)保設(shè)施的運行維護。

環(huán)保設(shè)施交付給企業(yè)之前，一般都是設(shè)計院或者環(huán)保工程公司建設(shè)好調(diào)試好并且?guī)推髽I(yè)培訓(xùn)操作人員好再交付給企業(yè)的。一般說來，大項目用的材料和設(shè)備都還比較講究，出問題的幾率也不會太大，就算是偶爾系統(tǒng)遇到了故障，你們一個電話建設(shè)方也會屁顛屁顛跑過來幫你們處理問題。而且越是大企業(yè)，系統(tǒng)的自動化程度就會做得越高，其實運行維護事情并不多。但是缺點也顯而易見的，你們部門不能給企業(yè)創(chuàng)造直接的經(jīng)濟價值，屬于不怎么受待見的，收入和晉升機會不要想有多好。而且上班時間就呆在廠區(qū)，很難接觸到行業(yè)內(nèi)的新東西，基本上你的將來也一眼看到頭了。

優(yōu)點：工作時間規(guī)律、工作相對輕松。

缺點：工作環(huán)境差、待遇差、晉升困難、眼界受限。

適合什么樣的畢業(yè)生：混日子的、圖安穩(wěn)的。

最后說一下推薦畢業(yè)生去的地方，推薦程度不分先后，可以根據(jù)自身情況選擇：

市級以上環(huán)保部門的公務(wù)員、大型綜合甲級設(shè)計院、有自己資質(zhì)的環(huán)評公司、實力還不錯的高校、能做牛逼設(shè)備的環(huán)保設(shè)備公司。

ps：以上工作有利有弊，根據(jù)自身情況選擇，即便是轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)，在追求高額工資的時候也要面臨996的挑戰(zhàn)，以及勞動糾紛問題，斗爭是無法避免的，我們只能努力從"平民百姓的眾爭"變?yōu)?#34;更高層次的競爭"。愿大家都能斗出一個美好的未來。