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【尚優(yōu)公考】肥西縣急救中心和部分公立醫(yī)院招聘面試真題:促進(jìn)和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系

2022-11-24 09:36 作者:尚優(yōu)公考面試  | 我要投稿



如何促進(jìn)和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系 ?

參考解析:

醫(yī)學(xué)是最能充分體現(xiàn)人類互助精神的領(lǐng)域,而醫(yī)生與護(hù)士的精誠合作,建立良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系既是醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德修養(yǎng)和醫(yī)德實(shí)踐的具體體現(xiàn),也是完成醫(yī)療過程,解除病人疾患,促進(jìn)病人康復(fù)的重要保證。醫(yī)生護(hù)士各自專業(yè)的特殊性,加上現(xiàn)代化專業(yè)的飛速發(fā)展,日新月異,知識(shí)的不斷更新造成醫(yī)護(hù)間的不理解。醫(yī)護(hù)如何配合總結(jié)如下:

1.轉(zhuǎn)變觀念,醫(yī)生護(hù)士要深刻認(rèn)識(shí)到治療與護(hù)理是醫(yī)療工作的的兩個(gè)重要組成部分,兩者關(guān)系密切,相輔相成,缺一不可。

2.醫(yī)護(hù)溝通,虛心請(qǐng)教對(duì)方,不以自我為中心,不過分要求要求對(duì)方按照自己的想法思考。

3.醫(yī)護(hù)在交流意見或討論患者相關(guān)情況時(shí),選擇合適的場(chǎng)所,避免暴露病人的隱私,也避免在病人面前爭(zhēng)吵,沖突。

4.醫(yī)護(hù)溝通中,分清輕、重、緩、急,合理溝通與交流,避免貽誤臨床處置時(shí)期,保證溝通與配合的有效性。

5.由于醫(yī)護(hù)工作的側(cè)重點(diǎn)和人際關(guān)系、接觸面的不同。有可能醫(yī)生和護(hù)士獲得的患者信息有所區(qū)別,合理溝通與采納,不隨意否決對(duì)方的信息。

6.善意的理解和相互尊重是搞好醫(yī)護(hù)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)。醫(yī)護(hù)工作本質(zhì)上平等的,同等地位,無貴賤之分。診斷、治療和護(hù)理是一個(gè)連續(xù)的完整過程。醫(yī)護(hù)雙方要認(rèn)真履行職責(zé)和發(fā)揮作用,承認(rèn)對(duì)方工作的獨(dú)立性和專業(yè)性。

7.醫(yī)護(hù)和護(hù)士都應(yīng)不斷豐富自己,不斷提高醫(yī)護(hù)水平。醫(yī)護(hù)雙方要站在醫(yī)學(xué)事業(yè)和向患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度,自覺擺正自己的位置,建立相互平等和諧的關(guān)系。

8.醫(yī)護(hù)雙方為了共同維護(hù)患者的合法利益和防止醫(yī)護(hù)差錯(cuò)事故的發(fā)生,必須相互監(jiān)督,共同制約。要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和工作作風(fēng),要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)和各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,堅(jiān)決防止不良行為和差錯(cuò)事故的發(fā)生。醫(yī)生要增強(qiáng)共同完成好臨床醫(yī)療工作的信念,特別是注意防止和糾正輕視護(hù)士的傾向, 真正做到尊重護(hù)士,同時(shí)護(hù)士也要自重,自信,自愛,主動(dòng)協(xié)助醫(yī)生工作,及時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供患者病情變化的信息,密切配合,積極工作,為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量共同努力。

【尚優(yōu)公考】肥西縣急救中心和部分公立醫(yī)院招聘面試真題:促進(jìn)和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系的評(píng)論 (共 條)

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