別讓員工惰怠成為企業(yè)最大的浪費，5大激勵工具即學(xué)即用即有效

學(xué)完你能獲得什么?

1套即學(xué)即用的落地方案5大激勵工具+實操步驟+行業(yè)案例,手把手教你做基層激勵方案，拿來就能直接用

1套全方位激勵體系招人留人+六大提成+競爭機制+價值觀評分體系+考核激勵，讓公司有人干，員工拼命干，動力與壓力并行，激勵與考核兼?zhèn)?/p>

4大經(jīng)營成效輕松招人留人、員工自動自發(fā)、公司業(yè)績翻倍、老板解放精力

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課程目錄

第1節(jié) 先導(dǎo)片 .mp4

第2節(jié) 基層不好管不主動，如何一一打破？ .mp4

第3節(jié) 為什么發(fā)了工資我們還要激勵基層？ .mp4

第4節(jié) 基層員工需求的三個特征 .mp4

第5節(jié) 公司業(yè)績差，該招新人還是刺激老人 .mp4

第6節(jié) 如何設(shè)計薪酬制度，快速招人留人 .mp4

第7節(jié) 解決新人留存問題2大策略 .mp4

第8節(jié)? 制造業(yè)如何巧用福利，讓員工10年不提離職 .mp4

第9節(jié)? 餐飲店節(jié)后返崗率如何從60%提升到90%？.mp4

第10節(jié)? 用競爭機制-讓佛系員工也拼命干.mp4

第11節(jié)? 競爭機制設(shè)計的4大步驟 .mp4

第12節(jié)? 自我pk：讓團隊大多數(shù)人動起來 .mp4

第13節(jié)：團隊PK：讓先進帶動后進 .mp4

第14節(jié)：如何設(shè)計提成和獎金讓基層員工主動干 .mp4

第15節(jié)：設(shè)計高效提成，點燃營銷動力（上） .mp4

第16節(jié)：設(shè)計高效提成，點燃營銷動力（中） .mp4