校園外賣平臺怎么做？

?首先，可以根據(jù)院校大小或者單量的配送范圍，組建適宜團隊。同時，要注重配送員之間的相互協(xié)調度！這樣可以增強團隊配送的凝聚力，也能形成一個更好的校園市場口碑。配送人員需求可以采用全職+兼職，全職可以避免不會出現(xiàn)沒騎手的情況，合理安排兼職人員，可以更好的提升配送效率。

?2、設置薪資獎勵。

?關于薪資，這個沒有一個標準，因為不同地區(qū)甚至同一區(qū)域不同學校都存在消費差異。?開始可以先適當?shù)貙⒌變r定低一些，然后采取補貼的方案。這樣就可以刺激配送員的積極性。如果以后系統(tǒng)的單量達到一定數(shù)量，團隊要壓縮成本，那么可以將這個獎勵門檻提高。

?3、提升配送效率。

?首先，校園配送是承接商家和校園消費者的重要橋梁，所以配送的效率和對配送的職責都需要注重。?那么，配送效率的提升，可通過設置中轉站，根據(jù)實際配送人員取餐到寢室或或其他接餐點。?盡可能避免配送資源協(xié)調不到位，導致整體配送效率降低。同時，也要通過送餐細節(jié)來推動配送效率和配送質量的提升。