年輕干部是國(guó)家和民族的希望，朝氣蓬勃，活力十足，是干事創(chuàng)業(yè)的最佳階段。習(xí)近平總書記近期也提出“年輕干部要提高七種能力”，對(duì)新時(shí)代年輕干部提出了具體要求，切實(shí)抓好年輕干部管理，培養(yǎng)年輕干部新能力，鼓勵(lì)年輕干部勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)新時(shí)代美好畫卷。

培養(yǎng)年輕干部政治學(xué)習(xí)能力。每年會(huì)有一大批年輕人步入干部隊(duì)伍行列，這批年輕干部可能存在缺乏政治理論問題，缺乏黨內(nèi)活動(dòng)鍛煉，因此必須擰緊政治理念“總開關(guān)”，加強(qiáng)年輕干部政治理論教育，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，特別是在大是大非面前勇于亮劍，伸張正義，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)分裂。

培養(yǎng)年輕干部工作落實(shí)能力。新時(shí)代年輕干部普遍學(xué)歷高，視野廣，思想活躍，但由于年紀(jì)尚小，閱歷尚淺，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是沒有受過黨內(nèi)實(shí)踐鍛煉，因此要著力培養(yǎng)年輕干部工作落實(shí)能力，提高解決實(shí)際問題能力。不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹，年輕干部需要經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，在坎坷中鍛煉意志，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，站在前人的肩膀上，采取創(chuàng)新思維把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，用過硬的本領(lǐng)，展現(xiàn)作為擔(dān)當(dāng)，贏得人民的尊重，永葆黨的光輝。

培養(yǎng)年輕干部群眾服務(wù)能力。干部是聯(lián)系服務(wù)黨和人民的橋梁，是人民的公仆，必須堅(jiān)持為民服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，培養(yǎng)年輕干部不怕苦、不怕累、不怕犧牲的品質(zhì)，深入到人民群眾當(dāng)中，與人民群眾同吃同住，了解老百姓生活中遇到的實(shí)際困難，傾聽人民群眾心里話，解決民之所急所盼所想，確保黨的恩澤慧及到每家每戶，提高人民對(duì)政府的滿意度、信任度。

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