申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可的條件是什么？

信息來(lái)源：深圳市科技創(chuàng)新委員會(huì)

　　（一）用人單位基本條件

　　1.依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄；聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

　　（二）申請(qǐng)人基本條件

　　1.應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平；

　　2.所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員；

　　3.法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。ㄈ┩鈬?guó)高端人才（A類） 外國(guó)高端人才是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專門(mén)特殊人才等，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)的人才。外國(guó)高端人才可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制。具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）。

　?。ㄋ模┩鈬?guó)專業(yè)人才（B類） 外國(guó)專業(yè)人才是指符合外國(guó)人來(lái)華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，屬于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才，具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)60周歲；對(duì)確有需要，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能類人才、優(yōu)秀外國(guó)畢業(yè)生、符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或工作經(jīng)歷等限制。具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）。國(guó)家對(duì)專門(mén)人員和政府項(xiàng)目人員有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　（五）其他外國(guó)人員（C類）其他外國(guó)人員是指滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，符合國(guó)家政策規(guī)定的其他外國(guó)人員。具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）。

　?。┚邆淙缦聴l件的，予以批準(zhǔn)

　　1.屬于外國(guó)人工作管理部門(mén)職權(quán)范圍的；

　　2.符合上述來(lái)華工作外國(guó)人條件的；

　　3.申請(qǐng)材料真實(shí)、齊全、符合要求的。

　　（七）有如下情形之一的，不予批準(zhǔn)

　　1.申請(qǐng)材料不齊全的；

　　2.申請(qǐng)材料不符合要求的；

　　3.申請(qǐng)材料虛假的；

　　4.申請(qǐng)人不符合來(lái)華工作條件的；

　　5.不適宜發(fā)給外國(guó)人來(lái)華工作許可的其他情況。

　　外國(guó)高端人才（A類）無(wú)數(shù)量限制；外國(guó)專業(yè)人才（B類）根據(jù)市場(chǎng)需求限制；其他外國(guó)人員（C類）數(shù)量限制按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。