首先啊，心態(tài)放平和。體制內的升遷是門玄學，出身、能力、貴人、口碑、時運都很重要。君子得其時則駕，不得其時則蓬累而行。體制內工作，時運不到，就像路邊的蒿草一樣，心態(tài)一定要放平和。

其次，守住口。禍從口出。對領導有意見、對單位現(xiàn)狀不滿、心里有委屈，向同事抱怨只會自找麻煩。沒有人會替你保密。

之后如何，看個人志向。

如果在仕途或者職場上還有所追求，那不妨把現(xiàn)在被邊緣化當做對自己的磨礪。

孔子說，無道則隱。隱不是消極避世，而是為時運到來后的“現(xiàn)”做積累，潛居抱道，以待其時。

平時利用空閑多學習。鉆研鉆研業(yè)務，學學說話做事，讀讀史，練練寫作和講話，考幾個工作相關的注冊證書，學學英語，具體學什么看單位和自己的發(fā)展思路。今后會派上用處。

天道無親，恒與善人。老天沒有親疏，要做符合客觀規(guī)律的合道之人，要舍棄不適應單位的那部分自我。多觀察自己單位的玩法，多總結社會的規(guī)律，做到世事洞明，人情練達。按照社會規(guī)律和單位特點去做。多幫助周圍的人，多結交有用的領導和朋友。廣結善緣。

對待普通同事大方一點，散些浮財也無妨，愛抽煙的隨手給他兩包煙，逢年過節(jié)、孩子滿月，發(fā)個紅包。不求他們幫你什么大忙，落個好口碑，單位有風吹草動能通風報信，做到耳聰目明，就足矣了。如果領導面前能說你一二句好話，當然更好。

體制內工作是鐵打的單位，流水的領導，即便現(xiàn)在的領導不欣賞你，只要你優(yōu)秀，總會有領導欣賞你，厚積薄發(fā)。

如果志向不在仕途，或者努力了仍然不得重用，那不妨換個角度看問題。失之東隅，還能收之桑榆。

體制內發(fā)展，付出所得多不成比，職位提高，舍棄的東西更多。升職不等于幸福感提升。多數(shù)人不過一生勞碌，苦了自己，方便了親友。何況當前的形勢下，體制內任職越來越如履薄冰，如臨深淵。做官的性價比越來越低，邊緣化了反而過得逍遙。

體制內最大的優(yōu)勢是穩(wěn)定，單位很難開除你。被邊緣化了，正好可以好好享受生活，過好自己的小日子。搞搞副業(yè)，休養(yǎng)身體，培養(yǎng)志趣，陪伴家人，教育子女。琢磨一下做點小投資，副業(yè)搞好了說不定還能反哺主業(yè)。

人啊，能夠曳尾于涂也是一種福分。人這一輩子，能夠按自己喜歡的方式生活，就是最大的成功。

幾十年后回過頭來看那些現(xiàn)在仕途得意的人，不一定就比你過得好。

福禍相依。散木無用，故能成其壽。

公眾號：職場森林｜私信+關注即送《職場體制內干貨》+《送禮絕學》

偶爾分享生活中的人情世故，社會經驗，如果覺得森林的一些話對你有幫助，那就一起成長。

你身處什么樣的圈子，你就會遇到什么樣的人；你結交了那些朋友，你脾性也會慢慢接近這樣的人；你處在什么位置，能爬到怎樣的高度，取決于你在怎樣的圈子。